【題目】一項調(diào)查表明，現(xiàn)在機關(guān)工作的只有23%的人認為自己的才能得到了發(fā)揮?，F(xiàn)在機關(guān)的年輕人，大部分都在從事著打字等枯燥、煩瑣的工作，很多人適應(yīng)了老機關(guān)的作風(fēng)，墨守成規(guī)，沒有創(chuàng)新。說說你對這一現(xiàn)象的看法。

　　【參考答案】中央國家機關(guān)是國家政權(quán)的重要組成部分，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展承擔(dān)著重要任務(wù)和職能。青年機關(guān)工作人員是機關(guān)的希望和動力，是黨的事業(yè)的接班人。然而，據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在機關(guān)工作的只有23%的人認為肖己的才能得到發(fā)揮，現(xiàn)在機關(guān)的年輕人，大部分都在從事著打字等枯燥、煩瑣的工作。而且現(xiàn)在機關(guān)工作者，很多適應(yīng)了老機關(guān)的作風(fēng)，墨守成規(guī)，沒有創(chuàng)新。究其原因，我認為：

　　其一，這些青年機關(guān)工作者人多數(shù)都有著高學(xué)歷，具有較高的知識水平和學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，而同時這些青年機關(guān)工作者卻大多是身處于溫室里成長，缺乏較強的社會責(zé)任感。他們到了機關(guān)單位之后，面對復(fù)雜的機關(guān)工作，容易在思想上產(chǎn)生負面情緒，造成懶散、疲于創(chuàng)新的工作現(xiàn)狀。

　　其二，青年機關(guān)工作者群眾基礎(chǔ)薄弱，缺乏實踐經(jīng)驗，容易受機關(guān)氛圍的影響，在“因循”和“創(chuàng)新”中做著兩難選擇，不少青年機關(guān)工作者甚至向“老機關(guān)”的工作作風(fēng)看齊，過度壓抑自己的個性和特色，安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致創(chuàng)新活力逐漸下降。

　　其三，由于相對復(fù)雜的機關(guān)環(huán)境和穩(wěn)定的工作現(xiàn)狀，青年機關(guān)工作者危機意識逐漸下降，缺乏學(xué)習(xí)的動力，每大從事枯燥、煩瑣的工作，倦怠感逐漸增加。

　　可見，對于題干中出現(xiàn)的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是關(guān)鍵。首先，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，樹立為人民服務(wù)的意識，把工作的出發(fā)點和著力點轉(zhuǎn)移到一切為了群眾、真心服務(wù)群眾上來；其次，健全和完善激勵機制，激發(fā)青年工作者在基層工作的責(zé)任感，加強實踐鍛煉，夯實群眾基礎(chǔ)，提高機關(guān)青年的工作熱情和創(chuàng)新能力；再次，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作執(zhí)行力，強化創(chuàng)新意識，營造具有創(chuàng)新活力的機關(guān)氛圍，增加機關(guān)青年的榮譽感和認同感，破除機關(guān)部門壁壘，增強機關(guān)青年群體的凝聚力；復(fù)次，加強思想建設(shè)，開展多樣化的技能培訓(xùn)，架起溝通的橋梁，增加機關(guān)青年學(xué)習(xí)和交流的機會，增強機關(guān)青年學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性；最后，強化憂患意識，居安思危，戒驕戒躁，清醒地認識工作面臨的困難和挑戰(zhàn)。

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