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熱點(diǎn)時(shí)評
2022年山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):林長制
http://www.www5566.cn       2021-02-08      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.www5566.cn)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“林長制”。希望考生閱讀本文,對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

 

  【背景鏈接】


  2021年1月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面推行林長制的意見》,對全面推行林長制、保護(hù)發(fā)展森林草原資源提出明確要求。


  林長制是以保護(hù)發(fā)展森林草原資源為目標(biāo),以壓實(shí)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為核心,以制度體系建設(shè)為保障,以監(jiān)督考核為手段,構(gòu)建由地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任林長,省、市、縣、鄉(xiāng)、村分級設(shè)立林(草)長,聚焦森林草原資源保護(hù)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理的長效責(zé)任體系。


  【公考角度解讀】


  [提出觀點(diǎn)]


  全面推行林長制是提升我國生態(tài)文明領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求,也是今后一個(gè)時(shí)期森林草原資源保護(hù)發(fā)展的重大制度保障和長效工作機(jī)制。


  [綜合分析]


  全面推行林長制是貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的生動(dòng)實(shí)踐。近年來,安徽、江西等地積極探索林長制,林草資源得到有效保護(hù)和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了生態(tài)改善和綠色發(fā)展“雙贏”,成為踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想的成功典范。


  全面推行林長制是完善生態(tài)文明制度體系的重大舉措。近年來,一些已經(jīng)推行林長制的地區(qū),以林長制為基礎(chǔ),因地制宜推出“林區(qū)警長制”“林長+檢察長”“民間林長”等系列新制度,形成了保護(hù)發(fā)展林草資源的強(qiáng)大合力,釋放出良好的治理效能。全面推行林長制,將有效解決林草資源保護(hù)的內(nèi)生動(dòng)力問題、長遠(yuǎn)發(fā)展問題和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)問題。


  全面推行林長制是守住自然生態(tài)安全邊界的必然要求。全面推行林長制,就是要嚴(yán)格實(shí)行生態(tài)保護(hù)紅線監(jiān)管制度,筑牢自然生態(tài)安全根基,著力解決本區(qū)域和跨區(qū)域的生態(tài)保護(hù)修復(fù)問題。同時(shí),隨著林長制全域覆蓋,將加強(qiáng)林草部門基層基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)山有人管、林有人造、樹有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān),從根本上解決保護(hù)發(fā)展林草資源力度不夠、責(zé)任不實(shí)等問題,讓守住自然生態(tài)安全邊界更有保障。


  全面推行林長制是壓實(shí)地方生態(tài)保護(hù)責(zé)任的關(guān)鍵舉措。全面推行林長制,是林草資源保護(hù)發(fā)展責(zé)任制的突破和升級,從根本上解決了生態(tài)保護(hù)責(zé)任模糊、“誰管誰都不管”的問題。


  全面推行林長制是實(shí)現(xiàn)林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。全面推行林長制,有利于聚集資源和力量推進(jìn)林草事業(yè)發(fā)展,使林草資源保護(hù)發(fā)展更有力度、更高質(zhì)量,同時(shí)可以協(xié)調(diào)解決資源保護(hù)發(fā)展中的各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題,為林草事業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造更好條件。


  [參考對策]


  一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度保障。在推行林長制過程中,要特別注重從制度層面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化和壓實(shí)地方各級黨委和政府推行林長制的主體責(zé)任。各省級黨委、政府要結(jié)合實(shí)際,盡快出臺或完善實(shí)施方案和相關(guān)制度辦法,明確林長組織體系,由黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任林長。


  二是要加強(qiáng)督查考核,構(gòu)建責(zé)任體系。建立林長制,要加大督查考核力度,履行責(zé)任制,防止形式主義??茖W(xué)制定考評指標(biāo),設(shè)立考評體系,實(shí)行差異化、動(dòng)態(tài)化、科學(xué)化考評。對責(zé)任落實(shí)不到位、履職盡責(zé)不到位的將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。


  三是要加強(qiáng)部門協(xié)作,建立長效機(jī)制。各地要在總林長的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門各司其職,互相配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。要積極探索構(gòu)建林草資源管護(hù)的長效機(jī)制,加快現(xiàn)代化信息技術(shù)使用,建設(shè)林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng),推行網(wǎng)格化、精細(xì)化資源管理。


  四是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),抓好培訓(xùn)交流。精心組織林長履職能力培訓(xùn),積極推廣各地好經(jīng)驗(yàn)好做法,抓好示范引導(dǎo)。加強(qiáng)宣傳和政策解讀,提高公眾管護(hù)林草資源的責(zé)任意識和參與意識,營造全社會(huì)愛綠護(hù)綠植綠的濃厚氛圍。



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