6月20日更新的2019年山東公務(wù)員考試每日一練是定義判斷題，多做公務(wù)員考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點(diǎn)，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，提高公務(wù)員考試做題準(zhǔn)確率。

　　1.人類命運(yùn)共同體是指在追求本國(guó)利益時(shí)兼顧他國(guó)合理關(guān)切，在謀求本國(guó)發(fā)展中促進(jìn)各國(guó)共同發(fā)展。人類只有一個(gè)地球，各國(guó)共處一個(gè)世界，要倡導(dǎo) “人類命運(yùn)共同體”意識(shí)。根據(jù)上述定義,以下不符合人類命運(yùn)共同體理念的是：

　　A.中國(guó)始終堅(jiān)持正確義利觀，樹立共同、綜合、合作、可持續(xù)的新安全觀

　　B.中國(guó)必須統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局，始終走和平發(fā)展道路

　　C.人類命運(yùn)共同體沒有超越社會(huì)制度差異、意識(shí)形態(tài)差異和價(jià)值觀念分歧

　　D.中國(guó)愿意始終做世界和平的建設(shè)者、全球發(fā)展的貢獻(xiàn)者、國(guó)際秩序的維護(hù)者

　　2.要約是指凡向一個(gè)或一個(gè)以上特定的人提出的訂立合同的建議,如果其內(nèi)容十分確定,并且表明要約人有在其要約一旦得到承諾就將受其約束的意思表示。典型案例2016年6月8日甲方向乙方拍發(fā)了一封電報(bào)“今我處有一批葡萄罐頭，你方是否需要？”次日即收到乙方回電：“需要，請(qǐng)?jiān)敻尕浤俊r(jià)款?！奔追剿煊?月13日發(fā)電詳告：“葡萄罐頭1500箱，規(guī)格錫皮545克型，每箱20瓶，每瓶單價(jià)2.10元，質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，整批貨物加運(yùn)費(fèi)1200元?！币曳浇与姾?，回電請(qǐng)求改錫皮545克型為300克型，并要求8月中旬交貨，見貨單即付款。6月17日，甲方考慮到自己庫(kù)存的300克型的數(shù)量少，8月中旬交貨有困難，不能滿足乙方的需要，便發(fā)電告訴乙方：“我方只有545克型貨物，8月中旬能交貨?！币曳接?月21日回電：“你方6月17日來電，我方同意，另請(qǐng)考慮規(guī)模為錫皮300克型的貨物?！备鶕?jù)上述定義,以上案例中的要約有多少個(gè)？

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.5

　　3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。根據(jù)上述定義，以下對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)理解正確的是：

　　A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，即免除了對(duì)債權(quán)人的責(zé)任

　　B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所獲利潤(rùn)，投資人需要繳納企業(yè)所得稅

　　C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)產(chǎn)歸投資人個(gè)人所有，投資人對(duì)企業(yè)事務(wù)擁有控制與支配權(quán)

　　D.一人有限責(zé)任公司可以投資設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

　　4.人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。根據(jù)上述定義，以下不屬于人力資源管理活動(dòng)的是：

　　A.甲公司勞動(dòng)人事部門向單位全體員工發(fā)出調(diào)查問卷，為制定本公司規(guī)章制度做準(zhǔn)備

　　B.乙公司勞動(dòng)人事部門制定招聘計(jì)劃，擬出招聘條件，派出員工前往某大學(xué)招聘大學(xué)畢業(yè)生

　　C.丙公司勞動(dòng)人事部門組織新進(jìn)員工進(jìn)行崗前技術(shù)培訓(xùn)

　　D.丁公司勞動(dòng)人事部門組織全體員工舉行元旦聯(lián)歡活動(dòng)

　　5.復(fù)合肥料是指含有氮、磷、鉀三種或其中兩種要素，由化學(xué)方法直接合成或在此基礎(chǔ)上再添加其他營(yíng)養(yǎng)成分加工制成的化學(xué)肥料。根據(jù)上述定義，以下不屬于復(fù)合肥料的是：

　　A.磷酸銨

　　B.硝酸鉀

　　C.硝磷鉀

　　D.氯化鉀

　　1.C。

　　解析:第一步，本題考察單定義，選擇不符合選項(xiàng)。第二步，人類命運(yùn)共同體超遠(yuǎn)了社會(huì)制度差異、意識(shí)形態(tài)差異和價(jià)值觀念分歧。因此，選擇C選項(xiàng)。

　　2.B

　　解析:第一步，本題考察單定義。第二步，要約是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對(duì)方當(dāng)事人接受的意思表示。案例中的要約一共有三個(gè)。因此，選擇B選項(xiàng)。

　　3.C

　　解析:第一步，本題考察單定義。第二步，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)產(chǎn)歸投資人個(gè)人所有，投資人對(duì)企業(yè)事務(wù)擁有控制與支配權(quán)。因此，選擇C選項(xiàng)。A選項(xiàng)，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)債務(wù)應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，不符合定義。B選項(xiàng)，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不是法人不繳納企業(yè)所得稅，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，不符合定義。D選項(xiàng)，根據(jù)公司法第十五條公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人，不符合定義。

　　4.A

　　解析:第一步，本題考察單定義，選擇不屬于的選項(xiàng)。第二步，題干關(guān)鍵詞“招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等”。A選項(xiàng)不符合上述關(guān)鍵詞；B選項(xiàng)符合“招聘”；C選項(xiàng)符合“培訓(xùn)”；D選項(xiàng)符合“激勵(lì)”。因此，選擇A選項(xiàng)。

　　5.D

　　解析:第一步，本題考察單定義，選擇不屬于的選項(xiàng)。第二步，題干關(guān)鍵詞“復(fù)合肥料是指含有氮、磷、鉀三種或其中兩種要素”。氯化鉀的化學(xué)式中含有鉀但未含有氮和磷兩種元素，不屬于復(fù)合肥料。因此，選擇D選項(xiàng)。

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