按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]16號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將2011年我市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員和工作人員，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；
5、年齡為18周歲至35周歲（1975年3月27日至1993年3月27日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）; 報(bào)考人民警察（含特警、森林公安、司法警察）的年齡為18周歲至30周歲(1980年3月27日至1993年3月27日期間出生)；
6、報(bào)考人民警察（含特警、森林公安、司法警察）的須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
7、符合擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位（含合并類職位）。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員具有領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，錄用審批時(shí)以報(bào)名時(shí)所任職務(wù)為準(zhǔn)。有下列情形之一的，不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察的其他情形的。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市2008年按德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考公務(wù)員的，實(shí)行定向考錄。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。非我省統(tǒng)一組織招募和我市選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不得報(bào)考我市定向考錄職位。
報(bào)考省直機(jī)關(guān)的基層選調(diào)生，其范圍為省委組織部選調(diào)生；報(bào)考市直機(jī)關(guān)的基層選調(diào)生，其范圍為在我市工作的省、市委組織部選調(diào)生。從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年以前（含2008年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年3月27日9:00－3月30日16:00。
查詢時(shí)間：2011年3月28日－31日。
具體辦法是：
?。?）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸德州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.dzrs.gov.cn）、德州人事考試網(wǎng)（ http://222.133.32.5/）、德州人才網(wǎng)（http://www.dzrc.gov.cn/）、中國(guó)德州（ http://www.dezhou.gov.cn/），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的用人單位職位（含合并類職位）。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。符合報(bào)考資格條件的人員，不得以任何理由拒絕報(bào)名；未通過初審的人員，要說明理由；報(bào)考材料不符合要求的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話和電子郵箱，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，通過郵箱審核驗(yàn)證考生上傳的相關(guān)信息資料。用人部門應(yīng)留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2011年3月28日—4月1日登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.dzrs.gov.cn）、德州人事考試網(wǎng)（ http://222.133.32.5/）、德州人才網(wǎng)（http://www.dzrc.gov.cn/）、中國(guó)德州（ http://www.dezhou.gov.cn/），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印《德州市考錄公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2011年4月19日—23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
報(bào)考人民警察（含特警、森林公安）職位的，網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員本人須于3月27日至3月30日持本人身份證、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦表等資料分別到德州市公安局辦公樓（市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)河大道198號(hào)）、德州市林業(yè)局辦公樓（德城區(qū)新湖北路21號(hào)）進(jìn)行身體目測(cè)和資格初審，合格后將市公安局、市林業(yè)局分別簽發(fā)的身體初檢合格證明和網(wǎng)上下載的《德州市考錄公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》由本人留存，并于2010年3月28日—4月1日登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.dzrs.gov.cn）、德州人事考試網(wǎng)（ http://222.133.32.5/）、德州人才網(wǎng)（http://www.dzrc.gov.cn/）、中國(guó)德州（ http://www.dezhou.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
省、市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。報(bào)名結(jié)束后，將人員統(tǒng)計(jì)表等材料報(bào)省委組織部。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于3月28日—4月1日到德州市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科（德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9045房間）辦理資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時(shí)，除出具身份證（或復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（我市2008年按德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級(jí)組織部門簽訂的聘任合同原件）和縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向考錄條件的報(bào)考人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施定向考錄。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于3月28日—4月1日到德州市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科（德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9045房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：網(wǎng)上下載打印的《德州市考錄公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件和復(fù)印件）。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他職位。對(duì)報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。報(bào)考定向考錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位的，資格審查材料由考生直接報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科（德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9045房間）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。職位條件要求其它資格證書的須出具資格證書原件。屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須在資格審查時(shí)出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明和所在留學(xué)國(guó)家或城市中國(guó)大使館的證明材料（學(xué)歷認(rèn)證證明須是2011年3月27日前取得）。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員錄用主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。省垂直管理部門和市直部門的資格審查首先由用人部門負(fù)責(zé)收集有關(guān)證明材料進(jìn)行資格初審，然后報(bào)市公務(wù)員錄用主管部門進(jìn)行資格復(fù)審；報(bào)考公檢法機(jī)關(guān)的資格審查先由市級(jí)公檢法機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，然后報(bào)市公務(wù)員錄用主管部門進(jìn)行資格復(fù)審；報(bào)考普通縣級(jí)機(jī)關(guān)的資格審查先由縣（市、區(qū)）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格初審，然后統(tǒng)一報(bào)送市公務(wù)員錄用主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月24日。
上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14∶00－ 16∶30 申論
報(bào)考人民警察（含特警、森林公安、司法警察）職位的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：4月23日下午 14:00-15:30
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。報(bào)考人民警察（含司法警察、森林公安）職位的按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識(shí)各占35%、35%、30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，市級(jí)以下機(jī)關(guān)的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3； 10人（含）以上的為1:2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
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面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。面試要采取考官、考生雙抽簽的辦法。為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。
面試工作，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
面試開始時(shí)間為6月17日，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)
報(bào)考人民警察（含特警、森林公安、司法警察）職位的，根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的人民警察（含特警、森林公安、司法警察）職位，進(jìn)入體檢、考核政審范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
進(jìn)入體檢考核政審范圍的人員須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。
市以下公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由各市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。報(bào)考定向考錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位的，面試結(jié)束后根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次公開選擇具體用人部門或單位，由具體用人部門或單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他人員進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察；對(duì)體檢考察不合格人員出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。省垂直管理部門和市級(jí)機(jī)關(guān)的考察工作，由用人部門在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下組織實(shí)施；公、檢、法系統(tǒng)的考察工作在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由市級(jí)公、檢、法機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)的體檢考察工作由縣（市、區(qū)）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
?。ㄒ唬w檢
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)試行》中所規(guī)定的人民警察職位體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人民警察（含特警、森林公安、司法警察）職位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。報(bào)考合并職位和縣級(jí)機(jī)關(guān)（含縣市區(qū)參照公務(wù)員法管理單位）普通管理職位的，進(jìn)入擬錄用范圍人員名單，公示無異議后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體招錄部門或單位。市公務(wù)員主管部門發(fā)文公布錄用人員名單，組織市直招考用人部門和縣（市、區(qū)）組織人社部門填報(bào)《錄用公務(wù)員審批表》，辦理審批手續(xù)；向錄用人員頒發(fā)《錄用通知書》，市直招考用人部門和縣（市、區(qū)）組織人社部門憑《錄用通知書》辦理落編、檔案轉(zhuǎn)遞、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等調(diào)動(dòng)派遣手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定予以任職；試用期不合格的取消錄用，并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，并辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、其它
本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2011年市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)考錄公務(wù)員和工作人員職位計(jì)劃表
2、2011年市公安系統(tǒng)(含森林公安)面向社會(huì)考錄公務(wù)員職位計(jì)劃表
3、2011年市檢察院系統(tǒng)面向社會(huì)考錄公務(wù)員職位計(jì)劃表
4、2011年市法院系統(tǒng)面向社會(huì)考錄公務(wù)員職位計(jì)劃表
5、2011年縣級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)考錄公務(wù)員和工作人員職位計(jì)劃表
6、2011年省垂直管理部門及參照公務(wù)員法管理單位考錄公務(wù)員和工作人員職位計(jì)劃表
7、2011年各級(jí)各類機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考錄職位計(jì)劃表
8、2011年市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位從基層選調(diào)生中考選工作人員職位計(jì)劃表
9、定向考錄職位考生資格審查登記表
中 共 德 州 市 委 組 織 部
德州市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年三月二十一日
