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指導(dǎo)
2016年山東公務(wù)員考試面試指導(dǎo):面試應(yīng)具備的九大能力
http://www5566.cn       2016-05-03      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  1.綜合分析能力


  綜合與分析能力是公職人員所必需的基本能力,通過(guò)這項(xiàng)測(cè)評(píng)要素來(lái)考查考生能否對(duì)一些政策有透徹的理解,能否對(duì)社會(huì)現(xiàn)象有正確的看法,能否堅(jiān)持正確的道義,能否知法守法。


  綜合分析能力不僅僅要求考生明是非,還要求考生善于運(yùn)用綜合與分析的方法;既從整體上把握,又在局部上深入,透徹分析事物與現(xiàn)象之間的因果聯(lián)系,看清事物的本質(zhì),并提出解決對(duì)策。


  2.應(yīng)變能力


  應(yīng)變能力,考查考生在具有壓力的情況下隨機(jī)應(yīng)變、觸類(lèi)旁通,并做出正確決斷的能力。應(yīng)變能力要求考生做到以下四點(diǎn):一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對(duì)工作事務(wù)分清輕重緩急,把握重點(diǎn),按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是對(duì)工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問(wèn)題的隨機(jī)處置能力。


  3.人際交往能力


  人際關(guān)系是指人們?cè)诟鞣N活動(dòng)中,通過(guò)人與人之間的交往建立起來(lái)的相互關(guān)系的總稱(chēng)。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的,包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。


  考試主要要求考生人際合作要有主動(dòng)性;要有清晰的權(quán)屬關(guān)系意識(shí);要增強(qiáng)人際間的適應(yīng)性;做到善于溝通、有效溝通;把握處理人際關(guān)系的靈活性與原則性。


  4.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力


  計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力要求考生具備對(duì)自己、他人、部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)能夠做出計(jì)劃,并且能夠合理高效地安排時(shí)間和調(diào)配資源,并對(duì)在此過(guò)程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突按照一定原則與程序進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。


  5.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性


  求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下,直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)。當(dāng)個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件一致時(shí),個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。


  6.言語(yǔ)理解與表達(dá)能力


  言語(yǔ)理解與表達(dá)能力要求考生具備能夠針對(duì)不同聽(tīng)眾采取不同的語(yǔ)言方式和風(fēng)格,將自己的思想明白無(wú)誤、條理清晰地表達(dá)出來(lái),并能讓聽(tīng)眾接受、產(chǎn)生共鳴的能力。


  考生首先要能理解他人的意思,其次要能做到口齒清晰、流暢,有條理、有邏輯地運(yùn)用恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式交流個(gè)人看法,最終要能讓他人理解并認(rèn)同你所表達(dá)的觀(guān)點(diǎn)。


  7.專(zhuān)業(yè)能力


  專(zhuān)業(yè)能力是指完成職位職責(zé)所需的技術(shù)性能力或具體的知識(shí)要求??忌谡莆栈緦?zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)注意在此基礎(chǔ)上的拓展與創(chuàng)新,從答題內(nèi)容上展示出思維及素養(yǎng)方面的創(chuàng)新意識(shí)。


  8.自我情緒控制能力


  在較強(qiáng)刺激情境中,表情和語(yǔ)言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場(chǎng)合,能保持冷靜;為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo),能抑制自己當(dāng)前的欲望。


  9.舉止儀表


  考生要注意自己的穿著打扮是否端莊得體;言行舉止是否符合一般禮節(jié),是否有多余的動(dòng)作;身體和精神狀態(tài)是否良好。

 

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