適當運用肢體語言能夠提高考(論壇)生在考官眼中的整體印象,成為面試的助力,堅持訓練下去,對于考生日常的人際溝通也有很大幫助。山東公務員網(wǎng)結合多年輔導經(jīng)驗來談談考生該如何調(diào)整肢體語言在答題時更加自信和果斷。
身體不會說謊。也許我們嘴上說“不”,但是我們的姿態(tài)、神情等肢體語言會泄露出我們的真實情感。識別各種體態(tài)語言的符號,對其作出正確的闡釋,并且身體力行,可以使面試活動變得容易些。當然,誰懂得這些信號,就可以積極地包裝自己的肢體語言。下面是一個肢體語言的信息含義表,僅供考生面試備考時加以參考。
肢體語言信息的含義
身體部位 | 動作 | 含義 |
頭部 | 抬頭上昂 | 自信、果斷、較為自我 |
向左傾 | 享受談話過程、放松 | |
向右傾 | 在思考與判斷、緊張 | |
眼神 | 正視對方 | 友善、誠懇、外向、有安全感、自信、篤定 |
游移不定 | 緊張、不自信、不誠實、內(nèi)向、人際敏感度較低 | |
手 | 手抓住椅把 | 不自信、緊張 |
手繞衣角或其他東西 | 不自信、緊張、或者心不在焉、不專注 | |
雙手墊在屁股下面 | 保守、拘謹,人際交往能力弱 | |
手撓喉嚨、手放在嘴唇上 | 不認同、準備發(fā)言反對 | |
雙手放在背后或環(huán)抱雙臂 | 不欣賞、質疑、防備、準備攻擊 | |
翹二郎腿、腿腳抖動 | 清高、隨意、有些自大 | |
腿腳 | 兩腳張開,腳尖朝對方 | 開放、誠懇 |
兩腿交叉,向內(nèi)收回 | 封閉、不友好 | |
坐姿 | 往后靠 | 放松、自我、驕傲 |
往前傾 | 注意、感興趣、謙虛 | |
坐在椅邊上 | 不安、厭煩、警覺 |
根據(jù)上表,以下是一些面試常用的禮儀及注意要點:
一、站立、行走、落座。如何站、如何走、如何坐,是肢體訓練的重點,要站出自己的風姿,走出自己的氣質,坐出自己的品味。
站出自己的風姿。面試場上,考生的一舉一動都是考官評價的依據(jù)。一個人的站立姿態(tài)、走路姿態(tài)往往能夠透露他的性格和精神氣質,練走先練站,這是順序。練習站姿,我們應該用模特的標準要求自己。在視覺上,所有模特都有一種“挺拔向上”的感覺,這得益于他們?nèi)粘5目炭嘤柧???忌蓞⒖家韵路椒ㄓ柧氄咀耍捍┥暇o身的衣服、高跟鞋或皮鞋,女孩子不要扎馬尾;貼墻壁,找一個練習伙伴幫你拿起5張薄紙,分別放在后腦,雙肩肩頭,臀部,膝蓋之間,挺胸收腹、雙腳并攏地站住,如果它們沒有掉,你已經(jīng)初步達標;看鏡子,一邊練習站姿一邊練習說話微笑,練習伙伴此時也要盡量多提意見。
走出自己的氣質。學會了站立,接下來要學走路,站立是靜止之美,走路就是運動之美,走路要抓住三個要點:①直線。上身要直,挺胸收腹,背部、腰部、膝蓋避免彎曲;目光要直,目不斜視,頭部端正,不要搖頭晃腦、瞻前顧后;方向要直,行進時,腳尖向前,不要內(nèi)八字或外八字,每一步的距離適中、均勻,行走軌跡應是直線,不要忽左忽右。②協(xié)調(diào)。身體各個部位都要協(xié)調(diào),不要同手同腳,手臂擺動幅度以30度為宜; 動作要協(xié)調(diào),不要把手插在口袋里,不要把雙手背在身后,不要低著頭只看腳尖,更不要發(fā)生過大的腳步聲,揚起灰塵。協(xié)調(diào)還有男女之別,男性要矯健豪邁,女性要輕靈含蓄。③平穩(wěn)。重心要平穩(wěn),起步重心前傾,行走時重心落在前腳掌;肩部要平穩(wěn),不要搖晃肩膀;走路要有節(jié)奏感,適度的節(jié)奏感本身就給人以“穩(wěn)”的感覺。
坐出自己的品味。坐姿很重要,既要坐得讓自己舒服,又要讓考官看著舒服。一般人維持同一個坐姿時間過長,都會出現(xiàn)身體僵硬。所以,考生練習坐姿,不能急于求成。搬一把椅子坐在鏡子前,請練習伙伴客串面試官,充當觀察者,練習開始。就座前三大紀律:①客隨主便。在面試官指定的位置就座,面試官同意后方可入座,面試官落座后方可入座。②左進左出。正式場合一定要從左側走向自己的座位,從左側離開自己的坐位。③無聲無息。不論是落座還是放東西、調(diào)整姿勢,都不要著急,不要發(fā)出太大的聲音。落座后八項注意:不要坐滿椅子,只坐到2/3;兩腳自然落地,女士雙腿雙腳并攏,男士雙腿可以張開,但不要超過肩寬;雙手不要抱胸,不要亂擺,自然地放在膝蓋上;挺胸抬頭,上身不論何時都要保持端正,不要前后左右搖擺,不要靠椅背;頭不要亂晃,腳不要亂動;手的動作要自然。不要拿手指指點點,不要不安地抓著裙子或褲子,不要擺弄頭發(fā)和胡子,不要做出摸臉、掩口等等動作。盡量正面平視面試官,身體要隨著視線角度調(diào)整,調(diào)整動作要輕微,傾聽對方說話時身體可微微前傾,表示關注;非必要情況不要隨意改變坐姿,頻頻改變坐姿,會給人“坐立不安”的印象。
二、敲門、關門。敲門的聲音不宜缺乏力度,軟綿綿的敲門聲會給人留下懦弱的印象。不要用手掌和手背大聲敲門,應將食指彎曲后敲門,這樣發(fā)出的聲音大小適宜,有一定的穿透力。敲門要有節(jié)奏,一般規(guī)律是三下一停頓,約停數(shù)秒后,對方?jīng)]有回答,稍加力度繼續(xù)敲,直到對方請進方能進入。
三、握手。面試的時候,與面試官握手是常見的禮儀,伸手的時候盡量手心向上,握手應有一定的力度,眼睛要注視對方的眼睛,表情自然、微笑,手心不要有汗,握手時間不宜過長,也不要用力搖晃。握手時,長者尊者有選擇權,別人伸手你才能伸手,如果面試官沒有握手的意思,考生不宜主動伸手。
四、觀察房間與面試官??忌M入房間,觀察房間陳設、打量面試官也是掌握信息的重要環(huán)節(jié),觀察房間要細致,采用環(huán)視的方式打量房間的整體格局。目光要保持平視或低于水平視線,要用坦白專注的眼神觀察面試官,不要像揭了蓋頭的小媳婦,偷偷摸摸地瞄對方的臉。也不要斜著眼打量對方??忌渥蟮膸酌?,是面試官和考生互相打量的時間,這個時候目光的交流最為直接,面試官希望看到一位目光果斷自信的考生,所以,不要回避面試官的目光,更不要低頭。
規(guī)范的禮儀,舉手投足都有分寸、有講究。其中,肢體動作從初期的全面訓練到面試時必須注意的細小動作,必須反復練習,深入體會??忌梢越柚鶧V錄像機、錄音機、可以錄像的手機、鏡子等作為自我觀察的工具,貴在持之以恒。當你發(fā)現(xiàn)自己氣質端正,舉止得宜,照鏡子的時候,自己都忍不住多看幾眼,這個時候,你還怕面試嗎?