我國公職人員隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、黨和人民充分信賴的隊(duì)伍。但最近幾年，公務(wù)員上班時(shí)間無所事事的狀況屢見報(bào)端。論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)載體更是連續(xù)曝光基層官員“各種丑聞”事件，引發(fā)輿論嘩然，嚴(yán)重破壞了以公務(wù)員為代表的公職人員在群眾心中的信任感，影響了國家的安定和民心的穩(wěn)定，阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，甚至損害了我國的國際形象。

　　這些“丑聞”之所以屢禁不止，關(guān)鍵在于制度不健全、監(jiān)管不強(qiáng)勁、思想不過關(guān)。因此，為了有效遏制類似“丑聞”的滋生和蔓延，打造具有鮮明的政治取向、崇高的職業(yè)道德、高尚的行為操守、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、時(shí)代的創(chuàng)新意識、無私的公共精神的公職人員隊(duì)伍，就要對我國公職人員職業(yè)精神進(jìn)行重塑，這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，也對全社會(huì)具有重要的示范作用。

　　要健全體制網(wǎng)絡(luò)，以制度為保障。一是完善公務(wù)員進(jìn)出機(jī)制?！八握叩闷淙?，則國家治、上下和、群臣親、百姓附；所任非其人，則國家危、上下乘、群臣怨、百姓亂”，要把好“進(jìn)口關(guān)”，保證國家公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；同時(shí)對于表現(xiàn)不良的公務(wù)員，按照其情節(jié)輕重相應(yīng)地給予處分。二是強(qiáng)化公務(wù)員監(jiān)督機(jī)制。毛澤東同志曾經(jīng)指出，“只有讓人民來監(jiān)督，政府才不敢松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息”，有關(guān)部門要向社會(huì)公示安全舉報(bào)的有效途徑，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神嘉獎(jiǎng)，使廣大人民群眾、民間組織及社會(huì)團(tuán)體的力量都能夠參與到監(jiān)督中來。三是加強(qiáng)立法和違法懲處機(jī)制。“法令行則國治國興，法令弛則國亂國衰”，只有從體制上、制度上減少權(quán)力行為的隨意性，才能防止人民公仆變成人民主人。

　　要筑牢思想防線，完善教育宣傳機(jī)制。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，公職人員所在的各個(gè)部門要積極開展思想政治教育工作，以座談會(huì)、先進(jìn)報(bào)告團(tuán)等多種形式抓典型、樹模范，不斷地堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。督促領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常懷律己之心，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的思想意識，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　提升公職人員職業(yè)精神建設(shè)，不僅是公職人員的事情，也是關(guān)涉我們每個(gè)人的事情。雖然這是一個(gè)系統(tǒng)工程，工作極為復(fù)雜、任務(wù)相當(dāng)艱巨，但只要有健全的規(guī)章制度、過硬的思想意識和強(qiáng)勁的監(jiān)督力量，并充分借鑒國外有關(guān)公職人員倫理道德建設(shè)的成熟經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)兼顧國情，可貴的“西柏坡精神”一定會(huì)在全國生根發(fā)芽，為構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)一支強(qiáng)有力的公職隊(duì)伍。