(一)精神面貌

　　我們經(jīng)常在說一個詞——感染力，好的精神面貌是會傳染的，它會感染周圍的人，影響周圍的環(huán)境和氣氛。我們有句話叫“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮”，雖然夸張了點，但是從這句話中我們可以看出精神面貌對周圍環(huán)境的影響。在面試的時候，我們要做到影響環(huán)境，尤其是考官精神不振的時候，這時候你的感染力就是清新劑。在整個面試過程中，眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，動作要干凈利落，每一步都要做到不留痕跡。為了配合好表情，這里提醒兩點：一是發(fā)型，男生的頭發(fā)不要太長，最好面試前一個星期去打理一下，短發(fā)會給人一種干凈清爽的感覺；女生的頭發(fā)劉海不要過長，最好夾起來；二是身形，要抬頭挺胸，但是不要太僵硬，面試不是部隊考查士兵，身形要自然一些，尤其要注意不能駝背，如果平時有這樣的情況，要多加強練習，面試時兩肩要有受力的感覺。

　　(二)面試中的著裝

　　有句俗語叫“人是樁樁，全靠衣裳”，著裝是給人的第一印象。面試的服飾須掌握以下幾個原則：

　　1.自然大方。自然大方是一種整體的感覺，你穿上衣服后可以自己先看看，然后再讓別人看看是否合適。同時，自然大方不僅和衣服有關，還和人的動作有關。

　　2.符合考場的氛圍。面試是一種正式場合中對個人的考查，按照現(xiàn)代的交際禮儀，在正式場合中宜著正裝。現(xiàn)在的正裝很多時候又等同于西裝，這些都是西方禮儀，這些禮儀在中國尤其是內(nèi)地的認同度不是很高，但是為了安全起見，面試時男士宜穿西裝，女士宜穿裙裝。選西裝時衣服的質(zhì)料應選擇不易皺褶的；要有領帶或者領結(jié)，領帶不要有花紋，以單色或者條紋為主；同時去掉衣服的標簽，通常情況下最底下一顆扣子不扣。

　　還有些地方比較開明，直接在招考公告中說明，面試時請著便裝，也就是說不用著正裝。這更多的是招考單位為了節(jié)約考生的考試成本。如果有這樣的要求，面試時就不要著正裝。有些考生會有這樣的疑問，參加政法干警的面試是不是可以穿軍警服?這樣的做法是不可取的，畢竟很多人參加面試的時候，既不是軍人，也不是警察。

　　面試服飾的禁忌：女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等，男士不得穿花襯衫、T恤等，男女士均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。

　　(三)面試進場的儀態(tài)

　　1.敲門。有的地方有工作人員直接把考生領進考場，但是很多時候都需要考生自己敲門進入。在敲門的時候不宜過于急促，節(jié)奏應稍微慢一點，聲音不能太小，也不要太大。太小考官聽不見，聽見了也表現(xiàn)這個人沒有自信，做事畏首畏尾；太大了沒有禮貌，像是查房。敲門之后要等考官提示才能進去，沒有提示不要一直敲，考官可能有事，要間隔一定的時間再敲?？脊僬埧忌M門之后，進門的時候要雙手扶門，關門的時候動作要輕。

　　2.走姿與招呼。走路不急不慢，手臂擺放自然，不要用正步走。在走的時候不要東張西望，眼神要自然。走到考官面前之后，要站穩(wěn)之后再鞠躬，鞠躬的時候幅度要稍微大一點，動作要慢一點，頭要低下去，表示誠懇，不要在鞠躬的時候又抬頭看考官，這樣的姿勢很不雅觀。鞠完躬之后向考官問好，不要邊鞠躬邊問好。做完上述動作之后不要動，考官讓你坐時你再坐，同時考官請你坐的時候，一定不要忘了說聲“謝謝考官”。

　　3.坐姿。在坐的時候兩腿自然并攏，如果沒有桌子，手放在膝上；如果有桌子，手最好放在桌面上，可以平行放，喜歡動的考生，可以把手交叉放。要挺直腰板，身體在略微放松的同時保持適度的緊張。坐時不可坐得太淺，坐淺了會導致身體受力在腿上，容易使自己緊張；無論有沒有靠背，身體都不能往后靠。坐的時候腿不要分得太開。

　　4.目光與面部表情。進入考場之后，應該用眼神向所有的考官打招呼。不管考官有沒有在看你，你一定要看他。注視對方、表示關注是一種禮貌。在答題過程中，無論題目答得怎么樣，目光都要堅定有力。在注視考官的時候，要注意范圍。

　　一般來說，目光的許可范圍是：上至額頭下至胸，左右兩肩為方框。不要將目光聚集于對方臉上或身體某個部位，直盯對方是失禮行為。同時，答題過程中不能只是死盯著主考官看。答題過程中，表情要自然，略帶微笑，不要諂媚地笑，也不要過多地皺眉，表示出痛苦的感覺，遇到一些題目，你覺得其中的問題讓你憤怒的時候，要控制好情緒。一般情況下，答題過程中表情不要過于豐富，除非是演講。

　　5.退場。面試答完題目之后要起身退場。在起身時要注意，有的考生在坐的時候坐得比較深，這樣在起身時容易把凳子帶倒，所以有必要將凳子挪一下再起身。不要在座位上和考官告別，一定要離開座位，站在座位旁邊和考官告別，同時有必要向旁邊的工作人員表達謝意，因為他們是在為你服務。如果凳子是歪的，在告別之前應該將凳子擺正。