但是考官問(wèn)的是你的看法，你到底是支持還是反對(duì)呢？什么事情都去辯證分析，就會(huì)淪為典型的庸俗辯證，如果做不到辯證的統(tǒng)一和對(duì)于利弊關(guān)系的整體把握，何談體現(xiàn)出了綜合分析能力呢？

　　所以我們要表述出自己的明確的觀點(diǎn)，到底是應(yīng)該“明令禁止”，還是要“大力推廣”。

　　領(lǐng)導(dǎo)把工作交給你，就是覺(jué)得你能勝任這項(xiàng)工作，你不用這么直白地感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，況且這項(xiàng)工作交給你，就是要考驗(yàn)?zāi)愕哪芰?，你還敢不盡心盡力？

　　所以在回答時(shí)，你最好盡快的拿出具體的操作方案，讓這項(xiàng)工作圓滿的實(shí)施好。

　　在每項(xiàng)工作組織協(xié)調(diào)完成后，都會(huì)自然而然的說(shuō)出這句話，“我一定要對(duì)這次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。”

　　你有什么教訓(xùn)？又是什么經(jīng)驗(yàn)？你倒是詳詳細(xì)細(xì)說(shuō)出來(lái)??？

　　所以，這一步應(yīng)該這樣說(shuō)：工作結(jié)束后，我會(huì)深刻反省和檢討自己，特別是自己的工作作風(fēng)還是不夠務(wù)實(shí)、不注重細(xì)節(jié)，這也體現(xiàn)出自己的責(zé)任心還不強(qiáng)，我保證絕不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤……

　　當(dāng)你說(shuō)出這句“在工作中出現(xiàn)這樣的情況是難免的，也是正常的，我會(huì)冷靜下來(lái)，認(rèn)真分析，妥善處理。首先我會(huì)分析一下具體情況，看看到底是不是我的錯(cuò)，還是群眾對(duì)我有誤解……。我會(huì)積極和對(duì)方溝通，做好對(duì)方的思想工作，相信他會(huì)理解我的……”你表現(xiàn)出的只有天真無(wú)邪，除此之外無(wú)他。

　　只用了“溝通”倆字就解決問(wèn)題了？只用了“做好思想工作”六個(gè)字就讓群眾情緒穩(wěn)定了？領(lǐng)導(dǎo)都要被你氣死了，就連圍觀的群眾都要被你的天真做法震驚了，考官也已經(jīng)放棄繼續(xù)聽(tīng)下去了。

　　如果要挽回局勢(shì)，應(yīng)該這樣表述“在這種情況下，我會(huì)明確我的責(zé)任，此事如何處理既關(guān)乎群眾的經(jīng)濟(jì)利益，也關(guān)乎政府的公眾形象。因此，我會(huì)立即道歉、協(xié)調(diào)賠償，干凈利落地處理完畢……”

　　以上就是公考面試中最容易失分的五句話，你有中招的感覺(jué)嗎？

　　其實(shí)在我們的面試中，考官在考生個(gè)的問(wèn)題回答中最為看重的就是兩個(gè)方面，一個(gè)是你有沒(méi)有鮮明的立場(chǎng)觀點(diǎn)，如果你的回答含糊不清，對(duì)于支持還是反對(duì)都沒(méi)有說(shuō)清楚，只會(huì)翻來(lái)覆去說(shuō)一些官話套話，顯然是無(wú)法獲得高分的；還有一個(gè)方面就是考生是否具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力，比如在我們的上文中提到的“我會(huì)盡力完成”“會(huì)盡力和群眾進(jìn)行溝通”，這樣的回答是完全不具備說(shuō)服力的，考官希望的是考生能夠提出具體可行的解決方案。總之，對(duì)于面試，大家千萬(wàn)不要輕敵，還需全面?zhèn)淇肌?/div>