29、“雙培雙帶”先鋒工程的要求是什么?
“雙培雙帶”先鋒工程的要求是:把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手,把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部,帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富(簡稱“雙培雙帶”)。把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手,就是要通過多種形式,不斷強(qiáng)化他們“發(fā)展是第一要務(wù)”的意識,拓寬發(fā)展思路,落實(shí)發(fā)展措施,力爭實(shí)現(xiàn)“四個一”目標(biāo),即:每人應(yīng)掌握運(yùn)用一門以上致富適用技術(shù),領(lǐng)辦、創(chuàng)辦一個以上發(fā)展示范項(xiàng)目,結(jié)對幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富,聯(lián)系帶動一批農(nóng)戶增收致富。把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部,就是要通過多種形式,不斷強(qiáng)化他們“致富思源、富而思進(jìn)”的意識,提高他們的思想政治素質(zhì),使他們成為農(nóng)村黨員、干部的重要來源,以改善農(nóng)村黨員、干部隊伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。
30、無職黨員設(shè)崗定責(zé)的要求是什么?
農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作是加強(qiáng)無職黨員的教育管理的有效抓手,是無職黨員發(fā)揮作用的有效載體。開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個主題,針對農(nóng)村工作的難點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,把黨員能做、會做以及需要黨員做的事情,作為設(shè)置黨員崗位的重點(diǎn),增強(qiáng)崗位設(shè)置的針對性,建立健全激勵監(jiān)督機(jī)制。一般可設(shè)置政策宣傳、帶領(lǐng)致富、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、村務(wù)監(jiān)督、留守兒童關(guān)愛、維護(hù)社會穩(wěn)定、結(jié)對幫扶等崗位。
31、流動黨員“雙向帶動”的要求是什么?
流動黨員“雙向帶動”的要求是:引導(dǎo)和鼓勵事業(yè)有成的流動黨員把家鄉(xiāng)的勞動力帶出去務(wù)工增收,把在外面了解的信息、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項(xiàng)目帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
32、農(nóng)村為民服務(wù)全程代理的要求是什么?
農(nóng)村為民服務(wù)全程代理制,就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立為民服務(wù)中心或者代理室,在村設(shè)立代辦點(diǎn),對農(nóng)民需要辦理的事項(xiàng)實(shí)行“一個中心”對外、“一個窗口”受理、“一條龍”服務(wù),對財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金“一卡通”發(fā)放,行政審批和公共服務(wù)“一站式”辦結(jié),行政事業(yè)性收費(fèi)“一票制”收繳。農(nóng)村為民服務(wù)全程代理要遵循便民、公開、法治、效能和求實(shí)原則,要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的實(shí)際需要出發(fā),從農(nóng)村基層政府履行社會管理和提供公共服務(wù)的職能出發(fā),實(shí)事求是地確定為民服務(wù)的范圍,明確服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式,要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序,切實(shí)抓好受理、辦理和回復(fù)三個環(huán)節(jié)。
33、黨員承諾制的要求是什么?
每年初,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要對黨員能力和特長進(jìn)行分析,在與黨員個人進(jìn)行充分溝通的基礎(chǔ)上,確定黨員的具體崗位和目標(biāo)任務(wù),由黨員進(jìn)行公開承諾。黨員承諾的事項(xiàng)要在黨務(wù)公開欄和黨員活動室張榜公布。每季度或半年,通過聽取匯報、經(jīng)驗(yàn)交流或?qū)嵉貦z查等方式,對黨員承諾的兌現(xiàn)情況進(jìn)行了解和指導(dǎo)。每年底,對黨員承諾的兌現(xiàn)情況進(jìn)行評議和考核,并開始新一輪的承諾工作。
34、農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的基本要求是什么?
農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)重點(diǎn)是培養(yǎng)新型農(nóng)民、增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力,加強(qiáng)黨的農(nóng)村政策、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)。農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)每年不少于6天。主要包括農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生“村官”黨員培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、流動黨員培訓(xùn)。
35、什么是農(nóng)村黨員“雙技”培訓(xùn)?
農(nóng)村黨員“雙技”培訓(xùn)是指通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)、宣講培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、分片輔導(dǎo)、觀摩實(shí)踐、項(xiàng)目培訓(xùn)等方式,在農(nóng)村黨員中開展以農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn),使大多數(shù)黨員特別是青壯年黨員真正掌握一門以上農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)或具備一種以上職業(yè)技能。
36、什么是“黨內(nèi)溫暖”工程?
實(shí)施“黨內(nèi)溫暖”工程就是充分尊重黨員的主體地位,堅持從實(shí)際出發(fā)和分類指導(dǎo),通過黨組織實(shí)施對黨員多層面的激勵、關(guān)懷和幫扶,讓廣大黨員始終感受到黨組織的溫暖,從而形成“組織關(guān)懷黨員、黨員凝聚群眾、群眾靠攏組織”的和諧局面。其主要內(nèi)容包括:黨員困難救助機(jī)制、黨員終生關(guān)懷機(jī)制、黨員權(quán)利保障機(jī)制和黨員作用發(fā)揮機(jī)制。
第五部分:村干部隊伍建設(shè)
37、村干部任職應(yīng)具備什么基本條件?
根據(jù)《安徽省村干部規(guī)范化管理暫行辦法》規(guī)定,村干部任職一般應(yīng)具備以下條件:(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,廉潔奉公,公道正派,群眾擁護(hù)。(2)具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,懂得社會主義市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本知識,帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力強(qiáng)。(3)一般應(yīng)具有初中以上文化,身體健康。作為村黨組織書記還要按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求,具備“一好雙強(qiáng)”(思想政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強(qiáng)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng))的基本要求。
38、村黨組織書記主要職責(zé)任務(wù)是什么?
根據(jù)中組部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》規(guī)定,村黨組織書記主持黨組織全面工作,主要職責(zé)是:(1)推動科學(xué)發(fā)展。(2)帶領(lǐng)農(nóng)民致富。(3)密切聯(lián)系群眾。(4)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。(5)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。
39、村干部“三位一體”激勵保障機(jī)制是什么?
村干部激勵保障機(jī)制主要指:村干部報酬合理增長、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險(離任補(bǔ)償)“三位一體”。
40、村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)形式有哪些?
村干部的教育培訓(xùn)實(shí)行分級負(fù)責(zé),對村“兩委”主要干部的培訓(xùn)由縣(區(qū))負(fù)責(zé),其他村干部的培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。村干部培訓(xùn)主要有崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、任期培訓(xùn)等。
41、村干部管理制度有哪些?
村干部管理制度主要有目標(biāo)責(zé)任制度、監(jiān)督審計制度和檔案管理制度。實(shí)行村干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況制定工作目標(biāo)和考核辦法,簽署目標(biāo)管理責(zé)任書。每年對村干部進(jìn)行民主評議,對村黨組織書記實(shí)行“一諾雙評”,對村黨組織書記、村委會主任和負(fù)責(zé)財務(wù)工作的干部實(shí)行任期和離任審計制度。
42、村黨組織書記“一定三有”內(nèi)容是什么?
根據(jù)中組部文件規(guī)定,村黨組織書記“一定三有”主要內(nèi)容是:崗位有明確職責(zé)和工作目標(biāo)、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。
43、什么是村黨組織書記“一諾雙評”?
結(jié)合村級換屆和每年初開展的農(nóng)村黨員干部主題教育活動,指導(dǎo)村黨組織書記確定任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo),向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員、群眾作出公開承諾;每年底,組織村黨組織書記分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員大會述職,并進(jìn)行評議,評議結(jié)果與村黨組織書記的待遇掛鉤。對評議不合格的村黨組織書記,要及時進(jìn)行調(diào)整和處置。
44、什么是“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計劃?
縣(區(qū))從現(xiàn)任村“兩委”成員和后備干部,特別是村黨組織書記和村委會主任中,每年選拔一定數(shù)量的政治素質(zhì)比較好、文化層次比較高、年齡比較輕、有一定發(fā)展?jié)摿Φ耐荆瑓⒓影不辙r(nóng)業(yè)大學(xué)成人教育,取得大專學(xué)歷,力爭通過5年時間的努力,實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)目標(biāo)。