原標題：從《歡樂頌》想到 年輕的基層公務員應該學些什么

　　《歡樂頌》已經(jīng)完美收官，好評如潮，劇中五美性格各異，各自為美好明天積極打拼。現(xiàn)實中，我們不再年少輕狂，追劇也不能只是“看熱鬧”，盡情吐槽樊勝美的吸血鬼一家，盡情欣賞各型衰哥花式撩妹，我們總要認真一下。

　　殺出公考重圍的新晉公務員們，大多是應屆畢業(yè)生或?qū)Ｂ毠颊?，都是職場中的菜鳥、公務員隊伍中的新人。不要問公務員之路能走多遠，提升內(nèi)在能力才是最務實的。

　　學安迪專業(yè)敬業(yè)，得公文寫作之道。公文寫作是公務員的基本功，是公務員的“看家本領(lǐng)”。較強的文字功底是證明自身價值最直接、最可靠、最有力的證據(jù)。模仿是最快的學習方法。好文章是修改出來的。只有掌握科學的學習方法，拓寬學習途徑，才能快速成為行家里手。不斷嘗試著寫，硬著頭皮寫，然后拜師一名筆桿子，不斷得到指導，不斷修改，反反復復，方可成功。

　　學樊勝美人情練達，得待人接物之道。邁出校門，第一次以一個獨立的成年人的身份踏入社會，有時會無所適從。推杯換盞之間，聽別人侃侃而談，互相褒獎，驚嘆妙嘴生花，羞愧笨嘴拙舌。人情世故是一門大學問，更多的是可意會不可言傳。只要心無旁門左道，達到爐火純青的地步，你需要的僅僅是走心地學習。

　　學曲筱綃遇事借力，得積攢人脈之道?！稓g樂頌》劇中，曲筱綃雖然是個富二代，但她是個剛剛回國、行情不清、關(guān)系不多的海歸，最后混得風生水起，得益于她有遇事借力的能力。她不放過任何一個與“有能力的人”結(jié)為好友的機會、沒有機會創(chuàng)造機會、制造共同話題、拉近距離、鞏固關(guān)系，像開了掛似的，一帆風順?？赡苁枪澎`精怪的性格招人喜歡吧。

　　學關(guān)雎爾勤奮努力，得勤奮內(nèi)斂之道。關(guān)雎爾為了留在五百強企業(yè)，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，過著充實的加班生活，最后不負眾望通過考核成為正式員工。對比公務員，不會有被辭退的危機感，但這并不代表著我們就可以碌碌無為混沌度日。勤奮內(nèi)斂的工作，是為了修煉自身，有朝一日厚積薄發(fā)。機會只留給有準備的人。

　　學邱瑩瑩積極向上，得敢于追夢之道。我們懷揣著凌云壯志、呼喊豪言壯語進入體制，經(jīng)過幾年的摸爬滾打，有的基層公務員已經(jīng)喪失了原來的斗志，忘記了最初的夢想。面對晉升渠道的天花板，同齡人收入頗豐的壓力，或許有人動搖跳出圈子，有人氣餒喝茶看報，但是你別忘了，年輕就是資本。馬云的“夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？”，這不是一句笑談，而是每天都在發(fā)生的真實案例。好運不會對堅持無動于衷。