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山東省事業(yè)單位面試考情分析——濰坊地區(qū)
http://www5566.cn       2013-02-28      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              
  一、試題統(tǒng)計分析

  濰坊地區(qū)事業(yè)單位面試在題型數量安排上較靈活,有的考查兩道題,如2011年7月28日昌樂縣事業(yè)單位面試;有的考查三道題,如2011年8月30濰坊市峽山區(qū)事業(yè)單位面試;有的考查五道題,如2010年壽光市事業(yè)單位面試。但是通過對近幾年濰坊地區(qū)面試題目的匯總分析看出,仍以考查三道題居多。

  在考查考生能力方面,彰顯出綜合考查的特點,在題型上體現的很明顯,如出現了漫畫題、串詞講故事題等。面試時長形式較靈活,如“五+五”的模式(即面試時間為十分鐘,考生思考時間與作答時間分別為五分鐘),也有“六+六”的考查模式。但是無論哪一種模式,考生都有一定的思考時間。

  在題型的分類上,綜合分析題是必考題型,情景應變題、組織管理題也深受命題人的偏愛,而且一些新穎題型更是命題趨勢。為幫助考生掌握近幾年命題規(guī)律,我們對近幾年題型、題量進行了總結歸納,如下圖所示:

2010—2012年濰坊地區(qū)事業(yè)單位面試題型統(tǒng)計分析圖

  二、試題命制規(guī)律

  綜合近三年的真題命制情況,主要有以下幾個共性規(guī)律:

  (一)結構化面試與專業(yè)面試結合密切

  濰坊市事業(yè)單位面試形式多為普通結構化面試與專業(yè)的考查相結合。一般為“2+1”的形式,即兩道普通結構化題目加一道專業(yè)題。例如2012年濰坊市事業(yè)單位文秘崗位面試真題:


  1.現在很多家長不準孩子看電視、玩電腦游戲,不準孩子參加戶外活動,虎媽、狼爸教育很多孩子考取了外國名校,這與棍棒下出孝子的做法是一致的,對于“虎媽狼爸”的做法你同意嗎?為什么?

  2.古人甄彬因家窮去典當,后來贖回東西發(fā)現里面多了5兩銀子,甄彬勸妻子還回去,說別人家也不富,君子愛財取之以道,這則故事對你有什么啟示?

  3.南京法院出了一本書《防腐二十四條守則》,其中列舉了婚喪嫁娶送紅包、鄉(xiāng)親們送禮等內容,作為一名秘書,你怎么看?

  再如:2012年7月29日上午濰坊市事業(yè)單位面試真題

  1.廣州省出臺《拾遺辦法》規(guī)定,拾東西的人可以扣下10%的資金,或向遺失人要10%的報酬,有網友評論說這是變“拾金不昧”為“拾金一昧”。對此你怎么看?

  2.一位北大的研究生,畢業(yè)后進了一個企業(yè),月薪6000元,待遇都不錯,但是其父卻不滿意,他認為北大畢業(yè)的學生就應該“月薪過萬、當老板、領導”等等,兩人為此產生了矛盾,并激化?,F在你面對這對父子,你怎么看?

  3.專業(yè)題:你剛到我單位上班,發(fā)現計算機內存不夠,但是單位領導不批準買新的,請你從專業(yè)角度提供幾個解決辦法?

  【解析】專業(yè)題主要是考查考生是否具備報考崗位日常工作所需的專業(yè)能力,專業(yè)性較強。

  (二)偏愛漫畫題

  濰坊地區(qū)事業(yè)單位面試偏愛漫畫題,能力考查趨向綜合,題型考查即更加多樣,這需要廣大考生高度重視。如2010年山東省濰坊市事業(yè)單位面試真題:

  【解析】漫畫多為社會負面現象,考查考生對于相關熱點事件或者社會現象的認識和分析能力。

  (三)面試測評要素多元化——串詞編故事

  濰坊地區(qū)事業(yè)單位面試,近兩年非常注重創(chuàng)新,逐漸引入了串詞講故事題。如:

  例1:請用“愿望,夢想,時代,承擔,喝彩”編一段話。

  要求:(1)有邏輯性(2)符合青年人的特點(3)聯(lián)系實際(2012年9月9日濰坊市安丘事業(yè)單位面試試題)。

  【解析】此類題型考查內容非常深刻、豐富,包括創(chuàng)新力、預見力、想象力、評價能力等,重點考查考生豐富的想象能力、運用知識的能力、心理平衡能力、言語組織能力以及機智反應能力。整體來看,題目是比較難把握的,因此考生在備考階段可以有意識的進行備考。


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