中國評比達標表彰項目有多少？

　　據統計，僅在2006年至2009年間，由中央紀委牽頭，人力資源和社會保障部等部門參與的清理工作中，就清查出各種評比達標表彰項目148405個！14.8萬多個評比達標表彰項目含蓋了政治、經濟、社會等各領域，工、農、兵、學、商等各行業(yè)。

　　去年底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳成立了全國評比達標表彰工作協調小組，對評比達標表彰項目實行總量控制，除已經批準保留的4218個項目之外，原則上不再新增常設項目。這樣，14.8萬多個評比達標表彰項目，有97%的項目被撤銷。

　　14.8萬多個評比達標表彰項目，要耗費多少人力、物力和財力資源??！問題在于，評比達標表彰等等名堂，已經成為許多政府部門的工作方式，由此及彼，也成為一些社會組織存在的唯一目的。最近一些年來，各種各樣評比的名目越來越多，噱頭越來越奇怪，名號越來越大，當選條件卻越來越寬松，當然收費也越來越多。前不久被媒體曝光的所謂“脊梁獎”，只是這種齷齪評比勾當之一例。

　　評比多了，政府部門之間的監(jiān)督必然少。這是因為許多政府部門就是靠評比來落實和檢查工作。政府部門工作的業(yè)績多少，效果如何，反響怎樣，在評比活動中都變得簡單了。只要申報單位填滿規(guī)定的表格，寫好表揚與自我表揚的評語，一式復印幾份，連同報名費一起上交，這次不得獎，下次也差不多。幾年下來，個個得獎，處處錦旗。

　　監(jiān)管缺失，是當今社會的一個普遍現象。但是，監(jiān)管的缺失，卻并不意味著監(jiān)管主體的缺失，更不意味著監(jiān)管主體榮譽的缺失。只不過，一些有責監(jiān)管部門，把評比當成了監(jiān)管的替代品。于是，近些年間，闖下“大禍”的部門，往往是集各種評比獎項于一身的部門；造出“大孽”的企業(yè)，也常常是囊括了地區(qū)、國家乃至國際所有相關獎項的企業(yè)。就是在這些令人眼花繚亂的光環(huán)籠罩下，這些部門的負責人仕途光明，這些企業(yè)的產品在市場上如入無人之境。

　　實際上，各種奇奇怪怪的評比究竟是個什么東西，所有當事者心里都清清楚楚。但是，就是這樣一些“互蒙”“互騙”的游戲，當事各方卻玩得樂此不疲。這是因為，人們心里都更清楚，有權力組織評比的部門，手中皆掌握著市場或社會中的緊缺資源，而這些部門主持的評比以及結果，就是其分配資源的根據。評比，成了相關單位不得不參加、不能不參加的活動。這是評比活動之所以能夠興旺發(fā)達，參評者駱繹不絕的根本原因。

　　關鍵在于，各種各樣的評比活動，成了評比活動組織者聚財斂錢的工具。政府部門忙不過來，社會組織也加入進來，進而一些以斂錢為目的的雜七雜八的組織也紛紛“應運而生”。這些組織都打著政府或者政府某個部門的旗號，以交“管理費”、“份子錢”為條件，讓有權政府部門為其背書，大發(fā)評比之財。

　　評比活動的泛濫，說明政府的功能發(fā)生了錯位，管了不該管的市場資源配置，卻放棄了應該肩負起的監(jiān)管職責。政府機構代替了無形之手去分配資源，政府組織的、或權威部門背書的評比活動，代替了市場評價，由此造成了市場與社會信任體系的雙重混亂。

　　因此，清理整頓各種評比活動，是廓清市場環(huán)境之必需。政府部門不組織應由市場做出評價的產品類評比活動，也應該成為一個原則。