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2015年山東公務員面試熱點:預測題目及解析(20)
http://www.www5566.cn       2015-05-20      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  如今,部分大學畢業(yè)生就業(yè)比農(nóng)民工、保姆困難,起薪比農(nóng)民工、保姆低的情況已不鮮見。對此,有經(jīng)濟學家認為這與當前我國生產(chǎn)結(jié)構(gòu)有關(guān),需要加快產(chǎn)業(yè)升級,創(chuàng)造更多適合大學生的就業(yè)崗位。你怎么看?


  【參考答案】


  十八屆三中全會決定指出,要結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。因此,正如該經(jīng)濟學家所言,加快產(chǎn)業(yè)升級,能夠創(chuàng)造更多適合大學生的就業(yè)崗位,是解決我國目前大學生就業(yè)難的一項有力舉措。


  高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,這是一種轉(zhuǎn)型中的煩惱。人的培養(yǎng)必然要先走一步,教育是為未來培養(yǎng)人才的,高校的擴招、高校畢業(yè)生增加的速度,實際上是快于經(jīng)濟發(fā)展以及新產(chǎn)業(yè)提供的崗位數(shù)量的增長的。在過去30年里,我國的產(chǎn)業(yè)政策主要是發(fā)展勞動、資源為基礎的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),勞動密集型的低端制造業(yè)、資本密集型的重化工業(yè)發(fā)展迅速,而先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等能夠大量吸納高層次人才的知識密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)育明顯不足,導致高校畢業(yè)生需求之間產(chǎn)生階段性的不匹配。


  大學生找不到工作或就業(yè)質(zhì)量下降,根本原因在于結(jié)構(gòu)失衡,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。因此,要解決好大學生就業(yè)問題,應從以下三個方面努力:


  第一,政府要推進產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。此外,必須瞄準戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育新的就業(yè)增長點,大力發(fā)展先進制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等,開發(fā)更多適合青年,特別是高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。


  第二,政府要加大政策宣傳引導,使大學生明白就業(yè)難的問題是階段性的、暫時的,先就業(yè)再擇業(yè)是比較理性的選擇。隨著產(chǎn)業(yè)升級和社會發(fā)展,總會有適合大學生的崗位,避免“讀書無用論”盛行,避免大學生盲目地、過早地中斷教育進入勞動力市場。


  第三,高校要根據(jù)社會需求科學制訂擴招計劃,積極改進人才培養(yǎng)模式,使其培養(yǎng)出來的大學生不僅不存在就業(yè)難的壓力,而且還能促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。

 

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