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公務(wù)員
日照市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所2012年錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2012-02-24      來(lái)源:日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
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日照市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所
2012年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章
 
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省司法廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的通知》(魯人社發(fā)〔20129號(hào))和中共日照市委組織部、日照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》(日人社發(fā)〔201212號(hào)),現(xiàn)將2012年市勞教所面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員(人民警察)有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招考計(jì)劃及職位
招考計(jì)劃為10人,從事一線管教工作。
二、報(bào)考條件
(一)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,限男性。
(二)年齡為18周歲至30周歲之間(198131199431日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為18周歲至35周歲之間(197631199431日期間出生)。
(三)身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑志等),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙,單側(cè)裸眼視力不低于4.8,單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5。
(四)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(五)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(六)遵紀(jì)守法,品行端正。
(七)具備招考職位所需的其他資格條件。
(八)凡有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
5、有道德敗壞等不良行為的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑,或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。
8、報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。其中,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。在我省內(nèi)縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考,其他公務(wù)員不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名和資格審查工作,按照以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
市勞教所公務(wù)員(人民警察)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2012319:003516:00。
查詢時(shí)間:2012329:003616:00。
具體辦法是:
1、個(gè)人報(bào)名報(bào)考人員登陸日照市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)(www.rzrsrc.com),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)市司法局初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
2、單位初審:市司法局負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審,則視為自動(dòng)通過(guò)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要于2012年3月2日9:00-3月7日16:00登錄日照市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)(www.rzrsrc.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加身體初檢和面試時(shí)使用),并于2012年3月19日9:00-3月2316:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料,到市司法局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí),區(qū)別下列情況應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料:一是享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向市司法局提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2012年3月1日之前取得)、身份證、戶口簿,其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信(經(jīng)用人部門(mén)同意,也可在體檢和考察前提供)。
取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向市司法局提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)身體初檢合格取得面試資格。
三、考試和身體初檢
(一)筆試
筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間:統(tǒng)一確定為2011324。
324上午 9:0011:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
324下午 14:0016:30 申論
筆試結(jié)束后,按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門(mén)確定。身體初檢人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定28名。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到28人,按實(shí)有合格人數(shù)確定身體初檢人員。
(二)身體初檢
參加身體初檢人員本人到指定地點(diǎn)由市司法局進(jìn)行身體初檢(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。身體初檢項(xiàng)目包括體型體貌、肢體功能、縱跳摸高、視力、辨色力、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等。相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí),需提交《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因棄權(quán)或身體初檢不合格造成人員空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
身體初檢合格人員進(jìn)入面試人員名單,面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
(三)面試
面試暫定5月18日開(kāi)始,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。參加體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,如面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于市級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后,由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同市司法局,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市司法局同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用與管理
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為市勞教所公務(wù)員(人民警察)的人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批,憑市公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員(人民警察)試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職,并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評(píng)授警銜,享受人民警察的待遇;試用期不合格的,取消錄用,并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)備案。
新錄用的公務(wù)員(人民警察),按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。
本簡(jiǎn)章未盡事宜,按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省司法廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
附:2012年日照市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所錄用計(jì)劃及招考職位
 
 
中共日照市委組織部
日照市人力資源
和社會(huì)保障局
日照市司法局
                              
                             
                           Ο一二年二月二十四日
 
 


 
2012年日照市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所錄用計(jì)劃及招考職位
 

招考單位
名稱
招考職位
名稱
招考職位
類別
招考計(jì)劃
專業(yè)及學(xué)歷要求
學(xué)位要求
招考對(duì)象
其他報(bào)考資格條件
考生報(bào)名咨詢電話
備注
專業(yè)要求
學(xué)歷要求
日照市勞動(dòng)教養(yǎng)管理所
管教崗位
面向社會(huì)招考職位
10
不限
大學(xué)本科及以上
學(xué)士及以上
不限
限男性
8816322
3387858
 

 


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