魯人發(fā)[2008]29號(hào)

各市委組織部，各市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、公安局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、工商局，團(tuán)市委：

　　為引導(dǎo)更多優(yōu)秀大學(xué)生參加“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)“三支一扶”大學(xué)生在農(nóng)村基層爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)農(nóng)村基層吸引優(yōu)秀大學(xué)生的力度，切實(shí)為農(nóng)村基層輸送更多優(yōu)秀青年人才，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，現(xiàn)就我省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策通知如下：

　　一、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生3年內(nèi)報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在筆試總分中增加4分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在筆試總分中增加8分；參加設(shè)區(qū)的市、省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加5分;參加縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。

　　二、“三支一扶”計(jì)劃涉及的縣 (市、區(qū))各類(lèi)事業(yè)單位招聘人員時(shí)，應(yīng)劃出一定比例的職位，定向招聘本縣(市、區(qū))的“三支一扶”大學(xué)生。連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，或者服務(wù)期滿后留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，經(jīng)縣“三支一扶”辦公室推薦，可免筆試，通過(guò)考核直接聘用?？己宿k法由區(qū)縣自行制定?！叭б环觥庇?jì)劃未涉及的縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生。

　　三、連續(xù)兩年考核合格，本人自愿且具備高校畢業(yè)生到村任職選聘條件的“三支一扶”大學(xué)生，按照中組部等四部委《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）》（組通字[2008]18號(hào)）規(guī)定，經(jīng)組織推薦可轉(zhuǎn)為選聘對(duì)象。

　　四、原簽訂2年服務(wù)期的“三支一扶”大學(xué)生，因原服務(wù)單位需要，根據(jù)本人意愿，經(jīng)設(shè)區(qū)的市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，報(bào)省“三支一扶”辦公室備案，服務(wù)期可延長(zhǎng)1年，相關(guān)待遇不變。

　　五、“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；被縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，試用期間可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇。符合申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的，同等條件下可優(yōu)先推薦。

　　六、參加“三支一扶”前已考取研究生且保留入學(xué)資格的，服務(wù)期滿后恢復(fù)學(xué)籍入學(xué)；服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　七、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，并按規(guī)定享受小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。

　　八、暫未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿，戶口可轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，也可落入縣級(jí)以上人才服務(wù)中心集體戶；檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或由同級(jí)人才服務(wù)中心免費(fèi)辦理人事代理。當(dāng)?shù)厝耸?、公安等部門(mén)要提供及時(shí)、便捷的服務(wù)。

　　九、各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室和服務(wù)單位負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行全面考核?？己宿k法參照服務(wù)縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核辦法執(zhí)行，其中，列入優(yōu)秀等次的人數(shù)不得超過(guò)考核人數(shù)的20％。從今年起，省“三支一扶”辦公室將對(duì)每屆服務(wù)期滿的大學(xué)生進(jìn)行評(píng)選表彰。受表彰的山東省優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生，各地要優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　十、各地要對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生實(shí)行“一條龍、一對(duì)一”的就業(yè)推薦服務(wù)，保證每個(gè)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。各市、縣（市、區(qū)）要在每年的8月份組織專(zhuān)場(chǎng)就業(yè)推介會(huì)，重點(diǎn)推薦服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。

　　“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿的相關(guān)政策凡與本文件不符的，以本文件為準(zhǔn)。

　　各市“三支一扶”辦公室要將本地“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)情況，于每年12月20日前報(bào)省“三支一扶”辦公室。

二〇〇八年五月二十九日