根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)局、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕8號(hào))和青島市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2012〕3號(hào)),現(xiàn)將2012年青島市面向社會(huì)統(tǒng)一招考青島市公安機(jī)關(guān)人民警察(公務(wù)員)、膠州市森林公安局人民警察(公務(wù)員)和膠南市森林公安局人民警察(公務(wù)員)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考錄范圍和報(bào)考條件
?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度。
?。ǘ┠挲g在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,年齡為35周歲以下(1976年3月1日以后出生)。報(bào)考公安特警職位的人員,年齡在18周歲至25周歲之間(1986年3月1日至1994年3月1日期間出生)。
?。ㄈ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
?。ㄋ模碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行。
?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法,品行端正。
?。┥眢w健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位,矯正視力均在5.0以上。
(七)具備招考職位所需的其他資格條件。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)的其他情形的。
此外,報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
?。ㄒ唬﹫?bào)名
此次面向社會(huì)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年3月1日9:00—3月5日16:00。
網(wǎng)上查詢時(shí)間:2012年3月2日9:00—3月6日12:00。
1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
2、單位網(wǎng)上初審。在報(bào)名期間,市公務(wù)員主管部門(mén)組織各用人部門(mén)集中在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為自動(dòng)通過(guò)。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,暫時(shí)不需要網(wǎng)上交費(fèi),需先下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》和《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(均需打印兩份),以備參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格審查時(shí)使用。
3、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)(報(bào)考材料審核)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于3月2日-3月6日9:00—11:30、13:00—16:00,到青島市公安局警官培訓(xùn)中心(市北區(qū)同興路18號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)報(bào)考人員須提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人身份證的原件和A4紙復(fù)印件一份,以及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和復(fù)印件一份;其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2012年3月1日之前取得)、身份證及職位資格條件要求的從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。
經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)其證明材料中相關(guān)信息與提交的《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》所填內(nèi)容不一致的,將取消其報(bào)考資格;如目測(cè)不合格的或報(bào)考公安專業(yè)職位人員所學(xué)專業(yè)與招考職位規(guī)定專業(yè)不一致的,可在目測(cè)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)申請(qǐng)表格改報(bào)其他職位;如報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法向用人部門(mén)提交有關(guān)材料,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公布,報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可于3月10日9:00—11:30,13:00—16:00到青島市人事考試中心(貴州路69號(hào))改報(bào)我市其他職位或退費(fèi),逾期不予改報(bào)。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。目測(cè)合格的報(bào)考人員,要于2012年3月2日9:00-3月7日16:00登陸青島市人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程交納考務(wù)費(fèi)120元(每科40元,3科共計(jì)120元),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于3月10日上午9:00-11:30,下午13:00-16:00,到青島市人事考試中心(貴州路69號(hào))辦理減免手續(xù),證明材料見(jiàn)《青島市2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿于考錄工作的全過(guò)程。筆試結(jié)束后,用人單位將繼續(xù)對(duì)進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員相關(guān)證明材料進(jìn)行復(fù)核,在職人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi),未向用人部門(mén)提供有關(guān)材料的,視為棄權(quán);不具備報(bào)考條件的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消其資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科。所有報(bào)考人員均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試,其成績(jī)方可有效。公安專業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間:全省統(tǒng)一確定為3月24日、25日兩天。
3月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
3月24日下午 14:00-16:30 申論
3月25日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)
筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
?。ǘ┟嬖?
面試暫定5月18日開(kāi)始,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試采取“四抽簽”和“一換號(hào)”的辦法進(jìn)行,即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表分別采取抽簽方式確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場(chǎng)和考官組對(duì)應(yīng)考場(chǎng)號(hào);考生的考場(chǎng)號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
?。ㄈw能素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門(mén)或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
按照錄用計(jì)劃,等額組織現(xiàn)場(chǎng)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。因體能測(cè)評(píng)不合格或放棄造成的空缺,在體能測(cè)評(píng)范圍內(nèi)依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門(mén)或職位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
公務(wù)員考錄的體檢工作,按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由市公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察由公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況,并對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。具體按《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2012〕3號(hào))文件執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核政審合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由用人部門(mén)填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。憑市公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。試用期滿合格的,予以任職,并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資,評(píng)授警銜;試用期不合格的,取消錄用,并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在報(bào)到后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
新錄用的人民警察,按規(guī)定將進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求,由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試,成績(jī)不合格者,自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者,取消錄用資格。
其他未盡事宜,按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省林業(yè)局、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕8號(hào))和青島市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2012〕3號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、職位和報(bào)考條件咨詢電話:
青島市公安局0532-66570193、66570237
膠州市人力資源和社會(huì)保障局0532-82288275
膠南市人力資源和社會(huì)保障局0532-85161736
2、考錄政策咨詢電話:0532-85912079、15698110178、12333熱線
3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683595
4、市紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話:15698110179
附件:2012年青島市公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察職位一覽表
青島市人力資源和社會(huì)保障局
青島市公安局 青島市林業(yè)局
青島市公務(wù)員局
二〇一二年二月二十四日