近幾年，山東省考部分崗位開展差額考察，突出人崗相適、以事?lián)袢?，并且在職位表中專門有一列設置“是否差額考察”：

圖片截自2024年山東省直機關職位表

　　那么，“差額考察”是什么，具體形式是什么，對考生有什么影響呢，下面永岸公考帶大家了解一下。

　　什么是差額考察

　　差額考察或稱比較性考察、競爭性考察，即考察對象人選多于擬任職務人數(shù)，在同一職位通過對不同考察對象的分析比較，好中選優(yōu)，選出符合職位要求的領導人才。

　　差額考察擴大了考察范圍，增加了考察人選，比如一個職位錄3個人，但考察的人數(shù)是5個，差額(數(shù)額之差)為2名，這樣走完前面的考錄程序，體檢合格之后的考生多了一份考察機會和錄用可能，而排序靠前的原定考核對象則多了一份在考察環(huán)節(jié)中被其他人選比下去的可能性。這樣增加了最終考錄結果的不確定性，增強考察環(huán)節(jié)的競爭性。

　　為何要差額考察

　　實施差額考察對于貫徹落實新時代好干部標準，拓寬選人視野、減少用人失察、提高干部選拔任用質量、選準用好干部具有重要作用。

　　如何實施差額考察

　　全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。

　　差額考察對考生的影響

　　對于考察人選來說，因為考察是側重了解候選人的實際表現(xiàn)，要確保能夠通過考察，就要做到以下幾方面：

　　(1)具有良好的政治素質

　　想成為一名公務員，首先要具備政治素質，符合一名公務人員的基本要求。要擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度、堅持社會主義道路，在工作和生活中堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的組織路線，認真學習黨的政治理論綱領，具有為人民服務的意識。

　　(2)過硬的專業(yè)素養(yǎng)

　　差額考察的重要目的是提高錄用人員質量，實現(xiàn)人崗相適、人事相宜，也就是說考生一定要符合報考崗位的招錄條件，最重要的是要具備勝任該崗位的專業(yè)能力，在平時不斷提升自己的專業(yè)技能和水平，做到人事相宜。

　　(3)日常生活端正品行

　　在平日的學習、工作、生活都要積極陽光，為人誠實、踏實肯干，少出差錯，保持良好的人際關系，和上級領導、老師、同學、同事等考察中可能談話的對象做好溝通，爭取好的口碑。同時誠信有佳，社會征信指數(shù)高，符合社會對個人道德品質的條件和要求。