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山東公務(wù)員面試:是不是有話說就夠了
http://www5566.cn       2015-06-15      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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    2015年山東公務(wù)員面試暫未開始,但考生還是要提前準(zhǔn)備,我們發(fā)現(xiàn)很多考生在答題過程中是存在著很大問題的,比如考查計劃組織能力的題目,的確,有些同學(xué)在回答這類題目的時候,確實是有話說的,這相對于無話可說的同學(xué)而言這是一種優(yōu)勢。但是,是不是有話說就夠了呢?


  考生們在答題時有這樣的問題


  一、把握不住重點,不知道哪部分是需要詳細(xì)說明的,哪部分是需要簡單介紹的,想到哪兒說到哪兒;


  二、單純地憑個人經(jīng)驗去答題,把自己的情況說了一大堆,這樣都是不可以的。

 

  如何答題


  計劃組織協(xié)調(diào)能力,既包含了計劃能力,也包含了組織和協(xié)調(diào),這類能力的考查往往以宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、接待等活動為載體。很多考生在答題時,考官聽不清他到底是怎么計劃的、怎么組織實施的、怎么協(xié)調(diào)的,更多的是根據(jù)自己在大學(xué)社團(tuán)組織活動的經(jīng)驗說一大通,最后給考官留下的唯一感覺就是:表達(dá)不清晰,邏輯混亂!這種情況下想得高分幾乎是不可能的。對于考查計劃組織能力的題目,回答內(nèi)容的條理性是非常重要的,如何規(guī)劃準(zhǔn)備,如何實際操作實施,實施過程當(dāng)中,如何協(xié)調(diào)人、財、物三者之間的關(guān)系,都至關(guān)重要。對于實施過程中可能出現(xiàn)的狀況,在前期就要有一定的前瞻性,一旦一些意外狀況發(fā)生了,要及時做好協(xié)調(diào)。一份好的答案,應(yīng)該是讓考官聽起來邏輯性強、層次分明,不僅僅是說完就完事。所以,考生一定要強化回答問題的邏輯性。


  除了考查計劃組織能力的題目,考查其他能力的題目,如綜合分析能力、應(yīng)變能力等的題目,同樣要求考生回答問題要有條理性,同時要把握重點、詳略得當(dāng)。不同的題目,特點不同,回答的思路和方法也有差別,不能一概而論。這方面能力的提高,既需要對各類能力的考查方式和重點有基本的掌握,如這類能力考查的載體,答題的思路,考官的評分標(biāo)準(zhǔn)等方面;同時在答題的技巧方面,以及各環(huán)節(jié)的處理方面,都要熟悉,這樣才能在公務(wù)員面試中切中要害,既具備全面性,也具有針對性,通過完美的回答,征服對面的考官,從而在公務(wù)員面試中脫穎而出。

 

 

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