×× 局開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動工作方案
為深入學習貫徹黨的十八大精神,積極踐行“科學發(fā)展觀” ,進一步提高人事部門自身建設水平,根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會議的安排部署,結合我局實際,特制定本方案。
我局將堅持以黨的十八大精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”人事干部隊伍為重點,扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)人事工作新局面,為我區(qū)全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。
此活動的最終目標為:1.把局領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。2.建設一支政治可靠、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍。3.各項人事人才工作任務按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新、出經(jīng)驗、 出成果; 單項工作有特色, 每年至少要有 1~2 項人事人才工作在市或省有影響、有位次。
為實現(xiàn)上述目標,我局將從“抓學習,強素質;抓管理,樹形象;抓創(chuàng)新,創(chuàng)佳績”著手去做。同時為了保證活動效果,我局也會加強組織保障。
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導,確?;顒有Ч?。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關全局的戰(zhàn)略任務,納入重要議事日程
(二)建立激勵機制,增強爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標,
以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”干部隊伍為重點,建立激勵機制。
?。ㄈ┘訌娸浾撘龑В⒅嘏囵B(yǎng)典型。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳,引導全體干部適應時代發(fā)展要求,更新思想觀念,樹立終身學習的理念,勤于學習,善于學習,樹立本局的學習典范。
山東公務員考試網(wǎng)希望這篇范文能夠在廣大考生的成“公”道路上盡到微薄之力,也希望廣大考生能夠抓住貫徹執(zhí)行類題目高分秘訣,多積累,勤思考,善總結。