公務(wù)員面試時(shí)往往考官會(huì)讓考生結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)剬?duì)問題看法,這類題目就屬于行為性題目。很多考生作答這類題目時(shí)容易走入兩個(gè)誤區(qū),一是談得過于簡練,情節(jié)不夠生動(dòng)具體,沒有引起考官的共鳴,二是在談的過程中沒有抓住事情發(fā)展的重點(diǎn),很多時(shí)間浪費(fèi)在細(xì)枝末節(jié)當(dāng)中,沒有讓考官快速把握事件的核心,也容易造成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答不完題的后果,顯而易見,這兩種情況都不利于得高分。在面試中遇到行為性題目時(shí),如何在有限的時(shí)間里盡可能地得高分呢,下面給大家提供一些答行為類題目的技巧,希望對(duì)大家有所幫助。
第一步:描述情景
就是描述事件發(fā)生的背景或當(dāng)時(shí)面臨的困境,并對(duì)事件進(jìn)行簡要分析,也就是說考生需要向考官說清楚“當(dāng)時(shí)的情況是什么樣的”、“在當(dāng)時(shí)的情景下面臨著怎樣的困難”、“造成這個(gè)困難的原因是什么”等等。
第二步:描述目標(biāo)
就是說清楚在當(dāng)時(shí)的情境性,自己需要完成的工作任務(wù)是什么、要達(dá)到的效果是什么。
第三步:描述行動(dòng)
就是說明為達(dá)到目標(biāo),在當(dāng)時(shí)的情景下,自己所做出的努力,重點(diǎn)是采取的有針對(duì)性的方案或者措施。
第四步:描述結(jié)果
就是通過自己的努力,該項(xiàng)工作取得什么樣的效果,并就事件進(jìn)行積極反思,反思在整個(gè)工作開展或者活動(dòng)組織過程中自己存在哪些問題,通過這件事有了什么樣的感悟或啟示等。
為了讓大家便于理解,給大家展示一個(gè)例子。
【例】談一件別人誤解你的事情,并談?wù)勀闶窃鯓犹幚淼摹?/p>
【參考答案】
我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸夹枰蛣e人打交道,有時(shí)候因?yàn)榉N種原因?qū)е聹贤ú粫钞a(chǎn)生誤會(huì)。在遇到別人的誤解時(shí),我們需要擺正心態(tài),積極面對(duì),努力化解矛盾,增強(qiáng)和他人的關(guān)系。
大學(xué)時(shí)的一次經(jīng)歷讓我印象深刻。大三上學(xué)期,作為學(xué)生會(huì)成員的我負(fù)責(zé)協(xié)助文藝部組織學(xué)員的迎新晚會(huì)。在確定晚會(huì)表揚(yáng)方案時(shí),我積極參與其中,并提出了幾條對(duì)方案的修改建議。但是,有同學(xué)認(rèn)為我愛出風(fēng)頭,并通過話語表達(dá)對(duì)我的不滿。聽到這些話時(shí)我的確不太理解,甚至還有情緒,但是轉(zhuǎn)念一想,大家都是為了讓晚會(huì)圓滿完成,而自己可能真的沒注意說話的態(tài)度和方式,導(dǎo)致大家對(duì)我產(chǎn)生誤會(huì)。于是,我在接下來的工作中時(shí)刻注意自己的言行,并在和別人不一致的時(shí)候及時(shí)和別人溝通。后來,大家彼此互相協(xié)調(diào),互幫互助,最終晚會(huì)取得了圓滿成功。
晚會(huì)結(jié)束后,我主動(dòng)找到當(dāng)初給我提意見的那位同學(xué),向他表達(dá)了謝意,同時(shí)說明自己當(dāng)時(shí)確實(shí)沒有注意到說話的態(tài)度,請(qǐng)他諒解。最終我們成為了好朋友,我還請(qǐng)他提醒監(jiān)督我,以免犯類似的錯(cuò)誤。
這次經(jīng)歷讓我明白了應(yīng)該如何正確面對(duì)和處理誤會(huì),在以后的工作中我要加強(qiáng)和他人的溝通交流,盡量避免誤會(huì)的發(fā)生,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都能和諧相處。
相信通過山東公務(wù)員考試網(wǎng)的上述講解,考生們今后回答行為性問題時(shí)不會(huì)不知所措,要想在考場上有一個(gè)良好發(fā)揮,大家在平時(shí)就要多想、多說、多練。
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