2023年濟寧市“優(yōu)秀青年人才引進計劃”引進公告發(fā)布，共計1425名！考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接面試，看看你能報名嗎？
一、報名考試
1、個人報名
報名時間：2023年2月17日9:00－2月21日16:00
2、組織考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談或面試等方式確定人選。
二、聘用
聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理（同等待遇、同等對待）。
聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
三、培養(yǎng)管理
（一）引進人才正式任職后，納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理范圍，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定調(diào)任到公務(wù)員崗位。
?。ǘ┮M人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，試用期滿且經(jīng)考核合格，博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業(yè)生在崗位核定范圍內(nèi)，可分別確定為事業(yè)單位七級、八級、九級職員。
四、有關(guān)待遇
?。ㄒ唬κ?、縣屬學校、醫(yī)院、科研院所新全職引進的博士研究生，3年內(nèi)市財政按照每人每年6萬元的標準給予人才補貼，并給予20萬元人才房票獎勵（2年內(nèi)購買新建商品住房可直接抵扣房款）。
（二）博士配偶具有全日制本科及以上學歷且在市外就業(yè)的，根據(jù)其工作單位性質(zhì)、個人身份等，本著就近對口原則，協(xié)調(diào)安排到市內(nèi)企事業(yè)單位工作；暫時無法安排工作的，市財政2年內(nèi)按照每月3000元的標準為其發(fā)放生活補助。
五、引進范圍
“優(yōu)才計劃”主要面向2023屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2021-2022年）內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。
報考市屬事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學科（含一級學科涵蓋的二級學科）（附件18）全日制碩士研究生、本科生；（3）2023年QS榜單前200名國外高校（附件19）全日制碩士研究生。
報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位學歷須符合下列條件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生；（3）2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學科（含一級學科涵蓋的二級學科）（附件18）全日制本科生；（4）2023年QS榜單前200名國外高校（附件19）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。我市黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)以及中央、省屬駐濟單位在職人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。
六、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
?。┎┦垦芯可?982年2月1日以后出生，碩士研究生1987年2月1日以后出生，大學本科生1992年2月1日以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
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