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棗莊市2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試通知
http://www5566.cn       2012-07-02      來(lái)源:山東省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)
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各位考生:


  根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署,現(xiàn)將棗莊市2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試有關(guān)事宜通知如下:


  一、面試時(shí)間


  面試時(shí)間為7月9日(星期一)上午8:00—下午6:00。所有考生務(wù)必于當(dāng)日早上7:10前,攜帶本人身份證、面試通知書(資格復(fù)審合格后領(lǐng)?。┑娇键c(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。


  二、面試地點(diǎn)


  棗莊市經(jīng)濟(jì)學(xué)校。地址:棗莊市市中區(qū)建設(shè)北路33號(hào),乘Z2線快速公交在蘋果花園站下車,向北步行500米;乘11路環(huán)城車在十五中下車,向北步行500米。


  三、資格復(fù)審


  資格復(fù)審安排在7月8日(星期日)上午9:30—下午4:00,地點(diǎn)在棗莊市委組織部組織科(市政大廈一樓東首0140房間)??忌龜y帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件和《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》(一式兩份)、一張1寸近期免冠照片外,是學(xué)生干部的需提供學(xué)生干部證明,往屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,有工作單位的需出具單位同意報(bào)考介紹信。身份證遺失的,需提交公安機(jī)關(guān)出具的證明(打印版)原件及復(fù)印件。審核合格的,發(fā)給面試通知書。


  《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》蓋章要求:


  1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生由所在高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核填寫“情況是否屬實(shí)”的意見(jiàn),并加蓋印章。


  2、參加我省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和各地自行選聘到村任職的高校畢業(yè)生,由縣級(jí)以上主管部門審核填寫“是否同意報(bào)考”的意見(jiàn),并加蓋印章。


  3、往屆畢業(yè)生(有基層服務(wù)經(jīng)歷的人員除外),由其人事檔案所在的縣級(jí)以上人事檔案管理單位審核填寫“情況是否屬實(shí)”的意見(jiàn),并加蓋印章;大學(xué)畢業(yè)后人事檔案未轉(zhuǎn)移或未落實(shí)管理單位的,由原所在高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核填寫“情況是否屬實(shí)”的意見(jiàn),并加蓋印章。


  資格審查將貫穿選聘工作全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合條件的,隨時(shí)取消選聘資格。


  四、體檢


  面試結(jié)束后,在考點(diǎn)張榜公布參加體檢人員名單及體檢有關(guān)注意事項(xiàng),屆時(shí)請(qǐng)注意查看。體檢費(fèi)用自理。


  五、有關(guān)要求


  1、面試采取結(jié)構(gòu)化形式,每位考生面試時(shí)間為10分鐘,包括看題、思考和回答問(wèn)題時(shí)間(5分鐘在思考室看題、思考,5分鐘在面試室回答問(wèn)題),每題不單獨(dú)計(jì)時(shí)。


  2、考生面試期間全天實(shí)行封閉管理,未經(jīng)允許不得隨意出入考點(diǎn),違者取消面試資格。


  3、面試期間禁止攜帶、使用各種電子設(shè)備及通訊工具,攜帶的要交考點(diǎn)工作人員統(tǒng)一保管,如有違反,取消面試資格。


  4、計(jì)分辦法。考官獨(dú)立評(píng)分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均值的方法,確定考生的面試成績(jī)。面試考生分為五組,分組名單附后。為保證面試成績(jī)的公平、公正,采用修正系數(shù)法計(jì)算考生的成績(jī)。面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢分?jǐn)?shù)線在考點(diǎn)張榜公布。


  修正系數(shù)法介紹。如果同一職位參加面試人數(shù)較多,需要多個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行面試,由于各組考官評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可能不一致,容易造成不同面試組成績(jī)出現(xiàn)普遍較高或較低等整體性差異。為解決各組考官評(píng)分之間存在的差異,目前通行的做法是通過(guò)面試系數(shù)進(jìn)行修正。即面試修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)(全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值)。比如,某市有150人參加面試,分為5組,每組30人。張某在一組面試,成績(jī)?yōu)?5分。一組平均成績(jī)?yōu)?8分,5個(gè)組的平均成績(jī)?yōu)?0分。張某面試修正成績(jī)=85×80÷88=77.27分。


  附:棗莊市2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試人員分組名單


                                     中共棗莊市委組織部


                                      2012年6月30日



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