2015年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈2015年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（魯組發(fā)〔2015〕55號(hào)），現(xiàn)將2015年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位為我省省直黨政群機(jī)關(guān)及省直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的主任科員及以下職位。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　1、市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員。

　　2、市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)的工作人員。

　　中央駐魯垂直管理機(jī)關(guān)、省垂直管理機(jī)關(guān)所屬市級(jí)及以下機(jī)關(guān)（單位）符合上述條件的也可報(bào)名。

　　省公安廳處級(jí)派出機(jī)構(gòu)，省屬監(jiān)獄、戒毒所符合條件的人員僅限報(bào)考本系統(tǒng)職位。

　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　2、大學(xué)本科及以上文化程度；

　　3、年齡不超過35周歲（1979年10月9日后出生）；

　　4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（截至2015年10月31日）；

　　5、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（截至2015年10月31日），且年度考核均為稱職以上等次；

　　6、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

　　7、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件；

　　8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)），企業(yè)、事業(yè)單位（市屬及以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位不在此列）以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名

　　1、未經(jīng)組織審核同意的；

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

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　　公開遴選職位及資格條件等情況，詳見《2015年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選職位計(jì)劃表》、《2015年山東省省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選職位計(jì)劃表》（以下簡稱《職位表》），《職位表》可通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.sdhrss.gov.cn（專題活動(dòng)欄）或山東人事考試信息網(wǎng)http://www.rsks.sdrs.gov.cn查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　（二）報(bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上交費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日9:00至10月15日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：山東人事考試信息網(wǎng)

　?。?a >http://www.rsks.sdrs.gov.cn）

　　報(bào)名按照以下三個(gè)步驟進(jìn)行：

　　1、填寫提交報(bào)名信息。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2015年山東省省直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　2、打印相關(guān)材料。報(bào)名人員填寫提交報(bào)名信息后，打印自動(dòng)生成的《2015年山東省省直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《2015年山東省省直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選報(bào)考誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》，供面試前資格復(fù)審時(shí)使用）。《報(bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法自行修改。

　　3、發(fā)送PDF格式的《報(bào)名表》。報(bào)名人員將紙質(zhì)《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)干部（人事）部門審核同意并加蓋公章后，于2015年10月15日16:00前以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報(bào)考信息，未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)成功發(fā)送PDF格式《報(bào)名表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查，視為報(bào)名人員放棄報(bào)名資格。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在機(jī)關(guān)（單位）的職位。報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）資格初審

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)名人員發(fā)送的PDF格式《報(bào)名表》后，在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

　　通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般不低于5：1。資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3：1。未達(dá)到最低開考比例的職位計(jì)劃，省公務(wù)員主管部門予以取消或按比例核減。被取消職位計(jì)劃的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

　?。ㄋ模┎樵冑Y格初審結(jié)果

　　報(bào)名人員應(yīng)于2015年10月12日11:00至10月16日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上交費(fèi)

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過資格初審的報(bào)名人員，須于2015年10月12日11:00至10月17日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　?。┐蛴?zhǔn)考證

　　通過資格初審并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，須于2015年10月22日9:00至10月24日9:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由省公務(wù)員主管部門確定。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間：2015年10月24日上午9:00-12:00

　　筆試地點(diǎn)：濟(jì)南市（具體考場地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）

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　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3：1。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察對(duì)象的面試成績，不得低于本次公開遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

　　1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　2、面試內(nèi)容。面試主要測試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，滿分為100分。

　　3、面試組織。面試根據(jù)需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察和體檢

　　（一）考察?？疾觳扇〔铑~方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績，由高分到低分按規(guī)定確定考察對(duì)象。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。遴選職位計(jì)劃1至2名的，考察對(duì)象差額1名；3至5名的，差額2名；6名及以上的，差額3名。

　　考察對(duì)象確定后，在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。

　?。ǘw檢?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)綜合考試考察情況，結(jié)合職位需求，按照遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，在同職位其他考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

　　六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬任用人員，向省公務(wù)員主管部門提出任用意見，分別在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和擬任用人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，由省公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格。

　　七、其他

　　省直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作的未盡事宜，按魯組發(fā)〔2015〕55號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0531-88597992（省公務(wù)員局職位管理處）

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0531-88597886（省人事考試中心）

　　附件：1．2015年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選職位計(jì)劃表

　　2．2015年山東省省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選職位計(jì)劃表

　　3．2015年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答

　　中共山東省委組織部

　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　山東省公務(wù)員局

　　2015年10月9日