2022年薛城區(qū)公開招聘行政執(zhí)法城市鐵騎警務(wù)輔助人員簡章

為深入推進(jìn)環(huán)境秩序大整治，提高城市精細(xì)化管理水平，決定公開招聘行政執(zhí)法城市鐵騎警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

此次公開招聘行政執(zhí)法城市鐵騎警務(wù)輔助人員30名。具體崗位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《2022年薛城區(qū)公開招聘行政執(zhí)法城市鐵騎警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3、高中或高中同等學(xué)力及以上學(xué)歷（招聘崗位要求的學(xué)歷證書，均須于發(fā)布公告之日前取得）；

4、具有吃苦耐勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神，保守工作秘密，服從組織安排；因日常勤務(wù)具有應(yīng)急處突、24小時(shí)值守等急難險(xiǎn)重特殊性，此次招聘對象僅限男性；

5、年齡在18周歲以上、26周歲以下（1995年9月27日以后、2003年9月27日以前出生）；

6、身高178厘米以上，體重不低于65公斤，體形勻稱端正，身體健康，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身心條件；

7、高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；

8、在職人員或已經(jīng)就業(yè)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的單位同意報(bào)考證明；委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，需提供委托或定向培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明。

（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

2、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

6、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

9、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣單位的；

10、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日9:00至10月9日16:00

網(wǎng)上查詢時(shí)間：2022年10月8日11:00至10月10日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址www.xuecheng.gov.cn）。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡章，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過30K）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF）（該報(bào)告可通過http://www.chsi.com.cn獲得）、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》照片或掃描件，以及身份證正反面、崗位要求的學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明等掃描件或照片電子版（JPG格式，文件大小不超過100K）。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年10月8日11：00—10月10日12：00。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員不得惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可重新修改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員可在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間另行通知（請及時(shí)關(guān)注棗莊市薛城區(qū)人民政府門待網(wǎng)站），逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元、面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

本次考試不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘職數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)參加考試。

四、考試內(nèi)容和方法

本次考試根據(jù)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)確定考試方式。考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知（請及時(shí)關(guān)注棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站）。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試成績，按招聘崗位職數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

招聘單位負(fù)責(zé)考察工作。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察合格人員，按招聘崗位職數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從同一崗位參加考試的人員中按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考察和體檢合格的人員，在棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂《勞動合同》。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用人員實(shí)行合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，由棗莊市薛城區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，新聘用人員實(shí)行試用期制度，首次簽訂勞動合同的期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資，不發(fā)放績效工資。試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。試用期內(nèi)對放棄或取消聘用資格造成的崗位空缺，按崗位考試總成績依次等額遞補(bǔ)。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，與其解除《勞動合同》。

七、福利待遇

按照福利待遇總額3600元/月（含工資，單位、個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)”部分和績效工資）執(zhí)行。

八、其他要求

1、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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