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申論熱點范文:湖南耒陽干部任職公示
http://www5566.cn       2012-10-31      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  【背景鏈接】

  9月30日,國慶長假首日,在湖南的耒陽黨建網(wǎng)上,貼出51位干部的任職公示公告,稱將在9月29日至10月5日受理舉報,由于恰逢國慶假期,這一公示的時間安排被指“心虛”。不過,耒陽市委組織部確實有人值班,接受公眾舉報,工作人員稱,擬任職干部9月29日剛走完程序,而換屆選舉日早已確定,為不影響換屆選舉,只好在這幾天公示。

  【標準表述】

  [影響]

  我們認為,群眾有質(zhì)疑之聲實屬正常,這不僅反映出群眾多黨的干部的關切,也彰顯了監(jiān)督的力量。

  而任前公示,是干部選拔任用過程中的一種改革,通過公示和接受舉報,可以發(fā)現(xiàn)問題,避免“帶病”提拔。耒陽將公示時間放在國慶長假期間,如此急迫地對擬任職干部進行公示,只是為了不影響換屆安排??墒?,由于國慶假期人們更多地忙于休閑旅游,并不大關心政事,等到看到公示內(nèi)容,又錯過了表達意見的最佳時機。事實上,在中組部《關于推行黨政領導干部任前公示制的意見》中,明確提出公示時間要“有利于群眾反映問題”,很多地方公示遇到節(jié)假日都自然順延,而耒陽并沒有“刨”去放假時間。盡管安排人員值班接聽,也會大打折扣。在干部選拔任用問題上,時間應當服從質(zhì)量,為了換屆的進度,不問干部的質(zhì)量,把公示當成應付差事,也反映出當下一些地方“認認真真走過場”的不良作風。

  可見,把公示時間選在國慶假期,即使組織部門或是有關領導沒有私心,這種安排顯然欠妥,客觀上就是不讓人舉報,有瓜田李下之嫌,其傷害的不僅是選拔任用干部本身,還有政府部門的公信力。

  [措施]

  我們認為,對擬任干部進行公示,僅算做到了程序公正,要讓群眾充分行使知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權,避免“蘿卜提拔”,做到實體公正,一方面,需要有關部門完善干部任前公示制度,對干部的公示應盡可能避開節(jié)假日,如遇節(jié)假日,公示期則應當順延“補時”。

  另一方面,制定相應的懲罰制度,凡不按照上述規(guī)定操作,有意利用節(jié)假日作掩護,打時間差搞“偷渡”公示的,對責任人要給予嚴肅處理。唯有如此,才能保證干部選拔任用風正氣順。


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