2022年度棗莊獸用生物制品檢驗(yàn)中心引進(jìn)急需緊缺人才公告

棗莊獸用生物制品檢驗(yàn)中心是棗莊市市中區(qū)政府直屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)8名急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

此次引進(jìn)人才為棗莊獸用生物制品檢驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測崗位，計(jì)劃數(shù)量8名，獸醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或“雙一流”大學(xué)本科學(xué)歷（具體詳見附件1：2022年度棗莊獸用生物制品檢驗(yàn)中心急需緊缺人才崗位表）。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

（五）應(yīng)聘人才年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年12月1日以后出生）；

（六）海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位；

（七）具備崗位所需的其他資格條件。

三、有下列情形人員不得報(bào)名

1、在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員，或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。

2、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。

3、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

4、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考。

5、棗莊市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員不得報(bào)考。

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

（一）發(fā)布公告

通過棗莊市市中區(qū)人民政府官網(wǎng)面向社會發(fā)布公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日9:00—12月23日16:00

審核時(shí)間：2022年12月19日9:30—12月26日16:00

查詢時(shí)間：2022年12月19日9:30—12月26日16:00

報(bào)名方式：1.計(jì)算機(jī)端：棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站報(bào)名（網(wǎng)址http://www.zzszq.gov.cn）；報(bào)名鏈接：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_zzsyzpjyzx/index.html#/index

2.手機(jī)端：通過微信公眾號“棗莊市人力資源合作中心”微信公眾號。

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)提交個(gè)人報(bào)名信息（其中，報(bào)考人員手機(jī)號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù)），系統(tǒng)生成《2022年棗莊獸用生物制品檢驗(yàn)中心引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件2），上傳本人相關(guān)證明材料（包括：國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（含本科學(xué)歷學(xué)位證書）、身份證及其他），提報(bào)資格初審。有工作單位的考生必須提交加蓋公章的單位同意報(bào)考證明材料（見附件4），否則不予審核通過。

2、網(wǎng)上初審。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，凡提供虛假信息和虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

報(bào)考人員提報(bào)相關(guān)材料后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并于48小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

3、網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的人員，應(yīng)下載打印《棗莊獸用生物制品檢驗(yàn)中心急需緊缺人才報(bào)名登記表》。

報(bào)名結(jié)束后，按照不低于1:3開考比例進(jìn)入面試，如達(dá)不到比例要求，按照實(shí)際情況另行研究論證決定。

五、面試

報(bào)考人員攜帶《棗莊獸用生物制品檢驗(yàn)中心急需緊缺人才報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（包括：國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（含本科學(xué)歷學(xué)位證書）、身份證及其他）參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（或面談）方式，根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)分組進(jìn)行，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如通過資格初審人數(shù)較多的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，最終面談成績由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試滿分100分，確定60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績在面試結(jié)束后公布。60分以上報(bào)考同一崗位，待遞補(bǔ)人員，如遇成績并列者，則增加一次面試，按新成績高低決定遞補(bǔ)先后順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請注意隨時(shí)關(guān)注棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1：1比例等額確定考察體檢人選。本次招聘崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線者，不能列為體檢、考察對象。

（一）考察

考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

（二）體檢

對考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）人員遞補(bǔ)

擬錄用人員公示前，對應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)研究決定后，可以從同一崗位成績達(dá)到60分的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才登記表》，按照人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。服務(wù)期未滿離職的，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、其他事宜

（一）對違反招聘有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）等相關(guān)要求，做出嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)名咨詢電話：

0632-3758566

0632-3325233  3081556