為保障濰坊市機關、參照公務員法管理單位的工作人員發(fā)生工傷后獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，山東省濰坊市近日聯(lián)合出臺《濰坊市機關、參照公務員法管理單位工作人員參加工傷保險辦法》，自2014年1月1日起實施。

　　據(jù)悉，該辦法規(guī)定濰坊市機關、參照公務員法管理單位的在職在編工作人員均應參加工傷保險，由職工所在用人單位按照本單位在職職工工資總額的0.5%繳納工傷保險費，繳納工傷保險費所需資金由同級財政預算安排解決，職工個人不繳費。職工參加工傷保險后，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等，將按照《工傷保險條例》和山東省人民政府關于印發(fā)《山東省貫徹實施辦法》的通知（魯政發(fā)[2011]25號）的有關規(guī)定執(zhí)行。