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常識其它
公共基礎(chǔ)知識:經(jīng)管常識一線通
http://www.jsgwy.org       2010-04-15      來源:江蘇公務(wù)員網(wǎng)
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    常識判斷可以說是近幾年來國家公務(wù)員考試中變化最大的一個部分。在經(jīng)歷了2007年、2008年兩年的“得法律者得天下”的局面后,常識判斷在2009年又恢復(fù)了“百花齊放,百家爭鳴”的情形,2010考試大綱中更明確指出“主要測查報考者對法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力”,也就是這幾方面的知識都將在考試中有所涉及,因此考生平時就要對這幾方面的知識都有所了解,但既然稱為“常識”,也就是一個人具有一定知識水平的人“應(yīng)知應(yīng)會”的內(nèi)容,因此考生不要過多涉及某個學(xué)科的專業(yè)知識,只要對基本的一些名詞、原理有一定了解即可。

  而且,就2009年國考中常識考查的內(nèi)容來看,將各科常識與時事相結(jié)合是常識考查的一種新形式,而這種出題形式又最可能運用在對經(jīng)濟、管理知識的考查上,因為經(jīng)濟和管理知識,尤其是經(jīng)濟知識,與我們的現(xiàn)實生活密切相關(guān),因此我們今天就來一起看一下今年國考中可能出現(xiàn)的和經(jīng)濟、管理相關(guān)的一些常識。


  一、經(jīng)濟常識


  1.貨幣是從商品中分離出來,固定地充當(dāng)一般等價物的商品。貨幣的本質(zhì)就是一般等價物。2.紙幣的發(fā)行量超過流通中所需要的數(shù)量,從而引起紙幣貶值,物價上漲,叫做通貨膨脹。通貨緊縮是指物價水平持續(xù)下降和市場需求持續(xù)疲軟的一種經(jīng)濟現(xiàn)象。

  注意:通貨膨脹實際上是和紙幣發(fā)行密切相關(guān)的。

  3.目前公民投資的行為主要有投資儲蓄、購買股票、債券和保險。

  注意:保險也是一種投資行為。

  4.我國現(xiàn)行分稅制將我國稅種分為中央稅、共享稅和地方稅。

  5.商品市場、資本市場和勞動力市場是市場體制的三大支柱。

  6. CPI即消費者物價指數(shù)(Consumer Price Index),英文縮寫為CPI,是反映與居民生活有關(guān)的產(chǎn)品及勞務(wù)價格統(tǒng)計出來的物價變動指標(biāo),通常作為觀察通貨膨脹水平的重要指標(biāo)。

  PPI 又稱作生產(chǎn)者物價指數(shù)。生產(chǎn)者物價指數(shù)主要的目的在衡量各種商品在不同的生產(chǎn)階段的價格變化情形。這兩個都是衡量通貨膨脹的重要指數(shù)。

  根據(jù)價格傳導(dǎo)規(guī)律,PPI對CPI有一定的 影響。PPI反映生產(chǎn)環(huán)節(jié)價格水平,CPI反映消費環(huán)節(jié)的價格水平。

  7.為了實現(xiàn)2009年經(jīng)濟工作任務(wù),2008年底的中央經(jīng)濟工作會議提出了“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)節(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”的重大舉措。其中“保增長”是首要任務(wù),力保實現(xiàn)我國GDP增長8%,也稱為“保八”;“擴內(nèi)需”是根本途徑;“調(diào)結(jié)構(gòu)”是主攻方向;“促改革”是為發(fā)展提供動力;“惠民生”是出發(fā)點和落腳點。

  為了拉動內(nèi)需,促進經(jīng)濟增長,我國在2008年底提出了4萬億人民幣的投資計劃,這些資金將在兩年內(nèi)用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生教育事業(yè)發(fā)展、農(nóng)村改造以及災(zāi)后重建工作等方面。

  8.拉動經(jīng)濟增長的“三駕馬車”是投資、消費和出口,這也是影響GDP的三個因素。

  9. GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值)指的是在一國國土內(nèi)所有的生產(chǎn)要素,包括勞動力、資本和資源等,在一定時期內(nèi)所生產(chǎn)并實現(xiàn)銷售的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價值總和,它包括本國企業(yè)在本國內(nèi)投資帶來的產(chǎn)出,以及由外國企業(yè)在東道國投資(即FDI)所帶來的產(chǎn)出;GNP(國名生產(chǎn)總值)是指由一國國民所擁有的生產(chǎn)要素,在一定時間內(nèi)生產(chǎn)并銷售的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價值總和,它僅包括本國國民(企業(yè)和個人)在外國投資帶來的產(chǎn)出,并不包括外國人在本國投資帶來的產(chǎn)出。

  GDP和GNP的區(qū)別主要體現(xiàn)在前者是根據(jù)屬地原則來衡量一國財富的,后者則是根據(jù)屬人原則來衡量一國財富的。

  10.2008年底,大陸與臺灣徹底實現(xiàn)兩岸“三通”,“三通”是指通商、通航、通郵。

  11.被稱為“金磚四國”的國家為巴西、俄羅斯、印度和中國。

  12.我國提出要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的“三高一低”的經(jīng)濟增長方式,其中“三高一低”是指“高投入、高消耗、高污染、低效益”。

  13.我國當(dāng)前實行的是積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。

  14.我國現(xiàn)階段的銀行分為中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行三類。我國的中央銀行是中國人民銀行。

  15.目前中國的3G網(wǎng)絡(luò)包含三種:中國移動的TD-SCDMA,新聯(lián)通的WCDMA和中國電信的CDMA2000。

  16. 基尼系數(shù)(Gini Coefficient)是意大利經(jīng)濟學(xué)家基尼于1912年提出的,定量測定收入分配差異程度,國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的一個重要分析指標(biāo)。其經(jīng)濟含義是:在全部居民收入中,用于進行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比。基尼系數(shù)最大為“1”,最小等于“0”。數(shù)值越低,表明財富在社會成員之間的分配越均勻;反之亦然。

  按照聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定,基尼系數(shù)若低于0.2表示收入絕對平均;0.2-0.3表示比較平均;0.3-0.4表示相對合理;0.4-0.5表示收入差距較大;0.5以上表示收入差距懸殊。通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”。一般發(fā)達國家的基尼指數(shù)在0.24到0.36之間,美國偏高,為0.4。中國大陸和香港的基尼系數(shù)都接近0.5。

  17.創(chuàng)業(yè)板是地位次于主板市場的二板證券市場,以納斯達克(NASDAQ)市場為代表,在中國特指深圳創(chuàng)業(yè)板。在上市門檻、監(jiān)管制度、信息披露、交易者條件、投資風(fēng)險等方面和主板市場有較大區(qū)別。其目的主要是扶持中小企業(yè),尤其是高成長性企業(yè),為風(fēng)險投資和創(chuàng)投企業(yè)建立正常的退出機制,為自主創(chuàng)新國家戰(zhàn)略提供融資平臺,為多層次的資本市場體系建設(shè)添磚加瓦。

  創(chuàng)業(yè)板又稱二板市場,即第二股票交易市場,是指主板之外的專為暫時無法上市的中小企業(yè)和新興公司提供融資途徑和成長空間的證券交易市場,是對主板市場的有效補充,在資本市場中占據(jù)著重要的位置。在創(chuàng)業(yè)板市場上市的公司大多從事高科技業(yè)務(wù),具有較高的成長性,但往往成立時間較短規(guī)模較小,業(yè)績也不突出,但有很大的成長空間。創(chuàng)業(yè)板市場最大的特點就是低門檻進入,嚴要求運作,有助于有潛力的中小企業(yè)獲得融資機會。2009年10月30日,創(chuàng)業(yè)板首批28家公司將集中在深交所掛牌上市

  18.2008年中國的GDP排名已躍居世界第三,排名前三位的國家依次為:美國、日本和中國。


  二、管理常識


  1. 現(xiàn)代管理學(xué)的誕生是以弗雷德里克•溫斯洛•泰羅的名著《科學(xué)管理原理》以及法約爾的名著《工業(yè)管理和一般管理》為標(biāo)志三位。泰羅被譽為科學(xué)管理之父。

  2.梅奧的“霍桑試驗”得出了職工是“社會人”的結(jié)論。

  3.管理具有自然屬性和社會屬性。

  4.馬斯洛需求層次論將人的需求從最低層到最高層依次劃分為:生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。

  5.赫茨伯格的雙因素理論將影響員工工作的因素可分為激勵因素和保健因素。

  6.職權(quán)是經(jīng)由一定的正式程序賦予某一職位的一種權(quán)力。組織內(nèi)的職權(quán)可分為:直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。

  7.管理層次是行政組織縱向結(jié)構(gòu)的等級層次,即行政機關(guān)中設(shè)置多少等級的工作部門。根據(jù)管理層次的不同,可將組織分為集權(quán)制和分權(quán)制。

  8.管理幅度是指一級行政機關(guān)或一名上級領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮的下級單位或工作人員的數(shù)目。一般而言,管理幅度過大或過小都會影響管理的效果。

  9.控制是指組織在動態(tài)變化的環(huán)境中,為確保實現(xiàn)既定的目標(biāo),而進行的檢查、監(jiān)督、糾偏等管理活動。控制是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)活動的起點。

  控制的類型有:前饋控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。

  10.刻板效應(yīng):生活中??梢姷竭@樣的例子:青年人往往認為老年人墨守成規(guī);而老年人又往往認為青年人舉止輕浮。教授總是白發(fā)蒼蒼、文質(zhì)彬彬,工人則是身強力壯、舉止豪爽等。人們頭腦存在的關(guān)于某一類人的固定印象的心理現(xiàn)象被稱為刻板效應(yīng)??贪逍?yīng)會對人們的判斷產(chǎn)生影響。

  11.狄德羅效應(yīng):18世紀法國有個哲學(xué)家叫丹尼斯•狄德羅,一天,朋友送他一件質(zhì)地精良、做工考究、圖案高雅的酒紅色睡袍。狄德羅非常喜歡,可他穿著華貴的睡袍在家里尋找感覺,總覺得家具顏色不對,地毯的針腳也粗得嚇人。于是為了與睡袍配套,舊的東西先后更新,書房終于跟上了睡袍的檔次,可他卻覺得很不舒服,因為“自己居然被一件睡袍脅迫了”。兩百年后,美國哈佛大經(jīng)濟學(xué)家朱麗葉•施羅爾在《過度消費的美國人》一書中,把這種現(xiàn)象稱作為“狄德羅效應(yīng)”.亦稱作為“配套效應(yīng)”,也就是人們在擁有了一件新的物品后不斷配置與其相適應(yīng)的物品以達到心理平衡的現(xiàn)象。

  12.首因效應(yīng):心理學(xué)家曾經(jīng)做了這樣的實驗:讓學(xué)生評價一個人,把學(xué)生分成兩組,第一組先看介紹這個人內(nèi)向的材料,然后再看介紹這個人外向的材料;第二組恰恰相反。結(jié)果是第一組大部分評價他為內(nèi)向,第二組評價的多為外向,這一現(xiàn)象被稱為首因效應(yīng),又稱第一印象。它是指第一次接觸陌生人或事物形成的印象,起到了先入為主的作用。

  13.光環(huán)效應(yīng):又稱暈輪效應(yīng),是指在觀察某個人時,對于他的某種品質(zhì)或特征有鮮明的知覺,從而掩蓋了其他特征。美國心理學(xué)家戴恩等人有個研究,讓被試者看一些照片。照片上的人分別是有魅力的、無魅力的和魅力中等的,然后讓被試者從與魅力無關(guān)的方面去評價這些人,如他們的職業(yè)、婚姻、能力等。結(jié)果發(fā)現(xiàn),有魅力的人在各方面得到的評分都是最高的。無魅力者得分最低,這種漂亮的人各方面都好,實際上就是光環(huán)效應(yīng)的典型表現(xiàn)。

  14.從眾效應(yīng):有一個成語叫做三人成虎,意思是說有三個人謊報市上有老虎聽者就信以為真。這種人在社會群體中容易不加分析地接受大多數(shù)人認同的觀點或行為的心理傾向被稱為從眾效應(yīng)。

  15.羅森塔爾效應(yīng):有一次,心理學(xué)家羅森塔爾到一個學(xué)校里做完調(diào)查后,劃了一部分名單告訴班主任,這些學(xué)生很有發(fā)展?jié)摿?。但要求班主任不要告訴學(xué)生。一個學(xué)期后發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生進步很快。其實這些學(xué)生都是隨便劃出的,這就是著名的羅森塔爾效應(yīng),又叫期望效應(yīng)。它告訴我們,真誠的期待和不懈的努力,終會結(jié)出預(yù)期的果實。

  16.我國的公務(wù)員級別共有15級。

  17.我國行政管理的權(quán)力結(jié)構(gòu)的特征是民主集中制。

  18.中央和地方的國家機構(gòu)職能的劃分,所遵循的原則是在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮地方的主動性、積極性。

  19.我國政府職能的主要實施手段是依法行政。

  20.當(dāng)前我國政府機構(gòu)改革的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變政府職能。