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指導(dǎo)
2017年山東公務(wù)員考試面試指導(dǎo):外在和內(nèi)在的技巧
http://www.www5566.cn       2016-08-26      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.www5566.cn)發(fā)現(xiàn)很多考生在筆試中過關(guān)斬將,卻在進(jìn)入面試時犯了難,覺得自己和面試始終隔著一層紗,遙不可及。其實(shí)面試沒有想的那么復(fù)雜,很多面試都是相通的,下面本文就從外在與內(nèi)在兩個方面來談一談面試的方法與技巧。


  一、外在方面


  要具備較強(qiáng)的氣場。氣勢這個詞眾所周知,從字面上來看很熟悉也很理解,但是在字面意思的背后,還是很難做到的。也許有的人天生嗓門大,說話自然而然聲音洪亮,有底氣,這樣的人讓別人聽上去很有底氣,很有氣勢。但是,對于那些想提氣勢但是欠缺的人來說該怎么解決這一難題呢,當(dāng)然要做到第一步突破自己,嘗試說話的音量適當(dāng)提高一些,并且要突破自己敢說,有很多人不敢說,導(dǎo)致自己不張嘴,到后來發(fā)現(xiàn)自己能想到,但是就是說不出來,為了避免這種情況的發(fā)生,考生需要注意張開自己的嘴巴敢說,即使一開始答錯都沒有關(guān)系,因?yàn)槟阍诓粩嗯?、不斷向前。?dāng)你張開嘴巴可能一開始說出來的很少,沒有語言、沒有思路、沒有邏輯,但不斷堅持,你會發(fā)現(xiàn)自身總是會有收獲。


  二、內(nèi)在方面


  首先,考生還需要自信。人只有自己相信自己,別人才會相信你,所以自信對于一個人而言至關(guān)重要。自信不是說說就具備的,需要讓別人真切感受到你是自信的很多考生還是有所差距的。自信不是與生俱來的,而是后天培養(yǎng)的。自信一方面需要外界的認(rèn)可從而激發(fā)自己的動力;更重要的一方面是自己在內(nèi)心相信自己,自己認(rèn)為自己答得就是可以的,但其實(shí)很少有人這樣去思考。有時候我們還是需要具備一些阿Q精神,自己進(jìn)行積極的心理自我暗示。只有這樣我們的自信感才會珍重備。


  其次,答題要有亮點(diǎn)。答題內(nèi)容要答到點(diǎn)上,而且最好有亮點(diǎn)。當(dāng)然,要保證答題內(nèi)容的質(zhì)量,公務(wù)員考試網(wǎng)會分門別類的針對不同的題型來進(jìn)行分類講解,告知大家每種題型的答題思路,當(dāng)然還會給大家做出個性化的指導(dǎo),比如答每道題每個人都有不同的想法,在保留原有想法的同時,進(jìn)一步梳理給予個性化的指導(dǎo),讓答案更有條理,更加具備亮點(diǎn)。


  山東公務(wù)員考試網(wǎng)希望以上對考生的指導(dǎo),對廣大考生有幫助,對面試多一些體會與感悟,從而牢牢的把握住面試。

 

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