2019年煙臺(tái)蓬萊市公安局招聘輔警公告已發(fā)布，本次共招錄45人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月28日-8月31日，筆試擬定于9月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：
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提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（8月28日-8月31日）
蓬萊市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員公告
為更加高效地開展打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)治安,保障和促進(jìn)蓬萊市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,蓬萊市公安局決定公開招聘45名警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及計(jì)劃
輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法主體資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警45名,其中男性40名,女性5名。
招聘職位詳見《蓬萊市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)男性,年齡在18周歲至25周歲(1993年9月1日至2001年8月31日期間出生)。有防暴、處突等專業(yè)技能特長(以退伍軍人檔案記載、等級(jí)證書或獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))的退伍軍人或國家統(tǒng)招全日制大學(xué)專科以上武術(shù)、散打?qū)I(yè)畢業(yè)生,年齡可放寬到28周歲(1990年9月1日至2001年8月31日期間出生)。具有軍犬、警犬訓(xùn)導(dǎo)證的條件可放寬;
(四)戶籍不限制;
(五)男性具有大專及以上文化程度,女性具有大學(xué)本科及以上文化程序,要求詳看《2019年蓬萊市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1);
(六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,自愿從事公安輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;
(七)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,單側(cè)裸眼視力不低于4.6,巡特警職位單側(cè)裸眼視力不低于4.8,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上。
(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。
(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間: 2019年8月28日-8月31日(上午8:30--11:30,下午14:00--17:30);
2.報(bào)名地點(diǎn):蓬萊市保安服務(wù)公司(蓬萊市海市路與北關(guān)路交叉口)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料:《蓬萊市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復(fù)印件。到人民銀行查詢的《個(gè)人征信報(bào)告》。大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。有計(jì)算機(jī)、文藝、體育等專業(yè)特長的相關(guān)證書一并提交原件及復(fù)印件。退役士兵需遞交退伍證復(fù)印件。
屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。
4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、體重等進(jìn)行審查,審查合格后方可報(bào)名。對(duì)于有計(jì)算機(jī)、體育特長的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。
5.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試內(nèi)容和方法
1.筆試
筆試主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。
筆試擬定于9月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試測(cè)評(píng)人員。進(jìn)入面試測(cè)評(píng)人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位,取消該職位聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
2.面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。
3.綜合成績
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,折算應(yīng)聘人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
4.體能測(cè)評(píng)
凡面試成績超過60分的,根據(jù)綜合成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件4)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(三)體檢、考察、政治考核
體能測(cè)評(píng)合格人員,根據(jù)綜合成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求,進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(四)人員遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢考察結(jié)束后,如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的,可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它職位。應(yīng)聘人員必須服從調(diào)劑,否則視為放棄。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者,辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期。聘用人員試用期為2個(gè)月(含崗前培訓(xùn)、跨崗位鍛煉),試用考核合格后,方可正式任職。不合格的,解除合同。
四、相關(guān)待遇
擬聘用輔警,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與蓬萊市永安人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到蓬萊市公安局從事警務(wù)輔助工作。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,實(shí)行績效工資。任職后每月工資待遇約2600元(含績效工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金);巡警大隊(duì)崗位輔警月收入約2800元(含績效工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。實(shí)行軍事化管理,統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。
五、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名者可關(guān)注“蓬萊公安”微信公眾號(hào)查看《2019年蓬萊市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告》及相關(guān)事宜。
招聘咨詢電話:0535-5605780
本公告由蓬萊市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.《蓬萊市公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員職位表》
附件2.《蓬萊市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
附件5.《考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》
蓬萊市公安局
2019年8月8日
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