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每日評(píng)論:請(qǐng)不要拿“價(jià)格形成機(jī)制”為漲價(jià)開脫
http://www.www5566.cn       2011-05-09      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

    《2010年度電力監(jiān)管年度報(bào)告》日前發(fā)布,國家電監(jiān)會(huì)辦公廳副主任俞燕山表示,今年部分地區(qū)出現(xiàn)的用電緊張狀況,最主要的原因是電價(jià)形成機(jī)制長期得不到理順。據(jù)介紹,當(dāng)前全國發(fā)電裝機(jī)量充足,但發(fā)電設(shè)備平均利用小時(shí)數(shù)仍處于歷史低位。


    煉油企業(yè)虧損,是因?yàn)閮r(jià)格形成機(jī)制的原因,發(fā)電企業(yè)虧損,也是價(jià)格形成機(jī)制的原因,價(jià)格形成機(jī)制儼然成為一些企業(yè)虧損的罪魁禍?zhǔn)住?/p>


    也許,從表面看,煉油企業(yè)和發(fā)電企業(yè)出現(xiàn)的虧損局面,都與上游產(chǎn)品價(jià)格不斷上漲、成本不斷上升,而成品油的出廠價(jià)格和上網(wǎng)電價(jià)卻受到嚴(yán)格控制不無關(guān)系,要求理順價(jià)格形成機(jī)制,提高成品油的出廠價(jià)和上網(wǎng)電價(jià)的理由很充足。但是,所謂的價(jià)格形成機(jī)制,卻忽視了一個(gè)十分重要的因素,那就是成品油銷售環(huán)節(jié)和電力供應(yīng)環(huán)節(jié)價(jià)格并不合理的問題。


    就成品油供應(yīng)環(huán)節(jié)而言,中國的油價(jià)早就超過了美國等發(fā)達(dá)國家,而電價(jià)也不比發(fā)達(dá)國家低到哪兒。更重要的,同樣的油價(jià)和電價(jià),我國的工資收入、人均GDP等卻比發(fā)達(dá)國家要低得多。這樣的相對(duì)價(jià)格,對(duì)中國消費(fèi)者來說,已經(jīng)是負(fù)擔(dān)十分沉重了。如果再把煉油企業(yè)和發(fā)電企業(yè)的虧損負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給廣大消費(fèi)者,合理與否,不需要做太多的解釋和說明。


    不僅如此,無論是煉油企業(yè)還是發(fā)電企業(yè),特別是發(fā)電企業(yè),其員工的工資收入和福利待遇,以及高管的年薪、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)等,也遠(yuǎn)高于其他行業(yè),特別是中小企業(yè),部分企業(yè)僅員工享受的住房公積金等,就足以與中小企業(yè)員工的收入相比。


    必須注意,有關(guān)方面反復(fù)強(qiáng)調(diào)的價(jià)格形成機(jī)制,其出發(fā)點(diǎn)都不是“理順”,而是漲價(jià),只強(qiáng)調(diào)上游產(chǎn)品漲價(jià)的因素,而只字不提銷售環(huán)節(jié)的利潤過高問題。想一想,如果油價(jià)和電價(jià)真的如有關(guān)方面所說的嚴(yán)重不合理,油企和電企為何還有那么高的利潤呢?特別是油企,日均利潤6億多,價(jià)格形成機(jī)制到底不合理在什么地方呢?


    也許是為了更好地“配合”有關(guān)方面關(guān)于價(jià)格形成機(jī)制不合理的說法,近一段時(shí)間以來,油企和電企相繼曝光了一些負(fù)面新聞。如中石化廣東分公司的“天價(jià)酒”事件、安徽電力副處級(jí)以上管理人員“自駕車”事件和集資建房事件,以及不久前曝光的一些電力企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和分紅事件,如果再加上此前中石油的“天價(jià)燈”、“福利房”事件等,也可以讓公眾更加清晰地看到,所謂的價(jià)格形成機(jī)制不合理,可能并不在外部,而在內(nèi)部,在于企業(yè)內(nèi)部利益分配和輸送環(huán)節(jié)不合理。如果成品油和電力銷售環(huán)節(jié)能夠讓渡一些利益給煉油與發(fā)電環(huán)節(jié),難道還需要消費(fèi)者來為原油和煤炭價(jià)格上漲買單嗎?如果油企和電企的管理規(guī)范一些、浪費(fèi)和決策失誤等少一些,還會(huì)出現(xiàn)這么大的虧損嗎?


    我們說,價(jià)格形成機(jī)制是一個(gè)系統(tǒng)概念,既包括外部價(jià)格的變化,也包括內(nèi)部利益的分配,既要考慮上游產(chǎn)品價(jià)格變化帶來的成本變化,也要考慮內(nèi)部管理水平高低產(chǎn)生的成本變動(dòng)。如果一味地強(qiáng)調(diào)上游產(chǎn)品價(jià)格的變化,而忽視內(nèi)部管理、內(nèi)部利益分配的問題,是典型的壟斷企業(yè)特征,而不是市場經(jīng)濟(jì)行為。


    需要提醒有關(guān)行業(yè)和企業(yè)的是,不要?jiǎng)虞m拿價(jià)格形成機(jī)制為“漲價(jià)”說事。更需要提醒有關(guān)方面的是,切不可因?yàn)闊捰铜h(huán)節(jié)、發(fā)電環(huán)節(jié)出現(xiàn)了虧損,就遷就壟斷企業(yè),出臺(tái)漲價(jià)政策。眼下,價(jià)格形勢十分嚴(yán)峻,如果油價(jià)、電價(jià)稍有松動(dòng),就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,引起價(jià)格的連鎖反應(yīng)。那么,所有的約談、處罰等就會(huì)前功盡棄。即便價(jià)格形勢不如此嚴(yán)峻,過度遷就壟斷企業(yè),對(duì)市場經(jīng)濟(jì)秩序的破壞和其他消費(fèi)者的傷害也是十分嚴(yán)重的。


    價(jià)格形成機(jī)制需要調(diào)整和完善,但決不是有關(guān)方面所希望的那樣。要調(diào)整和完善價(jià)格形成機(jī)制,首先必須打破壟斷,形成完全的市場競爭態(tài)勢。在此基礎(chǔ)上,調(diào)整和規(guī)范行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部的利益分配行為,規(guī)范企業(yè)的管理行為,形成真正公平、公正的利益分配機(jī)制和規(guī)范的企業(yè)管理機(jī)制。只有這樣,調(diào)整和完善價(jià)格形成機(jī)制才有出路,才不會(huì)使價(jià)格形成機(jī)制扭曲和畸形。



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