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每日練習(xí)
2014年山東行測定義判斷每日一練(5)
http://www.www5566.cn       2013-08-13      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  1、自我服務(wù)偏見是指當(dāng)人們加工和自我有關(guān)的信息時(shí),會(huì)出現(xiàn)一種潛在的偏見,即自我美化或自我開脫,總把自己看得比別人好。

  根據(jù)上述定義,下列哪項(xiàng)不涉及自我服務(wù)偏見?( ?。?/div>

  A. 甲老師在工作匯報(bào)中寫道:在我的幫助下,A生順利畢業(yè)了;而不管我怎樣幫助B,他還是因?yàn)椴簧线M(jìn)而退學(xué)了

  B. 每當(dāng)小乙在報(bào)紙上看到有人見義勇為卻因周圍群眾冷眼旁觀而受重傷時(shí),心里就很鄙視這些群眾,認(rèn)為如果當(dāng)時(shí)自己在場肯定會(huì)幫忙

  C. 老丙是彩票迷,每當(dāng)買彩票未中獎(jiǎng)時(shí),他都會(huì)說運(yùn)氣不好;有一次中了大獎(jiǎng),他感嘆道:“終于時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)了?!?/div>

  D. 經(jīng)理在年終總結(jié)會(huì)上提到有幾名員工對公司今年業(yè)績的提升作出了巨大貢獻(xiàn),臺(tái)下90%的員工都認(rèn)為說的是自己

  2、同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí),不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提供相同的勞動(dòng)量,就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

  根據(jù)上述定義,下列哪項(xiàng)屬于同工同酬?( ?。?/div>

  A. 教師工資待遇將達(dá)到公務(wù)員水平

  B. 從事一線工作崗位的勞務(wù)派遣工和合同工的工資水平相同,福利存在一定差距

  C. 某企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資,計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)一致,多勞多得

  D. 某校大學(xué)生在某單位實(shí)習(xí),學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放交通補(bǔ)助和餐補(bǔ)

  3、移民即人口遷移,指那些由一個(gè)國家或區(qū)域,移動(dòng)到并長期居留于另外一個(gè)國家或區(qū)域,在移居地從事生計(jì)性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并被課以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)義務(wù)的個(gè)人或人群。

  根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于移民的是( ?。?。

  A. 甲因家鄉(xiāng)修建水庫而搬到鄰省居住,政府為其安排了住房,解決了工作問題,后其在鄰省成家生子

  B. 乙因工作需要每年需在日本居住半年,此種情況持續(xù)了10年

  C. 丙是一位動(dòng)物學(xué)家,她在巴西的亞馬遜原始森林居住了15年,觀察當(dāng)?shù)氐囊吧尚傻幕顒?dòng)規(guī)律。

  D. 90年代,丁的父母到美國投奔親友,后在美國生下丁,丁便在美國上學(xué)并工作

  4、陰陽合同,是指合同當(dāng)事人就同一事項(xiàng)訂立兩份以上的內(nèi)容不相同的合同,一份對內(nèi),一份對外,其中對外的一份并不是雙方真實(shí)意思表示,而是以逃避國家稅收為目的;對內(nèi)的一份則是雙方真實(shí)意思表示,可以是書面或口頭的?!瓣庩柡贤笔且环N違規(guī)行為,在給當(dāng)事人帶來“利益”的同時(shí),也預(yù)示著風(fēng)險(xiǎn)。

  根據(jù)上述定義,下列屬于陰陽合同的是( ?。?。

  A. 趙先生購置了一套70平方米的住宅,價(jià)值60萬。在中介公司指引下,雙方簽訂了以房價(jià)為53萬的購房合同,并私下以60萬元的真實(shí)價(jià)格成交

  B. 甲乙兩人共同出資成立某有限合伙企業(yè),對外合同宣稱甲為有限合伙人,但雙方曾私下約定:雙方均對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。不存在有限合伙人

  C. 某建筑公司與某房地產(chǎn)公司訂立施工合同后,由于材料價(jià)格突然上漲。雙方在協(xié)商之后又簽訂了補(bǔ)充協(xié)議,對工程價(jià)款和工期做出了不同于施工合同的約定

  D. 丙在與A公司簽訂勞動(dòng)合同之后,根據(jù)B公司與A公司之間派遣合同約定。被派遣到B公司工作,后因B公司能提供當(dāng)?shù)貞艨?,丙又與B公司簽訂了勞動(dòng)合同

  5、隱性傷害,就是指在校園情境中由于教育方法、管理方式的不完善或失當(dāng)?shù)葘W(xué)生身體和精神所造成的非直接的傷害。這種傷害,由于其傷害結(jié)果具有潛在性和遲滯性,很容易被人們所忽視,但它往往對少年兒童脆弱的心靈會(huì)造成無法估量的消極影響。

  根據(jù)上述定義,下列不屬于隱性傷害的是(  )。

  A. 小趙由于沒有按時(shí)完成作業(yè),被罰打掃衛(wèi)生一周

  B. 小李被告知:“以后來不來上課隨便,能不能畢業(yè)看個(gè)人造化了。”

  C. 小周因目睹了校園打架斗毆事件,受到小陳的威脅,從此變得更加膽小了

  D. 某小學(xué)組織全體學(xué)生觀看《南京大屠殺》,教育學(xué)生勿忘國恥,許多學(xué)生當(dāng)場嚇哭了







  山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.www5566.cn/)答案與解析  題目或解析有誤,我要糾錯(cuò)。


  1.A項(xiàng),甲老師將A生順利畢業(yè)歸功于自己,B生退學(xué)是因?yàn)槠渥陨碣Y質(zhì)不好,而非“我”沒幫助他,即自我美化與自我開脫,屬于自我服務(wù)偏見。B項(xiàng),小乙認(rèn)為是自己在場,肯定會(huì)有好的表現(xiàn),把自己看得比別人好,屬于自我服務(wù)偏見。C項(xiàng),老丙無論彩票是否中獎(jiǎng)都認(rèn)為是運(yùn)氣問題,并未自我美化或推脫,不屬于自我服務(wù)偏見。D項(xiàng),大多數(shù)員工都認(rèn)為自己對公司業(yè)績的提升作出了巨大貢獻(xiàn),屬于自我美化。故本題答案為C。

  2.同工同酬的關(guān)鍵是“從事同種工作,提供相同的勞動(dòng)量時(shí),能獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬”。A項(xiàng),教師公務(wù)員屬于不同的工作,勞動(dòng)報(bào)酬包括工資和福利;B項(xiàng),福利存在一定差距,不符合勞動(dòng)報(bào)酬相同的要點(diǎn);D項(xiàng),大學(xué)生實(shí)習(xí)不屬于工作,學(xué)校不屬于用人單位。因此A、B、D三項(xiàng)均不屬于同工同酬。C項(xiàng),該企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資,計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)一致,這樣便保證了只要工作量相同就能獲得相同的工資,符合定義。故本題答案為C。

  3.B項(xiàng),乙并非長期居留于日本,不屬于移民。C項(xiàng),丙并非從事生計(jì)性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而是進(jìn)行科學(xué)研究,不符合定義。D項(xiàng),丁一出生就在美國,并未從一個(gè)國家或地區(qū)移動(dòng)到另一個(gè)國家或地區(qū),不屬于移民。A項(xiàng)符合定義,屬于地區(qū)移民。故本題答案為A。

  4.陰陽合同的定義要點(diǎn)是:①就同一事項(xiàng);②訂立兩份以上內(nèi)容不相同的合同;⑤對外的不是雙方真實(shí)表示,而是以逃避國家稅收為目的;④對內(nèi)的是雙方真實(shí)意思表示。A項(xiàng)簽訂的購房合同與私下達(dá)成的成交價(jià)格并不一致,且是以逃避國家稅收為目的,符合定義。B、C兩項(xiàng)均沒有體現(xiàn)逃避國家稅收這一目的,不符合③:D項(xiàng)丙與不同的公司簽訂的勞動(dòng)合同,不符合定義。故答案選A。

  5.隱性傷害的定義要點(diǎn)是:①由于教育方式、管理方式的不完善或失當(dāng)?shù)?;②對學(xué)生身體和精神;③非直接的傷害。A、B、D三項(xiàng)均符合定義;C項(xiàng)小周是由于受到小陳的威脅而受傷害,不符合①。故答案選C。


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