根據(jù)中央組織部等部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見〉的通知》（組通字[2009]21號）和省委組織部等部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見（試行）>的通知》（魯組通字[2009]18號）精神和有關(guān)要求，現(xiàn)將我省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘數(shù)量和名額分配

　　2010年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生2633名，其中：

　　濟(jì)南市100名，青島市100名，淄博市170名，棗莊市320名，東營市50名，煙臺市92名，濰坊市631名，濟(jì)寧市257名，泰安市170名，威海市109名，日照市47名，萊蕪市60名，德州市172名，聊城市170名，菏澤市185名。臨沂市、濱州市今年不選聘。

　　二、選聘對象及條件

　　選聘對象為30歲以下（1980年5月31日以后出生）、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），重點是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員、擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生也可選聘。

　　選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強；（2）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；（3）自愿到農(nóng)村基層工作；（4）身體健康。

　　參加我省“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿和各地自行選聘到村任職的高校畢業(yè)生，考核稱職，符合上述年齡、學(xué)歷條件，經(jīng)縣級主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。

　　有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（3）曾被開除公職或在大學(xué)期間被學(xué)校給予紀(jì)律處分的；（4）不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；（5）2008年、2009年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業(yè)生；（6）影響選聘的其他情況。

　　各市在本《公告》規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定選聘工作《補充規(guī)定》。報名時請認(rèn)真閱讀各市《補充規(guī)定》，按照各市確定的具體要求和條件報名。

　　三、選聘程序

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

　　1、個人報名（5月28日9：00—6月3日17：00）。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。符合選聘條件的高校畢業(yè)生，登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.sdbys.cn/，以下簡稱“報名網(wǎng)站”）,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳電子照片（近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下）。不收取報名費。

　　2、資格審查（5月28日—6月4日）。各市根據(jù)報考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。考生的報名信息一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。

　　3、網(wǎng)上報名確認(rèn)（6月5日9：00—6月8日17：00）。通過資格初審的考生，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名確認(rèn)，過時未進(jìn)行報名確認(rèn)的，視作報名無效。

　　6月10日9：00開始，考生登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（考試時間、地點以及考場安排等事項見準(zhǔn)考證）。同時可下載打印《2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》（一式二份，A4紙）。

　　4、筆試（6月13日上午9：00—12：00）。筆試科目為綜合知識，主要考查考生從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)、分析能力和實踐能力等。全省統(tǒng)一命題，在各市分別設(shè)置考點。考生參加筆試時，必須同時攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)考生報考志愿和筆試成績，各市按照規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，從高分到低分確定參加面試人員。

　　6月20日，在報名網(wǎng)站公布筆試成績和參加面試人員名單，同時公布面試的時間、地點等事項。

　　5、面試（6月25日—27日）。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由各市統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生，必須同時攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名表》等有關(guān)材料，按照所報考市的要求進(jìn)行面試和資格審查。

　　按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合成績。各市根據(jù)規(guī)定的進(jìn)入體檢人員比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間、地點由各市另行通知。請考生注意查看報名網(wǎng)站和面試考場的相關(guān)信息。

　　6、體檢。安排在面試后進(jìn)行，由各市自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)由各市參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定確定。

　　7、考察。由各市根據(jù)實際情況，采取適當(dāng)方式對體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　8、公示（7月5日—9日）。凡考察合格的，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，在報名網(wǎng)站公示。

　　9、聘用。7月12日前，各市根據(jù)公示情況，確定聘用人員，在報名網(wǎng)站公布，并通知到本人。7月底前，各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由不辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄應(yīng)聘；出現(xiàn)的空缺名額，從考察合格人員中按綜合成績高低一次性遞補，并在報名網(wǎng)站公示。

　　選聘工作請紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與，同時聘請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者監(jiān)督。

　　四、選聘任職

　　按照有利于管理服務(wù)、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)聘用人員特點和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。重點派往有一定工作基礎(chǔ)、班子堅強、村風(fēng)民風(fēng)較好的村。自愿回原籍所在縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）任職的，優(yōu)先安排。

　　聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可按照有關(guān)程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

　　五、政策待遇

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

　　1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)直接從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

　　2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會保險。其中在建立了補充性醫(yī)療保險制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，辦理補充性的醫(yī)療保險。

　　3、符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、在村任職2年以上，考核稱職，具備當(dāng)年度選調(diào)生報考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

　　5、在村任職2年后，考核稱職，3年內(nèi)報考我省縣級及以上機關(guān)公務(wù)員的，筆試成績加4分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的，筆試成績加8分；參加地級以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

　　6、在村任職2年后，考核稱職，3年內(nèi)報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　7、被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險的年限可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。

　　8、到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。

　　六、管理服務(wù)

　　1、聘用人員為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。正式履職前，縣級組織部門或人力資源和社會保障部門與聘用人員簽訂聘任合同。其人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　2、聘用人員考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門、團(tuán)委負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施；日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委和村黨組織負(fù)責(zé)。

　　3、聘用人員在村工作期限原則上為3年。工作期滿后，經(jīng)考核稱職、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

　　5、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)、其他單位均不得借調(diào)使用。

　　6、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人員，不再享受有關(guān)政策待遇。

　　本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

各市咨詢電話

濟(jì)南 0531—82568220/82038552
青島 0532—85911981
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中共山東省委組織部
山東省人力資源和社會保障廳
2010年5月21日