根據(jù)工作需要，威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)擬公開(kāi)招考13名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考職位與數(shù)額
詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)考資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上文化程度、學(xué)士及以上學(xué)位；
4．年齡在35周歲以下（1975年4月30日以后出生）;
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．報(bào)考職位所需其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
 
 
 
三、報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間
2011年5月3日至4日，每天上午8:30-11:30；下午1:30-5:00。
2．報(bào)名地點(diǎn)
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)世紀(jì)大廈一樓行政服務(wù)大廳，聯(lián)系電話(huà)：0631-5980037。
3．報(bào)名辦法
報(bào)名者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他資格證書(shū)的原件、復(fù)印件以及有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明，近期同底版一寸免冠彩色照片3張。符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。
資格審查貫穿于考錄工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格。
招考職位數(shù)量與報(bào)名人數(shù)不得低于1：3的比例。報(bào)名期滿(mǎn)，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
1．筆試
筆試采取閉卷考試的方法，按百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作。報(bào)考電子政務(wù)辦公室職位的，筆試內(nèi)容增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，公布成績(jī)，并以筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
2．面試
面試主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，按百分制計(jì)分。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，同一職位面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試和面試4：6的比例折算綜合成績(jī)，并以綜合成績(jī)從高到低按計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢人選。同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選。
五、體檢、考察和錄用
工委組織部組織體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者取消錄用資格，造成的空缺按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
工委組織部會(huì)同用人單位根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢和考察均合格的人員，由工委組織部進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
確定的錄用人員，要自接到錄取通知之日起15日內(nèi)辦理完錄用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考察考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)；不合格的，取消錄用。新錄用人員試用期內(nèi)的工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
附件：威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)考試錄用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃
     中共威海市委經(jīng)技區(qū)工委組織部
                      二Ｏ一一年四月二十二日
附件
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)考試錄用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃（13名）
 

招考 單位	職位	數(shù)量	其他資格條件	備注
管委 辦公室	電子政務(wù)辦公室	1名	1．計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)； 2． 精通TCP/IP協(xié)議，能夠熟練配置、管理網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備，具有較好的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、故障排除水平和一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力；熟悉Linux、Windows服務(wù) 器平臺(tái)和常用數(shù)據(jù)庫(kù)，能進(jìn)行常規(guī)配置及應(yīng)用軟件安裝，能用一種以上編程工具和語(yǔ)言設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序；熟悉主流服務(wù)器、存儲(chǔ)及千兆以上網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件 知識(shí)； 3．有2年以上網(wǎng)絡(luò)管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
宣傳部	新聞中心 電視新聞?dòng)浾?/div>	1名	1.具有一年以上電視新聞?dòng)浾吖ぷ鹘?jīng)歷； 2.在市級(jí)及以上電視媒體發(fā)表過(guò)作品5篇以上（報(bào)名時(shí)須提供視頻資料）。
	新聞中心 平面新聞?dòng)浾?/div>	3名	1.具有一年以上平面媒體新聞?dòng)浾吖ぷ鹘?jīng)歷； 2.在市級(jí)及以上平面媒體發(fā)表過(guò)綜合稿件5篇以上（報(bào)名時(shí)須提供原件和復(fù)印件）。
建設(shè)局	建筑工程管理辦公室	1名	1.工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)； 2.從事建筑業(yè)相關(guān)工作2年以上，具有助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
市政公用事業(yè)管理局	工程 管理員	1名	1.公路、橋梁、交通工程專(zhuān)業(yè)，從事公路橋梁或市政工程相關(guān)工作2年以上，具有助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)； 2.具有中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡放寬到40周歲以下（1970年4月30日以后出生）。
審計(jì)局	投資審計(jì)辦公室	1名	工程造價(jià)、工業(yè)與民用建筑、土木工程專(zhuān)業(yè)。
	經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室	2名	審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
服務(wù)業(yè)發(fā)展局	商貿(mào)旅游執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)	1名	旅游管理專(zhuān)業(yè)。
食品藥品與交通管理局	工程 管理員	1名	1.公路、橋梁管理專(zhuān)業(yè)； 2.從事公路、橋梁相關(guān)工作2年以上，具有助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
園林綠化管理局	園林綠化建設(shè)管理員	1名	1.園林或林業(yè)專(zhuān)業(yè)； 2.從事園林綠化管理或技術(shù)工作3年以上。