為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平，山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www5566.cn）特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“托住就業(yè)大局 穩(wěn)定民生之本”。希望考生閱讀本文，對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

　　【熱點(diǎn)背景】

　　習(xí)近平總書記近日在四川考察時(shí)，十分關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)情況，強(qiáng)調(diào)“當(dāng)前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段，要進(jìn)一步挖掘崗位資源，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，學(xué)校、企業(yè)和有關(guān)部門要抓好學(xué)生就業(yè)簽約落實(shí)工作。

　　【公考角度解讀】

　　【提出觀點(diǎn)】

　　就業(yè)是民生之本。提高經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)勞動(dòng)力，就要不斷促進(jìn)就業(yè)量的擴(kuò)大和質(zhì)的提升。

　　【綜合分析】

　　李克強(qiáng)總理指出，今年依然堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先政策，繼續(xù)推動(dòng)“六穩(wěn)”，實(shí)現(xiàn)“六保”，把就業(yè)放在之首。

　　回顧“十三五”，全面建成小康社會(huì)取得決定性成就，各項(xiàng)事業(yè)積極開展，成果喜人。在就業(yè)方面：就業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量得到提升，就業(yè)服務(wù)體系逐步健全，重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終將人民的就業(yè)問題作為民生發(fā)展的奠基石，取得了舉世矚目的偉大成就。但是在當(dāng)下新冠疫情的不斷沖擊之下，全國就業(yè)形式較為嚴(yán)峻，另外加之城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn)，教育水平的不斷提高，近幾年高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)上漲，尤其我國應(yīng)屆高校畢業(yè)生上千萬。

　　無論從總量還是從結(jié)構(gòu)來看，穩(wěn)就業(yè)都面臨著不小壓力。就業(yè)不僅關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，也關(guān)系到國家的繁榮安定。保障居民就業(yè)必須響鼓重錘，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖。進(jìn)一步明確各級政府在促進(jìn)就業(yè)方面的職責(zé)，充分發(fā)揮政府在促進(jìn)就業(yè)中的主導(dǎo)作用，也要發(fā)揮學(xué)校的社會(huì)責(zé)任幫助學(xué)生成功就業(yè)。

　　【對策措施】

　　就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經(jīng)濟(jì)。確保就業(yè)大局穩(wěn)定，既關(guān)系到千家萬戶的美好生活，又能為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供人力供給。因此，要想穩(wěn)定就業(yè)，可以從以下方面入手：

　　一是政策協(xié)同發(fā)力，努力拓展就業(yè)崗位。財(cái)政、貨幣政策以就業(yè)優(yōu)先為導(dǎo)向，擴(kuò)大以工代賑規(guī)模；持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，落實(shí)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新相關(guān)政策；促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，帶動(dòng)更多就業(yè)，不斷依靠各項(xiàng)政策協(xié)同發(fā)力，充分調(diào)動(dòng)各類就業(yè)服務(wù)力量的積極性，才能更好拓展新的就業(yè)空間，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。

　　二是公共服務(wù)保障，保住重點(diǎn)群體就業(yè)。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、強(qiáng)化就業(yè)信息的精準(zhǔn)推送、對脫貧勞動(dòng)力進(jìn)行實(shí)名制服務(wù)，對高校畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，積極與企業(yè)對接，加強(qiáng)就業(yè)技能的培訓(xùn)，做好青年就業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。

　　三是完善數(shù)字技術(shù)，促進(jìn)就業(yè)信息對稱。持續(xù)用好并完善公共招聘網(wǎng)等服務(wù)平臺，集成各類就業(yè)信息，為勞動(dòng)者提供更多就業(yè)選擇。同時(shí)，要強(qiáng)化對網(wǎng)上求職平臺的治理，加強(qiáng)對不實(shí)信息、欺詐招聘等違規(guī)行為監(jiān)管力度，讓就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)更安全、及時(shí)，更好助力勞資雙方的靈活、高效對接。