根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統(tǒng)一部署，按照《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號）要求，現將我市2011年面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:

　　一、招考對象和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

　　（二）擁護中華人民共和國憲法;

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊煹纳眢w條件;

　　（四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆?？飘厴I(yè)生）；

　?。ㄎ澹┠挲g為18周歲至35周歲（1975年3月27日至1993年3月27日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）；

　?。┓险锌悸毼凰蟮钠渌Y格條件。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的機關或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

　　在我省縣（市、區(qū)）及以下機關（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

　　根據國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考公務員的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

　　市直機關從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年以前（含2008年）選調到基層，現在縣（市、區(qū)）以下機關單位工作，經縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

　　法院、檢察院、公安系統(tǒng)和省垂直管理部門招考公務員的資格條件，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:

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　　全市各級機關面向社會招考公務員和從基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

　　從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據選調生專業(yè)和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。

　　報名時間：2011年3月27日9:00－3月30日16:00。

　　查詢時間：2011年3月28日－31日。

　　報名具體辦法是：

　　1、個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網(http://taks.tars.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

　　2、單位初審：用人部門負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果用人部門在2個工作日內（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。

　　3、網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2011年3月28日至4月1日登錄泰安人事考試網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2011年4月19日至23日登錄該網站下載、打印準考證。

　　對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報我市各類機關（含省垂直管理部門）的其他職位。

　　服務基層項目人員報考定向考錄職位，不實行網上繳費，網上提交報考信息后，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于4月1日到泰安市人才交流服務中心（東岳大街西段、新汽車站西）現場辦理資格審查及繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證（或復印件）和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。

　　報考公安系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。

　　根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。

　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員可由本人或委托他人于4月1日到泰安市人才交流服務中心（東岳大街西段、新汽車站西）現場辦理減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（復印件）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。在面試人員名單確定之后，進入面試的報考人員，需向用人部門提交本人相關證明材料、網上報名時下載打印的《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格出現的職位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　
　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關（含從選調生中考選工作人員）的筆試同步進行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時間為4月24日。

　　上午 9：00－11：00　   行政職業(yè)能力測驗

　　下午14：00－16：30　  申論

　　筆試結束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

　　根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

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　　面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向報考人員宣布。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分招考職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定;計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　
　　四、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，由市公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察；對體檢、考察不合格人員出現職位空缺的，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

　　公務員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

　　五、錄用審批

　　經體檢、考察合格的，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發(fā)的《錄用通知書》，辦理調動、派遣等相關手續(xù)。

　　新錄用公務員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。

　　從選調生中考選的工作人員試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
　　

　　六、招考公務員錄用計劃及招考職位

　　具體錄用計劃及招考職位見附件。

　　七、其他

　　
　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　其他未盡事宜，按照《2011年全市考試錄用公務員實施意見》（泰人社發(fā)[2011]66號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　泰安市公務員考錄工作領導小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

　　附件：1、2011年泰安市招考公務員市直機關及直屬單位錄用計劃及招考職位
 
　　　　　 2、2011年泰安市招考公務員縣（市、區(qū)）錄用計劃及招考職位
　 
　　　　　 3、2011年泰安市招考公務員省垂直管理部門錄用計劃及招考職位
 
　　　　　 4、2011年泰安市考試錄用公務員報考指南

 

中 共 泰 安 市 委 組 織 部
泰安市人力資源和社會保障局
二〇一一年三月二十二日