第五部分：村干部隊伍建設(shè)

　　37、村干部任職應具備什么基本條件？

　　根據(jù)《安徽省村干部規(guī)范化管理暫行辦法》規(guī)定，村干部任職一般應具備以下條件：(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護。(2)具有一定的組織領(lǐng)導能力和工作水平，懂得社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本知識，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力強。(3)一般應具有初中以上文化，身體健康。作為村黨組織書記還要按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，具備“一好雙強”（思想政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強和協(xié)調(diào)能力強）的基本要求。

　　38、村黨組織書記主要職責任務是什么？

　　根據(jù)中組部《關(guān)于加強村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》規(guī)定，村黨組織書記主持黨組織全面工作，主要職責是：(1)推動科學發(fā)展。(2)帶領(lǐng)農(nóng)民致富。(3)密切聯(lián)系群眾。(4)維護農(nóng)村穩(wěn)定。(5)加強村黨組織建設(shè)。

　　39、村干部“三位一體”激勵保障機制是什么？

　　村干部激勵保障機制主要指：村干部報酬合理增長、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險（離任補償）“三位一體”。

　　40、村干部進行教育培訓形式有哪些？

　　村干部的教育培訓實行分級負責，對村“兩委”主要干部的培訓由縣（區(qū)）負責，其他村干部的培訓由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責。村干部培訓主要有崗前培訓、年度培訓、任期培訓等。

　　41、村干部管理制度有哪些？

　　村干部管理制度主要有目標責任制度、監(jiān)督審計制度和檔案管理制度。實行村干部任期目標和年度目標責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況制定工作目標和考核辦法，簽署目標管理責任書。每年對村干部進行民主評議，對村黨組織書記實行“一諾雙評”，對村黨組織書記、村委會主任和負責財務工作的干部實行任期和離任審計制度。

　　42、村黨組織書記“一定三有”內(nèi)容是什么？

　　根據(jù)中組部文件規(guī)定，村黨組織書記“一定三有”主要內(nèi)容是：崗位有明確職責和工作目標、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

　　43、什么是村黨組織書記“一諾雙評”？

　　結(jié)合村級換屆和每年初開展的農(nóng)村黨員干部主題教育活動，指導村黨組織書記確定任期目標和年度工作目標，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員、群眾作出公開承諾；每年底，組織村黨組織書記分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員大會述職，并進行評議，評議結(jié)果與村黨組織書記的待遇掛鉤。對評議不合格的村黨組織書記，要及時進行調(diào)整和處置。

　　44、什么是“一村一名大學生”培養(yǎng)計劃？

　　縣（區(qū)）從現(xiàn)任村“兩委”成員和后備干部，特別是村黨組織書記和村委會主任中，每年選拔一定數(shù)量的政治素質(zhì)比較好、文化層次比較高、年齡比較輕、有一定發(fā)展?jié)摿Φ耐?，參加安徽農(nóng)業(yè)大學成人教育，取得大專學歷，力爭通過5年時間的努力，實現(xiàn)“一村一名大學生”培養(yǎng)目標。