根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號）和公務 員錄用的有關規(guī)定，決定招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。現(xiàn)將考 錄工作的有關事項公告如下：

　　一、考錄范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、擁護中華人民共和國憲法；
　　3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
　　4、年齡在18周歲至35周歲之間（1975年3月27日至1993年3月27日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）；
　　5、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆?？飘厴I(yè)生）；
　　6、錄用主管機關規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在機關或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞 弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他 情形的人員，不能報考。在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。在我省縣（市、區(qū)）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工 作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能 報考。
　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"、"三支一扶"計劃和"大學生志愿服務西部計劃"等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人 員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向 考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
　　從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實 績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出 生），2008年以前（含2008年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣區(qū)以下機關單位工作，經(jīng)縣區(qū)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與 公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
　　全市公安系統(tǒng)（含森林公安）的招考簡章另行制定。

　　二、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:
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　　今年報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
　　省、市級機關從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由選調(diào)生本人提出報名申請，縣區(qū)委組織部（臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為人力資 源局）根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，報市委組織部審定。人選確定后，根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報省、市 直單位的選調(diào)生錄用職位（詳細報考方法，請咨詢各縣區(qū)委組織部）。
　　報名時間：2011年3月27日9:00－30日16：00。
　　查詢時間：2011年3月28日－31日。
　　繳費時間：2011年3月28日－4月1日。
　　報名網(wǎng)址：http://www.lyrs.gov.cn（臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）
　　　　　　　　http://rsks.lyrs.gov.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）
　　具體辦法是：
　　（1）個人報名：報考人員登陸指定網(wǎng)站，認真閱讀招考簡章及《山東省2011年考試錄用公務員報考指南》，如實填寫、提交相關個人報考信息資料（需上傳1 寸近期免冠照片）。 每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員 不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關 證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理，對其他相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
　?。?）單位初審：市直用人部門和縣區(qū)公務員主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資 料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對 報考材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。
　?。?）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在指定時間 （2011年3月28日－4月1日）內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《臨沂市錄用公務員報名登記表》、 《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2011年4月19日-23日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，提出申請后可在規(guī)定時間內(nèi)改報臨沂市其他符合條件的職位。
　　根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費收取為每人每科40元。
　　擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2011年3月31日 （8：30-17：00）攜帶有關證明材料到臨沂市人力資源和社會保障局北辦公樓四樓（沂蒙路173號）臨沂市考試錄用公務員工作辦公室辦理減免手續(xù)。證 明材料包括：報考人員身份證原件和復印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的 證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印 件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過確認時間的不再受理。
　　（二）資格審查
　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠 信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在 2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員還要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提 供。
　　服務基層項目人員報考定向考錄職位的，除出具上述有關材料外，還應出具以下材料：下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽 發(fā)的報到證，參加"選聘高校畢業(yè)生到村任職"項目的人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加"三支一扶"計劃項目的人員出具山東省"三支一 扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加"大學生志愿服務西部計劃"項目的人員出具共青團山東省委考核認定 的證明材料。
　　取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。 因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜另行通知。
　?。ㄈ┢渌?br /> 　　招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位和其 他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職 等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。
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　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，各級機關（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進行。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。
　　筆試時間為4月24日。
　　上午  9∶00－11∶00　　行政職業(yè)能力測驗
　　下午  14∶00－16∶30    申論
　　筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
　　錄用公務員的筆試合格分數(shù)線，由市公務員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù) 線單獨劃定。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下 的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職 位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招考公務員只設置普通管理 職位，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。
　　根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。
　?。ǘ┟嬖?br /> 　　面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。
　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向報考人員宣布。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按 1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
面試工作的其他具體事宜，另行通知。

　　四、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人單位主管部門，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行 體檢、考察。如用人單位同一職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由 高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對因主動棄權(quán)或體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務員主管部門 審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)< 公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標 準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務 員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病 史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、 替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無 效， 由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理 。
　　除特殊情況經(jīng)市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用 人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但 一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務員主管部門審批, 由審批機關簽發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理相關手續(xù)。
　　新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，方可正式任職；不合格的，取消錄用資格，并報市以上公務員主管部門備案。市直機關錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。
市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿考核合格的，方可正式任職；不合格的，仍回原單位工作。
　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
　　

　　六、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件。

　　七、其他

　　1、從基層選調(diào)生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調(diào)、分配到我市縣及以下機關單位工作，在基層工作滿2年的選調(diào)生招考，其他人員一律不得報考。
　　2、服務基層項目人員招考職位僅面向符合條件的服務基層項目人員招考，其他人員一律不能報考。 服務基層項目人員可根據(jù)實際情況，報考定向考錄職位，也可報考面向社會招考職位。
　　3、報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經(jīng)查實，即取消其考試錄用資格。對違反錄用紀律的報考者，按照中組部、人力資源社會保障 部《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。
　　4、報考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴格按附件所列專業(yè)要求報考，不符合專業(yè)要求的人員不得報考。
　　5、本次考試，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家 不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構(gòu)、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有 關規(guī)定給予處理或追究責任。
　　全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2011年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（臨人社發(fā)[2011]10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
　　本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
　　政策咨詢電話：0539-8139880
　　咨詢時間：上午8:30-12:00    下午14:00-17:30

　　附件： 職位表下載

中共臨沂市委組織部   臨沂市人力資源和社會保障局
二〇一一年三月二十二日