面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一,在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要,下面是公務(wù)員面試模擬題并附有參考答案,供考生練習(xí)。
【模擬試題】
你是單位新來的員工,在一次內(nèi)部工作研討會(huì)上,一名老同事表達(dá)了自己的想法,但是你覺得老同事說的有問題,于是便在隨后的發(fā)言中指出了老同事的問題。因此老同事勃然大怒,當(dāng)眾說你沒見識(shí),什么都不懂。此時(shí),你怎么辦?
【答案解析】
在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),雖然被老同事當(dāng)眾駁斥,略顯尷尬。但是我認(rèn)為此時(shí)此刻并不是要去爭論誰對(duì)誰錯(cuò),而是要維護(hù)會(huì)議秩序,保障會(huì)議正常進(jìn)行下去。
首先,在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)老同事的駁斥,我不會(huì)反駁與爭論,而會(huì)與老同事和其他與會(huì)人員表示歉意,確實(shí)是我考慮不周,不該隨意評(píng)價(jià)老同事的發(fā)言,影響了會(huì)議進(jìn)程。我會(huì)再好好思考老同事給我們提供的寶貴想法,從中吸取經(jīng)驗(yàn)。
其次,在會(huì)議后續(xù)進(jìn)程中,仍然要積極發(fā)言表明自身的觀點(diǎn)與意見,但是一定要注意自己的語言表述方式和表情態(tài)度,避免產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾。而且因?yàn)榕c會(huì)人員多是老同事,所以在能力上與經(jīng)驗(yàn)上都是我要學(xué)習(xí)與提升的,在后續(xù)會(huì)議中要更多的對(duì)老同事的意見表示贊同。
再次,在會(huì)議結(jié)束之后,找到老同事,向老同事再次表示歉意,希望老同事能理解我。并且用委婉的語氣就會(huì)議中不明白的地方向老同事請(qǐng)教,請(qǐng)求老同事給予解答,消除我的疑惑,并表示感謝。
最后,在以后得工作中要注意對(duì)老同事表現(xiàn)出充分的尊重,要選擇合適的方式與時(shí)機(jī)來表達(dá)自己的想法,以免造成同事之間的矛盾,保障辦公室的融洽氛圍。