近年來，“鐵飯碗”的熱度持續(xù)上升，越來越多的人選擇報考公務員，很多人覺得公務員清閑體面且穩(wěn)定，這種想法很片面，現(xiàn)在都要求為百姓辦實事兒。所以其實對于公務員來說也是很辛苦的，今天小編就給大家盤點盤點省考中8類最辛苦的公務員崗位！

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員面臨的人手不足，百姓不配合等情況，工作效率低，不受待見。但相對的，在基層崗位得到成功鍛煉的人，在工作能力，人際交往，解決問題等方面都會有顯著的提高。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招聘人數(shù)不斷增加，政府在提拔人才時也會考慮有基層工作經(jīng)歷的公務員。所以對不排斥基層工作，想要得到鍛煉的同學來說，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是個不錯的選擇。

　　2、基層公安

　　基層民警承擔了行政和司法的雙職能，如果有案件，那么通宵辦公那是太正常不過了。通常即使沒有值班，也沒有所謂的休息時間，遇到突發(fā)情況就是在家吃飯也要第一時間趕到現(xiàn)場。在我們平時節(jié)假日休息的時候，他們也是24小時待命，保證隨叫隨到。

　　特別是那些反恐和緝毒警察，他們的工作每天都會給自己和家人帶來危險，只為保障國家的和平與安全！

　　3、獄警

　　獄警是高墻中的“隱形人”，他們有很多職責，工作強度很大：看守，管理，還要承擔矯正工作，生產(chǎn)組織，服務者。

　　因而如何承受較大的心理壓力是這份工作最大的考驗，因為面對的犯群結(jié)構(gòu)復雜，民警的晉升渠道單一，對于家庭的照顧較少等，日積月累，民警心態(tài)上多少是會發(fā)生一些變化的，而變化的大小則因人而異。

　　并且當獄警甚至還有人身危險。這些因素也解釋了為什么獄警流失率在公務員當中較高

　　4、稅務

　　大家初印象就是“跟錢掛鉤”作為政府單位的領頭羊，他們的工作需要非常精細化。初入稅務局一般會被安排在稅務大廳的窗口服務一年，而在窗口服務接觸最多的就是我們“普通老百姓”，工作量大不說，還會接受到窗口群眾的抱怨甚至謾罵，可以說身心疲憊是每位稅務部門必需要經(jīng)受的考驗，尤其是到了年末要交稅各種審核的時候，周末無休更是稀松平常的事。

　　但是繁忙歸繁忙 ，稅務崗位的公務員待遇是比其他崗位公務員待福利遇要好的 ，畢竟付出多了收獲也多。

　　5、司法

　　隨著全面依法治國的推進，公眾對于“司法公正”的呼吁比以往任何時代都要強烈，所以司法工作人員就必須以更加細致耐心的工作態(tài)度和責任意識去公正司法。

　　而且隨著法官精英化的推薦，司法工作人員不但面臨繁重的工作壓力，也面臨著晉升考試等的心理壓力。所以說，別以為公務員一定是鐵飯碗，不學習不上進一樣會被淘汰的。

　　6、紀檢委

　　紀委監(jiān)委檢委工作職責主要是負責與腐敗分子、違紀干部斗智斗勇。其一需要非常廉政的工作作風；其二需要各處走訪與各處部門打點信息尋找證據(jù)，不僅限于收集還要進行審核，審問，監(jiān)管等工作。平均與一個腐敗分子斡旋時間非常長，每天都要加班加點的審查違法違紀事件。

　　而且經(jīng)常會陷于人情關系和秉公執(zhí)法的兩難境地，甚至會牽連到家人。

　　7、森林公安

　　森林公安主要負責調(diào)查和處理野生動物案件，涉及林區(qū)治安犯罪和林業(yè)局行政案件。是真真正意義的“守林員”目前，森林公安基本上是省級公務員考試，與地方公安一樣，同屬行政專編。

　　因為其在社會存在感較低，集中工作地點大多都在林區(qū)，常年見不到人，需要忍受數(shù)倍的孤獨與寂寞。

　　8、領導秘書

　　公務員崗位中，與領導打交道最多的崗位莫過于此，工作看似簡單單調(diào)，其實非常的復雜。對自己的能力有非常高的要求，需要做到全才為領導排憂解難。任何事情都要親力親為，謹小慎微。

　　更重要的是遇到領導的秉性如何需要如何配合領導工作，服務好領導，既勞神又費心。但是，付出就有回報，服務好領導帶來的便利是升職快，加薪快，地位高，在體制內(nèi)是舉足輕重的地位。