1、你在工作中追求什么?個人有什么打算?你想怎樣實現(xiàn)你的理想和抱負?

　　【測評要素】

　　求職動機和擬任職位匹配性

　　【答案要點】

　　你可以對自己的工作作一下設(shè)計，但要注意目標和理想要切實可行，不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什么打算。如果沒有什么長遠的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作。

　　2、你為什么要辭去現(xiàn)在的工作?

　　【測評要素】

　　求職動機和擬任職位匹配性

　　【答案要點】

　　考官問這個問題，是想知道你的真實原因，以確定你報考的單位是否適合你，以及真的錄取了你，你會不會在工作一段時間后辭職。

　　應(yīng)注意的要點有：

　?、倏忌詈妹鞔_說出自己辭職的原因，你的任何含糊、閃爍其詞都會讓考官懷疑你言語背后仍有什么東西。

　?、诳忌鷳?yīng)該提出合理的理由(盡管很多時候沒有)，并讓考官相信這是你在充分考慮后作出的謹慎決定，有的考生滿不在乎地表示，“只是想嘗試點新的東西?！蹦菢涌脊賹⒂凶銐虻睦碛删芙^你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己適合做些什么；其次在做公務(wù)員后，你也很可能由于工作不再新鮮而一走了之。

　?、圩钋‘?shù)睦碛墒强忌敢猓m合并且能夠勝任所報考的公務(wù)員職位……

　?、鼙M管很多考生可能是由于與上司合不來而辭職或被炒，但考生最好不要從這個角度回答，考官也不愿聽。

　　如果考生準備如實說明原因，一定要注意表達技巧，考生應(yīng)該將自己與上司的分歧歸結(jié)為業(yè)務(wù)上的原因，絕對不能說什么自己在原單位受到排擠等。

　?、蓊l繁跳槽的考生要特別小心這個問題。