近年來,公務員這一職業(yè)成為眾多考生的首選就業(yè)目標,無論是即將走出校門的應屆畢業(yè)生還是已經(jīng)參加工作的上班族,想加入公務員隊伍的小伙伴越來越多。有很多公考“小白”,對國考和省考還不太了解。
下面永岸公考為大家整理了報考公務員需要知道的10大問題,趕快一起看看吧!
1、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,可以報考。
2、組織機構與考試地點不同
國家公務員考試是國家公務員局組織的,在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分較大城市設置考點的考試;各地方公務員考試是各地的公務員局組織的,在本省(市、自治區(qū))內舉行筆試的考試。
3、招錄機構層級劃分不同
國考層級劃分為中央、省(副?。┘墶⑹校ǖ兀┘?、縣(區(qū))級以下四級;而省考基本都是劃分為?。▍^(qū))級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級四級。國考多了中央級別沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級,而省考沒有中央級多了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公務員考試,各地區(qū)的要求可能略有不同,但總體來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的要求相對其他級別相對寬松。
4、招考對象戶籍限制不同
國考是面向全國招錄的,對考生的戶籍無限制;各地公務員考試的考錄對象的戶籍限制各地規(guī)定不一樣,需要考生參考當?shù)匕l(fā)布的招錄職位表,有些職位需要本地市戶籍,有些職位面向全國招錄。考生在報考時一定要仔細研讀職位表。
5、招考對象學歷要求不同
國省考對招錄對象的學歷要求不同。相對省考而言,國考招錄對考生的學歷要求相對較高,以大專為起點,專門面向碩博研究生的職位占比省考高。而省考的的學歷要求相對而言比國考寬松,如高中、職業(yè)中專、技工學校及以上的畢業(yè)生也能在2023湖北省考找到一席之地。
6、考試時間不同
省考和國考在考試時間上是不同的,沒有任何一個地方公務員考試會和國考同一天考試。就考試時間而言,國考時間基本是固定的,報名時間在每年10月中下旬,考試時間在11月底或者12月初(個別年份因為特殊原因會有調整),面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同,一般而言,北京、浙江、上海、江蘇、山東等幾個地區(qū)是啟動較早的,一般在頭一年的年末國考報名之后陸續(xù)啟動。
其他地區(qū)則基本都參加聯(lián)考,如在剛過去的2023年2月25日聯(lián)考,全國除了北京、浙江、上海、江蘇提早進行了考試西藏稍晚一些,其余26地都參加了2.25聯(lián)考(山東由于疫情原因筆試時間調整到了2月25日)。各地公務員考試面試工作也基本在4、5月份就結束了。另外,個別地市還會單獨考試,如廣州、深圳,四川、黑龍江還會有下半年公務員考試,上海還會有行政執(zhí)法類考試。
7、筆試科目相同但考試細節(jié)難度均不同
就考試內容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言,國考相對穩(wěn)定,省考則在國考的基礎上略加創(chuàng)新與調整,以體現(xiàn)本省特色;國考題目難度要相對大于省考;國考行測題量比大多數(shù)地區(qū)的公務員考試多(個別地區(qū)除外),申論閱讀材料字數(shù)也比省考多,具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試試題。
從科目設置上看:國考行測申論均實行分級分類考試,按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設置三類試卷。省考的公共科目與國考類似,大部分省份為行測和申論,不分類。但部分省份會實行分級分類考試,比如浙江行測分ABCD四類,申論分ABC三類;山東申論試卷分為AB兩類;江蘇按照崗位類別分為A、B、C三類。
從命題模式上看:國考是省考的風向標,一般都有自己的命題組專家統(tǒng)一命題。部分省市命題及考試大綱均采用國考形式,但有獨立命題和統(tǒng)一命題兩種模式,獨立命題即各省有自己的命題程序;統(tǒng)一命題即國家命題組和各省命題組共同參與。
從題量上看:國考行測分類別,地市、行政執(zhí)法試卷120分鐘答130題副省及以上試卷120分鐘答135題。各省省考也不盡相同,如江蘇120分鐘答130-135題,山東120分鐘答120題。
近五年國考報名過審人數(shù)逐年遞增,從2019年的137.93萬人上升到了2023年的259.77萬人,可見公務員考試還是非常受大家歡迎的。無論國考還是省考,考什么都要有精心的準備,如果你立志成為公務員,那么從現(xiàn)在開始你需要進入備考階段了!
8、“對口”很重要
在職位表里會看到各種各樣的專業(yè)要求,其中有些職位要求不說明具體專業(yè)名稱,而是設置一個大的專業(yè)框架,比如財經(jīng)類、管理類、教育類等等,這種設定外延很大,通常一個類別之下包含了十幾個乃至幾十個具體專業(yè),符合條件的考生人數(shù)就會大量增加,客觀上也會加劇競爭,小編建議考生們要慎重考慮這類專業(yè)要求寬泛的職位,而轉向一些明確具體專業(yè)的職位,或者通過專業(yè)對照表嚴格審查自己是否符合職位專業(yè)要求,尤其是一些細化到研究方向的職位,要求越細則門檻越高,競爭力度也會降低。
9、職位選擇“就高不就低”
如果考生學歷較高則盡量選擇起始學歷比較高的職位。比如說,有的職位要求本科及以上學歷,即本科及研究生都可以報考,還有的職位要求碩士研究生及以上,這種情況下,如果是碩士,小編建議報考學歷起始要求為碩士研究生的職位,門檻高意味著可報考人數(shù)少,競爭能力比較小,成“公”的概率也會增大。
10、不要忽視 “備注”
一般情況下,學歷、學位這兩列已經(jīng)明確提出了基本要求,考生切勿以為這就是所有要求,有部分職位會在備注一欄對學歷學位做更細化要求。比如說有些職位會要求全日制學歷、統(tǒng)招本科或者研究生等等,這種情況下非全日制考生就不可以報考了。因此,小編建議考生,選擇職位時一定要將職位表看完整研究仔細,切不可走馬觀花、草率決定。