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2013年山東省事業(yè)單位面試趨勢分析
http://www5566.cn       2013-02-28      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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2013年山東省事業(yè)單位面試趨勢分析

  在對2008年-2012年山東省事業(yè)單位面試真題分析的基礎(chǔ)上,我們對2013年山東省事業(yè)單位面試趨勢進行預(yù)測,目的是讓考生做到心中有數(shù)、有的放矢,提高面試備考的針對性和有效性。具體情況如下:

  趨勢一:面試形式仍以結(jié)構(gòu)化面試為主

  從山東省近幾年事業(yè)單位面試形式以及全國范圍內(nèi)事業(yè)單位考試形式來看,2013年山東省事業(yè)單位考試仍然會采取結(jié)構(gòu)化面試的方式(特殊崗位除外);無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可能會有所涉及,但采用的可能性不大。因此,我們建議考生一定要對結(jié)構(gòu)化面試的形式和內(nèi)容有一個清楚的了解,盡早開始準備,積極應(yīng)對。

  趨勢二:面試題目為兩道或三道

  山東省事業(yè)單位考試試題一般是三道,鑒于臨沂題量減少的情況,我們預(yù)測在2013年面試題目的數(shù)量上,山東省事業(yè)單位考試面試題目數(shù)量會以兩道和三道為主。

  趨勢三:命題涉及的題材更具時效性

  通過分析近幾年山東省事業(yè)單位面試真題不難發(fā)現(xiàn),山東省事業(yè)單位面試真題時代感和時效性強。因此我們預(yù)測未來山東省事業(yè)單位面試題會越來越注重命題的時效性。因此,考生在備考過程中要多關(guān)注社會熱點,以及所報考地區(qū)的實際情況。

  趨勢四:綜合分析題仍是考查的重中之重

  對近幾年山東省事業(yè)單位面試題進行抽樣分析發(fā)現(xiàn),綜合分析題在山東省事業(yè)單位面試題中所占的比重最高,是每年必考的題型。命題的方式既有對名言俗語、原理效應(yīng)的理解,亦有寓言故事給我們的啟發(fā),還有對諸如政府開通微博等最新社會熱點的思考,命題既有深度,又有廣度。因此,考生在備考時要在這方面多下苦功,多觀察、多思考、多總結(jié)。


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