29、“雙培雙帶”先鋒工程的要求是什么？

　　“雙培雙帶”先鋒工程的要求是：把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富（簡(jiǎn)稱“雙培雙帶”）。把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，就是要通過多種形式，不斷強(qiáng)化他們“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的意識(shí)，拓寬發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”目標(biāo)，即：每人應(yīng)掌握運(yùn)用一門以上致富適用技術(shù)，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦一個(gè)以上發(fā)展示范項(xiàng)目，結(jié)對(duì)幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富，聯(lián)系帶動(dòng)一批農(nóng)戶增收致富。把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，就是要通過多種形式，不斷強(qiáng)化他們“致富思源、富而思進(jìn)”的意識(shí)，提高他們的思想政治素質(zhì)，使他們成為農(nóng)村黨員、干部的重要來源，以改善農(nóng)村黨員、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

　　30、無職黨員設(shè)崗定責(zé)的要求是什么？

　　農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作是加強(qiáng)無職黨員的教育管理的有效抓手，是無職黨員發(fā)揮作用的有效載體。開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作要按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)主題，針對(duì)農(nóng)村工作的難點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，把黨員能做、會(huì)做以及需要黨員做的事情，作為設(shè)置黨員崗位的重點(diǎn)，增強(qiáng)崗位設(shè)置的針對(duì)性，建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。一般可設(shè)置政策宣傳、帶領(lǐng)致富、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、村務(wù)監(jiān)督、留守兒童關(guān)愛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、結(jié)對(duì)幫扶等崗位。

　　31、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”的要求是什么？

　　流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”的要求是：引導(dǎo)和鼓勵(lì)事業(yè)有成的流動(dòng)黨員把家鄉(xiāng)的勞動(dòng)力帶出去務(wù)工增收，把在外面了解的信息、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項(xiàng)目帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　32、農(nóng)村為民服務(wù)全程代理的要求是什么？

　　農(nóng)村為民服務(wù)全程代理制，就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立為民服務(wù)中心或者代理室，在村設(shè)立代辦點(diǎn)，對(duì)農(nóng)民需要辦理的事項(xiàng)實(shí)行“一個(gè)中心”對(duì)外、“一個(gè)窗口”受理、“一條龍”服務(wù)，對(duì)財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金“一卡通”發(fā)放，行政審批和公共服務(wù)“一站式”辦結(jié)，行政事業(yè)性收費(fèi)“一票制”收繳。農(nóng)村為民服務(wù)全程代理要遵循便民、公開、法治、效能和求實(shí)原則，要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從農(nóng)村基層政府履行社會(huì)管理和提供公共服務(wù)的職能出發(fā)，實(shí)事求是地確定為民服務(wù)的范圍，明確服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序，切實(shí)抓好受理、辦理和回復(fù)三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　33、黨員承諾制的要求是什么？

　　每年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要對(duì)黨員能力和特長進(jìn)行分析，在與黨員個(gè)人進(jìn)行充分溝通的基礎(chǔ)上，確定黨員的具體崗位和目標(biāo)任務(wù)，由黨員進(jìn)行公開承諾。黨員承諾的事項(xiàng)要在黨務(wù)公開欄和黨員活動(dòng)室張榜公布。每季度或半年，通過聽取匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流或?qū)嵉貦z查等方式，對(duì)黨員承諾的兌現(xiàn)情況進(jìn)行了解和指導(dǎo)。每年底，對(duì)黨員承諾的兌現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)議和考核，并開始新一輪的承諾工作。

　　34、農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的基本要求是什么？

　　農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)重點(diǎn)是培養(yǎng)新型農(nóng)民、增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力，加強(qiáng)黨的農(nóng)村政策、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)。農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)每年不少于6天。主要包括農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生“村官”黨員培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、流動(dòng)黨員培訓(xùn)。

　　35、什么是農(nóng)村黨員“雙技”培訓(xùn)？

　　農(nóng)村黨員“雙技”培訓(xùn)是指通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)、宣講培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、分片輔導(dǎo)、觀摩實(shí)踐、項(xiàng)目培訓(xùn)等方式，在農(nóng)村黨員中開展以農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，使大多數(shù)黨員特別是青壯年黨員真正掌握一門以上農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)或具備一種以上職業(yè)技能。

　　36、什么是“黨內(nèi)溫暖”工程？

　　實(shí)施“黨內(nèi)溫暖”工程就是充分尊重黨員的主體地位，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)和分類指導(dǎo)，通過黨組織實(shí)施對(duì)黨員多層面的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶，讓廣大黨員始終感受到黨組織的溫暖，從而形成“組織關(guān)懷黨員、黨員凝聚群眾、群眾靠攏組織”的和諧局面。其主要內(nèi)容包括：黨員困難救助機(jī)制、黨員終生關(guān)懷機(jī)制、黨員權(quán)利保障機(jī)制和黨員作用發(fā)揮機(jī)制。

　　第五部分：村干部隊(duì)伍建設(shè)

　　37、村干部任職應(yīng)具備什么基本條件？

　　根據(jù)《安徽省村干部規(guī)范化管理暫行辦法》規(guī)定，村干部任職一般應(yīng)具備以下條件：(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護(hù)。(2)具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，懂得社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本知識(shí)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力強(qiáng)。(3)一般應(yīng)具有初中以上文化，身體健康。作為村黨組織書記還要按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，具備“一好雙強(qiáng)”（思想政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強(qiáng)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)）的基本要求。

　　38、村黨組織書記主要職責(zé)任務(wù)是什么？

　　根據(jù)中組部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》規(guī)定，村黨組織書記主持黨組織全面工作，主要職責(zé)是：(1)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。(2)帶領(lǐng)農(nóng)民致富。(3)密切聯(lián)系群眾。(4)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。(5)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。

　　39、村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制是什么？

　　村干部激勵(lì)保障機(jī)制主要指：村干部報(bào)酬合理增長、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)（離任補(bǔ)償）“三位一體”。

　　40、村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)形式有哪些？

　　村干部的教育培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)村“兩委”主要干部的培訓(xùn)由縣（區(qū)）負(fù)責(zé)，其他村干部的培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。村干部培訓(xùn)主要有崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、任期培訓(xùn)等。

　　41、村干部管理制度有哪些？

　　村干部管理制度主要有目標(biāo)責(zé)任制度、監(jiān)督審計(jì)制度和檔案管理制度。實(shí)行村干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況制定工作目標(biāo)和考核辦法，簽署目標(biāo)管理責(zé)任書。每年對(duì)村干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)村黨組織書記實(shí)行“一諾雙評(píng)”，對(duì)村黨組織書記、村委會(huì)主任和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的干部實(shí)行任期和離任審計(jì)制度。

　　42、村黨組織書記“一定三有”內(nèi)容是什么？

　　根據(jù)中組部文件規(guī)定，村黨組織書記“一定三有”主要內(nèi)容是：崗位有明確職責(zé)和工作目標(biāo)、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

　　43、什么是村黨組織書記“一諾雙評(píng)”？

　　結(jié)合村級(jí)換屆和每年初開展的農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)村黨組織書記確定任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員、群眾作出公開承諾；每年底，組織村黨組織書記分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員大會(huì)述職，并進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果與村黨組織書記的待遇掛鉤。對(duì)評(píng)議不合格的村黨組織書記，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和處置。

　　44、什么是“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃？

　　縣（區(qū)）從現(xiàn)任村“兩委”成員和后備干部，特別是村黨組織書記和村委會(huì)主任中，每年選拔一定數(shù)量的政治素質(zhì)比較好、文化層次比較高、年齡比較輕、有一定發(fā)展?jié)摿Φ耐?，參加安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)成人教育，取得大專學(xué)歷，力爭(zhēng)通過5年時(shí)間的努力，實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)目標(biāo)。