面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是學寶云課堂（公務員考試視頻課程播放平臺）網(wǎng)校老師提供的公務員面試模擬題并附有參考答案，供考生練習。更多面試技巧，考生可在網(wǎng)校通過視頻課程學習掌握。

　　【熱點題型】

　　小王和你是大學同學，畢業(yè)后你們又分到了同一個單位，你認為你自己在學校的表現(xiàn)要優(yōu)于小王，但領導常在你面前表揚小王，有人還告訴你，小王常在別人面前說你的不足，你該怎么辦？

　　【試題分析】人際關系題目，主要是測查考生的人際關系處理能力，考查如何處理和同事的關系。這道題有以下幾個題眼：首先，你和小王是大學同學；并且畢業(yè)后分配到了同一個單位，這樣你們有同事之情；其次，你的自我知覺告訴你，你比小王優(yōu)秀；第三是領導表揚小王沒有表揚你；第四是有人想挑撥你和小王的關系，說小王經(jīng)常說你的不足。這些都需要考生在答題時一一進行回答。

　　【解題思路】考生把握住幾個處理人際關系的原則：和諧、尊重、學習、工作為重。在此原則指導下，展開此題的解答。

　　【參考答案】

　　小王和我是大學同學，到了新單位，我們是同事，我一定要轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)化角色、擺正心態(tài)、積極工作。在工作中，和小王成為相互幫助、相互支持的同事；在生活中做小王的親密朋友，共建良好的人際關系。具體，我會從以下幾方面做起。

　　首先，善于學習。領導多次表揚小王，那說明小王有比我更多的優(yōu)點，我要積極向小王學習。社會和學校不一樣，學校更加注重的是知識的獲取，而在社會更加注重的是社會關系的構建，是工作能力的體現(xiàn)，況且時過境遷，每個人都是追求進步的。小王獲取了領導的信任和表揚，這證明小王具有很強的工作能力和處理人際關系的能力。這正是我以后需要向小王學習的地方。

　　其次，消除誤解。由于小王和我是同學，我們平時就有很多的共同語言和情趣愛好，所以小王對我的缺點是再了解不過了，所以同事可能是誤會小王的意思了，以為我們之間產(chǎn)生了矛盾。在以后工作中，我們會一起共同努力把工作做好，展示我們團結、協(xié)作的風貌，消除同事對于我們之間的誤解。

　　再次，反思自我。我之所以經(jīng)常覺得我比小王優(yōu)秀，是因為自己往往看到自己的優(yōu)點，而沒有看到自己的缺點，因此，今后我會更加的謙虛謹慎，把自己心態(tài)放低，多向各位同事學習。我想，領導在我面前表揚小王的目的，也是旁敲側擊要我好好的向小王學習。我要懂得領導的良苦用心，以后好好工作、積極樂觀，抓住機會來展現(xiàn)我的能力。我想通過我自身的努力一定能夠贏得領導的賞識、同事們的贊譽。

　　總之，我會本著謙虛謹慎的態(tài)度，努力改正自己的缺點和不足，做一個善于學習、善于反思、善于總結的人。在今后的工作中，我會不斷的總結工作中的先進經(jīng)驗，讓自己迅速成長一名讓領導滿意，讓同事信任的合格的公務員。

　　人際關系題目，要注意遵循處理與不同人之間的原則。在此題中，關鍵是面對領導表揚別人，自己的心態(tài)要擺正；面對同事的意見，自己的處理方式要柔和。