學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 面試相關(guān)  >> 指導(dǎo)   
指導(dǎo)
2017年山東公務(wù)員考試面試指導(dǎo):把控好心理決勝面試
http://www.www5566.cn       2016-10-20      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  面試成功與否取決于自身的表現(xiàn)和考官的認(rèn)同。所以我們首先要掌控自己,克服自身的心理障礙。其次,要了解考官的心理,展現(xiàn)自己最好的一面,才能在面試中取得成功。下面山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.www5566.cn)就此問題為考生講解。


  一、如何克服自己的心理障礙,展現(xiàn)最好的自己


  "知人者智,自知者明。"合乎中道地看待自己才能夠使自己的生活和工作出現(xiàn)不一樣的光彩,在面試考試中也是如此。"正確認(rèn)識(shí)自己,把控自己",這是通往成功道路上的重要一步。所以,接下來我們就面試中如何把控自己,克服自身障礙做一些簡單的論述。


  (1)認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人都不是一無是處的,我們都需要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,再與面試緊密結(jié)合,從而脫穎而出。比如,女生一般語言表達(dá)比較好,可以在語言方面取勝;而男生邏輯層次比較清晰,可以將自己的觀點(diǎn)清晰地表現(xiàn)出來。


  (2)規(guī)避自己的弱點(diǎn)。當(dāng)然,每個(gè)人也不是毫無缺點(diǎn),這就需要我們認(rèn)識(shí)它、克服它,如果是不能改掉的缺點(diǎn),就規(guī)避它。和男生相比,女生的邏輯層次意識(shí)比較模糊,所以在作答時(shí)就需要避免整個(gè)回答沒有層次感的情況,可以分點(diǎn)論述;而男生的語言表達(dá)能力稍差,表述時(shí)可以選擇短句,內(nèi)容簡潔,避免一句話太過復(fù)雜,從而使自己的內(nèi)容"剪不斷、理還亂"。


  (3)克服畏難情緒。對(duì)于中國的考生,普遍存在與人交流,尤其是與陌生人交流的畏難心理,這是一個(gè)很大的障礙,一定要克服。為什么我們面對(duì)陌生人時(shí)無話可說,而在親朋好友面前卻能侃侃而談呢?這是因?yàn)槲覀兠鎸?duì)陌生人時(shí),不知從何談起,也不知談話的內(nèi)容要朝向何處。對(duì)此,我們應(yīng)該熟練掌握面試題目中每種類型的答題技巧和答題內(nèi)容,做到熟能生巧。這樣只要我們敢于在人面前說話,面試就沒什么可擔(dān)心的了。


  (4)克服膽怯心理。這時(shí),又會(huì)遇到另一個(gè)問題--不敢說。這是一個(gè)非常關(guān)鍵性的問題,只能通過"脫敏訓(xùn)練"來克服。要樹立自信心,我們可以在和人對(duì)話時(shí)刻意提高自己的音量,并堅(jiān)信自己所說的內(nèi)容。另外,也可以稍作一些運(yùn)動(dòng),釋放自己心理上的焦慮和膽怯。如果有這方面困擾的考生,一定要提早訓(xùn)練,不然短期是很難見成效的。


  二、感受考官的心理,學(xué)會(huì)換位思考


  面試成績的好壞,考官方面不能忽視,因?yàn)樽詈蟮姆謹(jǐn)?shù)是由考官給出的,而考官畢竟存在比較強(qiáng)的自我主觀意識(shí),很難絕對(duì)公平標(biāo)準(zhǔn)地按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。所以,如果在考場上如果能夠抓住考官的心理,就可以在成功的道路上增加一些砝碼。對(duì)此,我們需要分析一下考官面試考生的一些心理,從而為面試過程中如何表現(xiàn)提供指導(dǎo)。


  在我們敲門進(jìn)入考場的那一刻起,其實(shí)面試已經(jīng)開始,我們整個(gè)人就已經(jīng)完完全全展現(xiàn)在了考官面前,他會(huì)在短短的幾十秒甚至幾秒的時(shí)間里,對(duì)我們進(jìn)行一個(gè)初步的判斷。這就是所謂的第一印象,要留下好的第一印象,則我們需要在行為舉止、儀容儀態(tài)等方面做好準(zhǔn)備,給考官展現(xiàn)出精神飽滿,自信陽光的形象氣質(zhì)。


  在面試的過程中,估計(jì)大部分人都會(huì)緊張,這也是可以理解的,其實(shí)面試考官也能夠明白這一點(diǎn)。適當(dāng)?shù)木o張可能會(huì)讓我們頭腦反應(yīng)更加迅速,也能讓考官感受到我們對(duì)這次面試的注重性。當(dāng)然,在緊張的同時(shí)一定要把握好自己的度,不至于讓考官感覺過于明顯,也不能因?yàn)榫o張過度導(dǎo)致手抖動(dòng)得厲害,語言抖顫,邏輯混亂。為了避免自己過于緊張,除了平時(shí)加強(qiáng)心理素質(zhì)的訓(xùn)練之外,也要學(xué)會(huì)自我暗示自我鼓勵(lì)。既然我們會(huì)緊張,其他人肯定也會(huì),我對(duì)這道題沒什么思路,其他人估計(jì)也是一樣的,這樣就會(huì)鼓足自己的勇氣,自信地相信自己說出的每一句話。


  另外我們要學(xué)會(huì)在短短的十幾分鐘的時(shí)間里展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),盡量規(guī)避自己的缺點(diǎn),只要考官從你身上看到了一點(diǎn)是他所希望看到的,可能他的注意力就集中在你這一優(yōu)點(diǎn)上,從而對(duì)你的整體形象會(huì)有改觀。


  最后,我們要學(xué)會(huì)與考官達(dá)成情感上的交流。一般來講,考官的年齡可能跟我們父母的年齡差不多,所以他們的子女也跟我們的年齡相仿,如果我們展現(xiàn)出來的東西,是他們希望在自己的子女身上想看到的,也許這一下子就達(dá)到了情感上的共鳴。當(dāng)然,我們?cè)谑虑耙欢ㄒ獪?zhǔn)備好,考官年齡段的人一般想看到的年輕人是什么樣的,需要的形象氣質(zhì),言語談吐是什么樣的。


  所以,考生要學(xué)會(huì)換位思考。抓住考官的心理是非常重要的,不能孤芳自賞,更不能完全忽略聽眾的感受。不然,即使你自我感覺答題的狀態(tài)很好,也可能會(huì)出現(xiàn)低分的結(jié)果。


  我們每個(gè)人都各有其長短。所以廣大考生應(yīng)揚(yáng)長避短,克服束縛自己的障礙,才能在考場中發(fā)揮優(yōu)勢,克敵制勝。

 

  更多面試指導(dǎo)可點(diǎn)擊2017年山東公務(wù)員考試面試學(xué)習(xí)視頻



互動(dòng)消息