原標(biāo)題：公務(wù)員等要建誠信檔案，市級單位網(wǎng)上可查

　　近日，泰安市社會信用體系2016年-2020年規(guī)劃出臺，利用五年時間，補(bǔ)足目前全市存在尚未建立統(tǒng)一的權(quán)威性信用信息資料庫等不足，從政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法公信等方面打造全新社會信用體系。重點(diǎn)建立公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員誠信檔案。

　　信用體系仍存不足 獎懲不明成絆腳石

　　11日，齊魯晚報(bào)記者從泰安市政府了解到，《泰安市社會信用體系建設(shè)規(guī)劃(2016-2020年)》已施行，這是全市首次系統(tǒng)規(guī)劃。目前，全市社會信用體系建設(shè)還有明顯不足，信用規(guī)章制度建設(shè)滯后，信息采集、信息披露、信息主體權(quán)益保護(hù)制度不健全。整體推進(jìn)不平衡，金融領(lǐng)域的信用體系建設(shè)相對完善，但還有個別領(lǐng)域、行業(yè)的信用體系建設(shè)工作尚未起步。

　　信用激勵和失信懲戒機(jī)制不完善，對失信行為尚未建立聯(lián)合懲戒機(jī)制，對守信行為的激勵措施和力度還有待提高，影響到信用體系的建立。全市尚未建立統(tǒng)一的權(quán)威性信用信息資料庫，企業(yè)及個人信用信息分散在銀行、工商、經(jīng)濟(jì)和信息化、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、食品藥品監(jiān)管、公安、法院等相關(guān)職能部門，尚未制定完備的信用征集及管理辦法，沒有做到互聯(lián)互通、共享共用。

　　按照規(guī)劃，2016年至2018年為基礎(chǔ)建設(shè)階段，建立“一網(wǎng)三庫一平臺”為核心的泰安市公共信用信息系統(tǒng)，金融、工商、質(zhì)監(jiān)等重點(diǎn)部門健全信用信息系統(tǒng)。2019年至2020年為完善提升階段，建立覆蓋全市的公共信用信息平臺，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級互聯(lián)互通，有效運(yùn)行多層次、全方位的守信激勵和失信懲戒機(jī)制，基本健全信用監(jiān)管機(jī)制。

　　公務(wù)員要建誠信檔案 律師等九類人群重點(diǎn)培養(yǎng)

　　依據(jù)規(guī)劃，下一步將重點(diǎn)建設(shè)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法公信四大領(lǐng)域。特別是要建設(shè)政務(wù)信息公開工程，所有市級單位提供查詢服務(wù)。建設(shè)小微企業(yè)征信數(shù)據(jù)庫，政府部門、金融機(jī)構(gòu)等通過平臺查詢小微企業(yè)信用信息，對守信小微企業(yè)在政策扶持、資金補(bǔ)助、授信額度、貸款期限、利率等方面給予傾斜支持。

　　公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員將逐步建立誠信檔案，依法依規(guī)將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉政記錄、年度考核結(jié)果、相關(guān)違法違紀(jì)違約行為等信用信息納入檔案。完善公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄(聘)和考核評價制度，將誠信記錄作為干部考核、任(聘)用和獎懲的重要依據(jù)。

　　法定代表人、律師、會計(jì)師、證券分析師、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、醫(yī)務(wù)人員、新聞媒體從業(yè)人員、導(dǎo)游、影視藝人等重點(diǎn)涉信人群，將成為信用培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè)的焦點(diǎn)群體。同時注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)誠信典型宣傳，打造“信用泰安”文化品牌。

　　據(jù)了解，去年市政府建立了泰安市社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議制度以來，包括市委組織部、市金融辦等44家有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，全市信貸征信體系建設(shè)發(fā)展迅速，已累計(jì)采集8604戶中小企業(yè)信息，泰安市轄區(qū)內(nèi)所有有信貸需求的小微企業(yè)信息全部入庫。6個縣(市、區(qū))、116個農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)與135個郵政儲蓄銀行全部開展了農(nóng)戶信用檔案建設(shè)工作，建立了農(nóng)戶信用評價體系，創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，創(chuàng)建信用村1609個，建立農(nóng)戶信用檔案79萬戶，評定信用農(nóng)戶74萬戶。