根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2010年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;
（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
（四）報(bào)考市直黨政機(jī)關(guān)具備本科以上學(xué)歷；報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機(jī)關(guān)具備?？埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)?？飘厴I(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。
（五）年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);
（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。
二、報(bào)名
我市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日－31日。
查詢時(shí)間：2010年3月28日－4月1日。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（二）網(wǎng)上初審。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人部門組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看各部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果在 2 個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日－4月1日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日- 24日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共80元。
報(bào)考普通管理職位的人員，不受所學(xué)專業(yè)的限制；報(bào)考專業(yè)職位的人員，必須具備此簡章職位設(shè)置表 “要求報(bào)考者所學(xué)專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。
對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他招考職位。
為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和體檢費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員或委托他人于3月28日－4月1日（上午8:30－12:00，下午14:00-17:30）到市政府大樓729房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
三、筆試、資格審查、面試
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。報(bào)考各級(jí)機(jī)關(guān)人員（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月25日。
上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14∶00－16∶30 申論
報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。
未按市委組織部、市人保局規(guī)定的持有證件等要求參加筆試的，不予參加筆試。
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
全部考生的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.bzld.gov.cn）、濱州人才網(wǎng)（www.bzrc.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的（不含辦事處機(jī)關(guān)，下同），筆試總成績加8分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，由報(bào)考人員或委托他人于3月28日－4月1日（上午8:30－12:00，下午14:00-17:30）到市政府大樓729房間辦理報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事（人保）部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事（人保）部門考核認(rèn)定的證明材料。以上證明材料均需提交復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實(shí)施加分。
（二）資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，按市組織人保部門規(guī)定的時(shí)間、要求，提交本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）；非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，另外，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信，派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交報(bào)到證及復(fù)印件，其他人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明，沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報(bào)考有兩年以上基層工作經(jīng)歷要求職位的，還需提交本人工作單位（含村委會(huì)）出具的工作時(shí)間證明。
有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請，經(jīng)市組織人保部門同意，可在考察前2天提供。
進(jìn)入面試的報(bào)考人員需提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，面試考務(wù)費(fèi)70元。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，要親自在《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市組織人保部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
（三）面試
面試時(shí)間安排：從6月4日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試前由市組織人保部門核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。
未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。如體檢考察均合格，則不再對其他進(jìn)入范圍的人員進(jìn)行體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
（一）體檢
體檢工作按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（魯人發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。
體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
除特困生和低保人員外，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以按規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
考察主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、審批錄用
對體檢考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審批，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定>的通知》（中組發(fā)〔2008〕20號(hào)）予以任職；試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員
（一）范圍條件。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2008年以前選調(diào)到基層工作（不含2008年）、在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年，在基層工作兩年以上、未擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)三年以上未解決正科級(jí)職務(wù)的選調(diào)生，身體健康。
（二）報(bào)名。從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生錄用職位。
（三）考試。從選調(diào)生中考選工作人員筆試時(shí)間、考試科目、考試試題與面向社會(huì)招考公務(wù)員相同。
從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
（四）體檢、考察。從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。
（五）錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。
七、考錄職位
（一）市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機(jī)關(guān)考錄（選）公務(wù)員職位共270個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位9個(gè)?？h（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)面向社會(huì)考錄的相同職位分別歸并招考，待確定擬錄用人員后，由縣（區(qū)）組織人事部門根據(jù)招考職位在編制定員內(nèi)落實(shí)具體單位。地稅系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位15個(gè)，工商系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位28個(gè)，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位7個(gè)。具體分配見附件1。
（二）全市檢察院系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位24個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位2個(gè)。全市法院系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位32個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位2個(gè)。具體分配見附件2。
（三）市、縣（區(qū)）參照公務(wù)員法管理單位考錄職位43個(gè)；質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理單位考錄職位29個(gè)。具體分配見附件3。
八、其他
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和用人部門的安排。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。
九、咨詢電話
中共濱州市委組織部 0543—3162280
濱州市人力資源和社會(huì)保障局 0543—3162973
濱州市人事考試中心 0543—3060926或3368333
濱州市檢察院 0543—3011091
濱州市中級(jí)人民法院 0543—3364116
濱州市地稅局 0543—3188639
濱州市工商局 0543—3352012
濱州市質(zhì)監(jiān)局 0543—3181382
市紀(jì)委監(jiān)督電話 0543—12388
附件：
1、
黨政機(jī)關(guān)、省垂直管理系統(tǒng)考錄（選）公務(wù)員職位設(shè)置表(附件1).xls
2、檢察院、法院系統(tǒng)考錄（選）公務(wù)員職位設(shè)置表(附件2）.xls
3、參照公務(wù)員法管理單位考錄工作人員職位設(shè)置表（附件3）定稿.xls
中共濱州市委組織部 濱州市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年三月二十二日
