勞信公司招聘輔警公告
根據(jù)《菏澤市人民政府關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
計劃招聘特警輔警220名，派遣至菏澤市公安局特警支隊從事警務(wù)輔助工作。具體招聘職位、計劃和職位要求等詳見《公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘對象及基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；
?。ㄈ┖蕽杀镜貞艨?，男性身高不低于170厘米，女性不低于160厘米；
?。ㄋ模┣趧?wù)輔警年齡18周歲至23周歲以下（1996年2月28日至2001年2月28日期間出生），其中具有A1、A2、B1、B2駕駛資質(zhì)的年齡放寬至26周歲以下（1993年2月28日至2001年2月28日期間出生；文職輔警年齡18周歲至25周歲以下（1994年2月28日至2001年2月28日期間出生）；
（五）特警勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.8；文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；
?。┚哂懈咧屑耙陨蠈W(xué)歷，其中文秘職位要求全日制本科及以上學(xué)歷；
?。ㄆ撸┚哂新男姓衅嘎毼宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件；
（八）身心健康，體型端正，身體勻稱，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙；
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公安烈士和因公犧牲公安民警子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人同等條件下優(yōu)先招聘。
?。ㄊ┯邢铝星樾沃坏模挥钁?yīng)聘：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史的，以及涉嫌犯罪尚未結(jié)案、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
2、因違紀(jì)違規(guī)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘的；
3、曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定或輔警管理規(guī)定被解除合同的；
4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；
8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名
本次輔警招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，每人限報一個職位。
網(wǎng)上報名時間：2019年3月8日—14日，登陸菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站“人才招聘”欄（網(wǎng)址http://www.hzlaoxin.com），填寫《警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）。網(wǎng)上報名成功后，攜帶資格審查相關(guān)材料，按照現(xiàn)場報名的時間、地點進行資格初審。報名咨詢電話：0530-5314122、0530-3332331。
現(xiàn)場報名時間：2019年3月13日—14日，地點：菏澤市人力資源和社會保障局一樓菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司（開發(fā)區(qū)桂陵路3999號）。現(xiàn)場報名應(yīng)攜帶相關(guān)資料，報名同時進行資格初審。
應(yīng)聘人員數(shù)不足招聘職位招聘計劃1：1.5的，按比例核減該招聘職位招聘計劃，并相應(yīng)增加同類職位招聘計劃。
四、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審內(nèi)容：按照《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通﹝﹝2017﹞30號﹞有關(guān)要求，主要包括：視力、色覺等是否達到規(guī)定要求，身高、縱跳摸高是否達標(biāo)，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無紋身，有無肢體功能障礙等。
?。ǘ┏鯇彆r提交以下材料：
1、國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、本人二代身份證、戶口簿、退出現(xiàn)役證、相關(guān)專業(yè)特長證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片3張。
2、大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn）；
3、個人信用證明；
4、無違法犯罪記錄證明；
5、政審表（見附件5）；
材料完備、初審合格人員簽訂《誠信承諾書》（附件3），繳納考務(wù)費50元，進入體能測試。未通過資格初審人員，不得應(yīng)聘。
?。ㄈ┎牧蠈彶椋簩?yīng)聘人員提交的材料進行審查。提交的相關(guān)材料復(fù)印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格。
五、體能測評
參加體能測評時須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。按照《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）文件要求，體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測評項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體測的，視為自動放棄。體能測評為達標(biāo)性測評，凡有一項不達標(biāo)的，即為體測不合格，不具有筆試資格。
六、筆試
筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和時事政治。筆試滿分為100分，根據(jù)應(yīng)聘職位和筆試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘職位的招聘計劃由高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。
七、面試
面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。應(yīng)聘人員考試總成績，按規(guī)定程序向社會公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績將劃定及格線，低于及格線的不具有體能測評的資格。
八、體檢
應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分按照招聘職位計劃1:1.1的比例參加體檢，達不到比例的按照體能測評達標(biāo)實際人數(shù)確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。重點審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
十、人員遞補
對應(yīng)聘人員因主動放棄、體檢或政治考核不合格造成空缺的，從應(yīng)聘本職位中按總成績由高分到低分依次遞補人選。
十一、公示
對擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期滿無異議的，與招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，采取勞務(wù)派遣的方式，派遣到菏澤市公安局特警輔警職位工作，其中特警勤務(wù)輔警實行軍事化管理。本次招聘輔警試用期2個月。崗前培訓(xùn)考核和試用不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。
本次招聘的輔警，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇，不具有執(zhí)法權(quán)。
本次招聘的輔警每月工資3000元左右（含“五險一金”個人繳納部分），并按規(guī)定繳納“五險一金”。
十三、有關(guān)說明
報名情況，體能、筆試、面試、體檢時間及地點，人員名單及成績等招聘工作相關(guān)事宜在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hzlaoxin.com）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負。
本公告由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
附件2報名登記表、3誠信承諾書、4體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)
菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司
2019.03.08
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