【例題】公務員權利是指法律對公務員在履行職責、執(zhí)行國家公務的過程中可以做出一定行為、要求他人作出某種行為或者抑制一定行為的許可和保障。
　　根據以上定義，下列不屬于公務員權利的是(  )。
　　A.公務員全心全意為人民服務
　　B.公務員獲得工資報酬，享受福利、保險待遇
　　C.公務員獲得履行職責應當具有的工作條件
　　D.公務員對機關工作和領導人員提出的批評和建議

　　【例題】角色壓力:指在組織或一特定的社會環(huán)境中，因有不利因素干擾角色任務的運作，致使個人陷入無所適從的困境。
　　下列屬于角色壓力的是(  )。
　　A.職場女性趕時間上班，趕時間買菜、做飯，還得抽空和家人聯絡感情等等，總是覺得沒有真正屬于自己的時間
　　B.小李上班不想家務事，回家也不想工作，工作生活兩不誤
　　C.銀行要求職員對顧客笑臉相迎，但有些人感到很難做到
　　D.張老師最近教學任務繁重，出版社又向他約稿，他忙得不亦樂乎

　　【例題】見義勇為是指非因法定職責或者約定義務，為保護國家利益、集體利益或者他人的人身、財產安全，不顧個人安危，與違法犯罪行為作斗爭或者搶險救災的行為。
　　以下一定不屬于見義勇為行為的是(  )。
　　A.制止犯罪　　　　　　　　B.搶險救災
　　C.救死扶傷　　　　　　　　D.監(jiān)護人救助被監(jiān)護人

　　【例題】刑事責任能力:刑事犯罪人在實施犯罪時辨認自己行為的性質和社會意義，控制自己行為的能力。刑事責任是指犯罪主體實行刑事法律禁止的行為所必須承擔的法律后果。
　　下列情況具有刑事責任能力的是(  )。
　　A.一個13歲男孩將同學打成骨折
　　B.張某酒后強奸了飯店的服務員
　　C.李某在精神病發(fā)作時縱火燒了汽車
　　D.王某酒后駕車撞壞了別人的汽車

　　【例題】勞動爭議指勞動者和勞動力使用者之間因勞動權利與義務發(fā)生分歧而引起的爭議。
　　根據以上定義，下列行為屬于勞動爭議的是(  )。
　　A.職工甲因工傷未能獲得保險賠償而與工廠爭執(zhí)
　　B.甲企業(yè)與乙企業(yè)之間因借調某一職工而產生矛盾
　　C.職工甲因工作調動而與當地的勞動部門發(fā)生爭執(zhí)
　　D.某廠職工甲與職工乙因工作意見不一而產生矛盾

　　山東公務員網(http://www5566.cn/）解析

　　【解析】A。全心全意為人民服務并不是公務員在履行職責、執(zhí)行國家公務的過程中可以做出一定行為、要求他人作出某種行為或者抑制一定行為的許可和保障，而是公務員的義務之一。

　　【解析】A。角色壓力的定義要點是:有不利因素干擾，致使個人陷人無所適從的困境。A項職場女性，因為時間緊張，而使自己陷入困境，屬于角色壓力；B、D項小李和張老師都沒有陷人無所適從的困境，因此都不屬于角色壓力；C項沒有不利因素干擾，也不屬于角色壓力。所以，正確答案是A。

　　【解析】D。監(jiān)護人救助被監(jiān)護人的行為在法定職責范圍之內，故不屬于見義勇為。

　　【解析】B。選項A。14歲以下不承擔任何法律責任。因為我國法律規(guī)定年滿14-16周歲犯殺人、強奸、故意傷害致人重傷、死亡、販毒、放火、投放危險物質、搶劫罪才應負刑事責任。選項C:間歇性精神病人在發(fā)病期間在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害后果，不負刑事責任。選項D中，首先明白這是交通肇事罪的考點，交通肇事罪屬于過失類犯罪，造成嚴重后果才承擔刑事責任，很明顯撞壞汽車不是嚴重危害結果，是屬于行政處罰，不須承擔刑事責任。而B中醉酒的人犯罪，應負刑事責任。因此選擇E。

　　【解析】A。勞動爭議的關鍵點在于爭議的主體與爭議的內容，要明確是勞動者與勞動力使用者之間，選項B爭議的主體是兩個企業(yè)，不是勞動爭議；選項C爭議主體是勞動者與勞動部門，勞動部門并非勞動力使用者，因此，排除C；選項D爭議的主體是兩個職工，也不符合爭議的規(guī)定主體，因此，本題選A。